人事部採用担当 全国ホテルブランド展開

【この求人のポイント】 人事部採用担当 全国ホテルブランド展開/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/5811 こちらの求人をご覧いただきありがとうございます！ ■経験者歓迎！あなたの経験を活かしませんか ■休憩もしっかりあるので安心！ ■20代～40代が主に活躍している職場です！ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【お仕事内容】 残業月20h程度/土日祝休/全国ホテルブランド展開◎ 多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営 本社にて採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 ・求人媒体選定 ・求人原稿作成 ・求人媒体管理 ・応募者対応（面接日程の調整等） ・エージェント対応 ・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等） ・採用選考（面接・面談等） ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等） ・その他、採用に関わる事務業務全般 ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有 ※採用活動を目的として年に数回出張有（感染症の状況による） 【魅力】 採用担当は、求職者に会社をPRする「広報」としての役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割を担います。 難易度の高い採用要件で成功したときには達成感を味わうことができます。 大規模採用案件にも携わっていただきます。 チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅（経験）を広げることが可能です。 【求める人物像】 ・調整業務など細かい作業を行える方 ・企画運営のご経験のある方 ・プレゼンに慣れている方 ・労務・総務などのご経験のある方 ※正社員としての雇用となります。 人事・総務・採用担当・中途・新卒・本部・オフィス事務・一般事務・広報・PR・労務・ホテル・宿泊業界 【応募条件】 ・採用業務経験2年以上（業界不問） ・基本的なPC操作、WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet等）の操作に慣れている方 ・基本的なWord、Excel操作（Vlookup関数等） 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 【休日・休暇】 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日121日、有給休暇、特別休暇 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費規定支給、資格取得支援制度、各種研修、時間外手当、制服貸与、健康診断、慶弔見舞金、転勤者への補助（支度金10万円、転居費用会社負担、借上社宅家賃補助/最大3.5万円）、社員割引、育児休暇、介護休暇 【給与（昇給・賞与）】 年収3200000円～4200000円 230,000円～300,000円 ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ※通年実績（平均）：2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 試用期間　3ヵ月　（待遇面に変更なし） 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 【1】下記応募フォームよりご応募ください！ 【2】お会いする日程を決めましょう！ 【3】担当者からすぐにご連絡させていただきます！ 内定までは約1週間程度！ ご応募お待ちしております！ ご応募いただいた方には以下のいずれかの電話番号からご連絡さしあげます。 （080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522） 所要時間は3分程度です。 ご本人確認と面談の日程調整など簡易な内容ですので、何かご用意いただく必要はございません！ 【受動喫煙防止措置条項】 敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 info@smile-end.com