建築施工管理/大京グループ/静岡

募集職種　 建築施工管理 業種　 建設（建築・土木・設備） 年収　 450～755万円 仕事内容　 静岡エリアを中心とした自社分譲マンション「サーパス」を中心に施工管理業務全般を担当。 工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。※事業所拠点都市・近郊エリアでの勤務 【具体的には】 ■工程管理（工事の効率化に向けた段取り） ■工事品質の管理 ■技術者・作業員の安全管理 ■予算管理（必要経費の計算/実費の把握） ■下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等） ■内覧及び引渡し ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　 ◎1現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。 ※配属先の支店を拠点として、各現場への直行直帰スタイルとなります。 一つの現場の工事期間は1年～最大2年程度です。 【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】 ★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 現状の社員構成では西日本エリアを希望する者が多く、東日本は比較的転勤の可能性が低いです。 ★残業時間は月平均50h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ★年間休日128日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。 応募資格　 【必須】 ■RC造・木造の建築施工管理経験 ■一級または二級建築士 ■1級または2級建築施工管理技士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ■現場志向の方 ■上流工程や元請けに近い立場での業務を希望している方 活かせる経験スキル　 勤務地　 静岡県静岡市　 勤務時間　 8:00～16:30（所定労働時間7.5時間） 雇用形態　 正社員 福利厚生　 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）／退職金・退職年金制度／財形貯蓄／社宅制度／各種研修制度（階層別、職種別）／資格取得支援制度 通勤手当、／育児・介護短時間勤務／ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度、屋内禁煙など 休日　 【年間休日128日】 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始5日 その他（セレクト休日14日） コンサルタントメッセージ　 同社は、業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業です。 これまで用地取得から企画・設計・施工・販売・アフターサービスにおいて独自の一貫体制を確立しており、これまで82，000戸以上のセク実績を築いてきました。 同社の主力分譲マンション「サーパス」は、1978年の第一回分譲（福岡市）以来、30年以上の歳月にわたり全国展開をしてきた実績が、”信頼されるブランド”として地位確立へとつながっております。 ☆開発主体として建設計画を把握し、施主として工期マネジメントできる立場ですので、過度な時間外労働を防げる基盤があります☆ ◆企業情報　 企業について　 ■ゼネコンとしての高い技術と広い視野で住まいづくりを企画・推進するデベロッパーとしてのスタンスを持ち合わせ、これらの総合力を生かしてマンション事業を展開しております。 ■マンション事業の実績 1978年自社分譲マンションシリーズ第1号を竣工以来、それぞれの地域に根差した事業展開で西日本を中心に、東日本でも着実に実績を重ねています。 従業員数　 566名 売上高　 475億5,100万円 資本金　 25億円 設立年月　 1961年1月 職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社

【必須】 ■RC造・木造の建築施工管理経験 ■一級または二級建築士 ■1級または2級建築施工管理技士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎】 ■現場志向の方 ■上流工程や元請けに近い立場での業務を希望している方