半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)
日本高圧電気株式会社
正社員
愛知県 大府市
<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
日本高圧電気株式会社 【愛知・大府】既存向け法人営業/電気工事、鉄道会社等向け◆トップクラスシェア商材あり◆手当充実 募集要項 【仕事内容】 【愛知・大府】既存向け法人営業/電気工事、鉄道会社等向け◆トップクラスシェア商材あり◆手当充実 【具体的な仕事内容】 ~有形商材の法人営業経験を活かしてスキルアップ/家族・住宅手当など福利厚生充実/健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)~ ■業務内容: 国内取引先の営業をお任せします。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広く提案いただきます。 自社製品の拡販、サービス提案から施工まで、電気に関する様々なソリューションを提供し、顧客の課題解決を図ります。 ■業務詳細: ・自社製品及びサービスの販売 ・納期管理 ・見積対応 ・現地調査、施工立会い ・スキーム立案、営業企画 など ■担当顧客: 鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等 ■担当エリア: 主に中部、西日本エリアを想定 ■取引相手: 各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など ■商材の特徴: 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ※製品例:https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm ■働き方: 有給取得率は全社平均で80%程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。 ■教育体制: 社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。 ■当社について/当社の魅力: 全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・有形商材の法人営業経験 ・電気の基礎知識 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・電気設備、電気工事などの折衝経験(営業、その他職種など) ・電気工事士2級以上の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市柊山町8-288 勤務地最寄駅:JR線/大府駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <転勤> 当面なし 【勤務時間】 <勤務時間> 8:20~17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 ※福利厚生欄参照 家族手当:※福利厚生欄参照 住宅手当:7,000円(世帯主の場合のみ ※本社勤務) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年目以降 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 ※経験次第ですが、入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。 <その他補足> ■福利厚生:財形貯蓄、住宅資金貸付制度、会員制リゾートホテル(蓼科・静波)、企業型確定拠出年金制度 ■交通費補足:公共交通機関は全額支給。 ■家族手当補足:扶養配偶者:10,000円/ 父母・祖父母・第1子のいずれか1人:10,000円/ 左記以外:3,000円(但し4名分まで) その他、有給取得しやすい環境です。 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 会社指定カレンダー有 夏期休暇7月末+8月お盆、年末年始休暇、GW等 【事業概要】 【企業の魅力】 同社事業は、“フツウを支える技術”です。電力会社のインフラ機器であることは、決して最先端や最速を求めている訳ではありません。寧ろ、信頼性や長期安定性が求め られる分野であり、高いノウハウや技術蓄積で、新たなチャレンジを続けています。 ■研究開発:時代のニーズに合わせ、機器の機能・性能・安全性は進歩を果たしてきました。信頼され続ける製品を生み出す事を使命として、新製品の開発を推進。国内市 場に留まらず、グローバルな視点で開発を遂行できる方が成果を挙げています。 【郵便番号】 4740053 【所在地】 愛知県大府市柊山町8-288 【設立年 補足】 1956年3月 【従業員数】 240名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 https://www.nkeco.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
愛知県大府市柊山町8-288
給与等
給与・報酬
<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 ※福利厚生欄参照 家族手当:※福利厚生欄参照 住宅手当:7,000円(世帯主の場合のみ ※本社勤務) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年目以降 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 ※経験次第ですが、入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。 <その他補足> ■福利厚生:財形貯蓄、住宅資金貸付制度、会員制リゾートホテル(蓼科・静波)、企業型確定拠出年金制度 ■交通費補足:公共交通機関は全額支給。 ■家族手当補足:扶養配偶者:10,000円/ 父母・祖父母・第1子のいずれか1人:10,000円/ 左記以外:3,000円(但し4名分まで) その他、有給取得しやすい環境です。
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:20~17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
日本高圧電気株式会社
事業内容
【企業の魅力】 同社事業は、“フツウを支える技術”です。電力会社のインフラ機器であることは、決して最先端や最速を求めている訳ではありません。寧ろ、信頼性や長期安定性が求め られる分野であり、高いノウハウや技術蓄積で、新たなチャレンジを続けています。 ■研究開発:時代のニーズに合わせ、機器の機能・性能・安全性は進歩を果たしてきました。信頼され続ける製品を生み出す事を使命として、新製品の開発を推進。国内市 場に留まらず、グローバルな視点で開発を遂行できる方が成果を挙げています。