かたくり西東京のサービス提供責任者求人 (アルバイト・パート)
かたくり西東京
アルバイト・パート
東京都 西東京市
<給与> 【アルバイト・パート】 時給 1395円 〜 1415円 <給与の備考> 〈時給制〉 1,395円~1,415円 ※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます ※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
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仕事内容
<職種> サービス提供責任者(アルバイト・パート) <業務内容> 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) ※基本的なパソコン操作が必要です -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:6ヶ月(原則更新・更新上限なし(定年または再雇用の上限年齢まで)) 未経験可/訪問介護/ブランク可/社会保険完備/育児支援あり/交通費支給/扶養控除内考慮/介護福祉士/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上/研修制度あり/学歴不問/日・祝日給与UP/即日勤務OK/正職員登用あり/40代活躍/50代活躍/60代活躍
経験・応募資格
◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都西東京市芝久保町2-13-32ウェルフェア・ステイ西東京1階
アクセス
西武新宿線 田無駅から徒歩で15分 西武新宿線 花小金井駅から徒歩で20分
給与等
給与・報酬
<給与> 【アルバイト・パート】 時給 1395円 〜 1415円 <給与の備考> 〈時給制〉 1,395円~1,415円 ※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます ※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
福利厚生
交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
雇用形態
アルバイト・パート
勤務時間
勤務時間
<日勤>8:30~17:30 ※週3日以上 勤務できる方(曜日はご相談ください) ※休憩は法定通り ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)
休日
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76%! 全業界平均(56.6%)の約1.34倍の取得率! (出典:厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」56.6%) 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。