シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）

嶋田電機株式会社 【大阪・富田林／未経験OK】制御盤電気設計(ハード)※専門技術を身に着けたい方へ／育成環境◎ 募集要項 【仕事内容】 【大阪・富田林／未経験OK】制御盤電気設計(ハード)※専門技術を身に着けたい方へ／育成環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から設計スキルを身に付けられる／転勤なし／マイカー通勤可能～ ■業務内容： 大手メーカー工場の製造ラインには欠かせない制御盤のハード設計がメインの仕事です。（同社では三菱系のシーケンサを使用しています） ■具体的には： 大手メーカー工場の製造ラインには欠かせない電機部門の制御盤のハード設計がメインの仕事となります。（同社ではAutoCADを使用しています） ■業務の主な流れ： （1）客先にて仕様打合せ、（2）オーダー受注、（3）ハード図面作成・制御盤作成、（4）社内検査（自社で製造した制御盤にて）、（5）客先にてプログラム確認（7）現場試運転（場合による） ※技術力と知識が問われる上流工程から携われるため、設計のスペシャリストになれる網羅的な技術力が身に付きます。 ■担当するエリア： 月に一度程度のペースで全国、特に西日本中心に、数日もしくは、１～２週間程度の出張が必要な場合があります（出張手当有り） ■組織構成： 設計部は現在5名で構成されております。ソフト設計2人、ハード設計が3人(30代が1名、40代が3名、60代が1名) ■教育制度： OJTで、優れた技術を持った先輩社員から教えていただけます。全社員がベテランなので、わからないときにはすぐに聞くことができます。現在活躍している技術者の一人はアパレル関係の仕事から未経験で技術を学びました。電気ソフト設計を学ぶ楽しさや苦労を体験しているので、未経験から学ぶときに難しいと思うポイントを踏まえて丁寧に技術を教えることができます。 ■同社の魅力： （1）有名メーカーの工場にも導入：同社は製鉄、飲料など有名企業や一部上場企業の工場にも多数導入実績がございます。 （2）モノづくりが好きな社員が集まる環境：同社は従業員数11名と少数精鋭で、モノづくりに対する意欲の高いメンバーが集まっています。経験よりもモノづくり、電気へのやる気や意欲のある方をお待ちしております。 （3）設計と製造の連携がスムーズに行える仕組み：制御盤の製造は、設計職と製造職の連携が必要不可欠です。一般的に連携に時間がかかるなど多くのハードルがある一方で、同社では1階が製造場、2階が設計部の現場と階段一つですぐに連携ができる仕組みとなっております。そのため、すぐに実物を確認できます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 未経験の方も歓迎 電気設計に対する熱意をお持ちの方のご応募を、お待ちしております。 ■歓迎条件： ・電気系学科または学部を卒業の方 ・CADの使用経験 ・シーケンサ／タッチパネルの使用経験 ・PLCの働きや用途に関する知見のある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市中野町東1-3-26 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月平均10~20h 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は給与は変わりません。 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：350万円（経験3年）、500万円（経験10年）、600万円（経験15年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修 OJT（半年~1年） ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■懇親会など 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 （具体的な休暇日は社内カレンダーによる、土曜は隔週出勤となります） 【事業概要】 ■事業内容： 同社は、大手メーカーのプラント設備にて、自動制御盤の設計・製造をしています。 ※制御盤とは…機械や装置類の遠隔操作をするに当たり制御用の計器類・スイッチ類を一か所に集中設備した盤のこと。 ■設立から今までの実績 製鉄・飲料・医薬プラント等にて、製造ラインの電気制御に携わる。 【郵便番号】 5840022 【所在地】 大阪府富田林市中野町東1-3-26 【設立年 補足】 1979年11月 【従業員数】 11名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【企業URL】 https://www.kensetumap.com/company/368838/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上