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株式会社トリドールホールディングス

正社員

東京都 渋谷区

<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記目安です。経験・能力等により応相談 ■賞与:年2回(6・12月)※一般社員の場合の目安:102万5,880円 ■昇給:年2回(6・12月) ■上記年収とは別に年2回(3・9月)インセンティブ賞与支給の場合あり ※管理監督者採用の場合:700万円~800万円(年俸制、1/12を月々支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社トリドールホールディングス 【渋谷】IR室スタッフ※プライム上場/『丸亀製麺』など展開・売上2300億円超/7連休以上取得可能 募集要項 【仕事内容】 【渋谷】IR室スタッフ※プライム上場/『丸亀製麺』など展開・売上2300億円超/7連休以上取得可能 【具体的な仕事内容】 <グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ> ■業務概要: 当社のIRに関する全般業務を担当していただきます。 「食の感動で、この星を満たせ。」をグループのスローガンに掲げる当社は、丸亀製麺を中心に国内外で1,900店舗以上を展開しており、昨年度の売上は2,300億円を超えました。事業の拡大に伴い、IRの重要性も更に高まっており、当社IR対応業務を拡充するため、今回の採用を実施する事となりました。 当社のIR業務は、IR室を中心にCFO、財務部および経営企画部とともに、幅広い活動を行っております。当社グループの状況や中長期戦略を把握しながら、ステークフォルダーに対する適切な対応や、IR戦略の立案・実行を行っていただきます。また、今回はIR部門強化を目的に募集したいと考えております。 ■主なIR業務: ・決算関連資料(決算説明資料、決算短信、有価証券報告書等)の作成 ・適時開示資料及びプレスリリースの作成 ・アナリスト対応 ・投資家対応 ・IR戦略の立案・実行 ■組織構成: 経営企画本部(14名) ∟経営企画部(11名/正社員7名・外部3名・派遣社員1名)※配属予定  ∟IR室(2名/正社員1名・派遣社員1名)  ∟本部長 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社やIRコンサルティング会社でのIR実務経験 ・高いコミュニケーション能力と調整能力 ■歓迎条件: ・飲食業界、B to C業界、海外事業を有する企業での勤務経験 ・プレゼンテーション能力と分析能力 ・PowerPointとExcelのスキル ・英語 (必須ではありません) <語学力> 歓迎条件:英語中級 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇は変わりません。 【給与】 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記目安です。経験・能力等により応相談 ■賞与:年2回(6・12月)※一般社員の場合の目安:102万5,880円 ■昇給:年2回(6・12月) ■上記年収とは別に年2回(3・9月)インセンティブ賞与支給の場合あり ※管理監督者採用の場合:700万円~800万円(年俸制、1/12を月々支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定あり) 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、自己啓発援助制度 他 ※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。 <その他補足> ■家族手当補足:児童教育手当(第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円)※規定あり ■確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月間21日勤務(月7~10日休み) ※本社・本部は土日休みになることが殆どです。 結婚休暇(5日間)、特別休暇(年2日)産前産後休暇、育児介護休暇、連続休暇取得制度(年2回、7連休以上取得可能) 【事業概要】 ■事業内容:  丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。  1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。  (現在は東証プライム)  現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。  日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。 【郵便番号】 1500043 【所在地】 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F 【設立年 補足】 1990年10月 【従業員数】 5,795名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 4,519百万円 【売上高】 188,320百万円 【経常利益】 6,984百万円 【平均年齢】 35歳 【企業URL】 http://www.toridoll.com/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記目安です。経験・能力等により応相談 ■賞与:年2回(6・12月)※一般社員の場合の目安:102万5,880円 ■昇給:年2回(6・12月) ■上記年収とは別に年2回(3・9月)インセンティブ賞与支給の場合あり ※管理監督者採用の場合:700万円~800万円(年俸制、1/12を月々支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定あり) 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、自己啓発援助制度 他 ※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。 <その他補足> ■家族手当補足:児童教育手当(第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円)※規定あり ■確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇は変わりません。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社トリドールホールディングス

事業内容

■事業内容:  丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。  1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。  (現在は東証プライム)  現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。  日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。

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