建築施工管理(木造)
ハウジング・スタッフ株式会社
正社員
広島県 三次市
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~ <月給> 280,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現場管理者の経験年数、知識、スキル及び資格により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計 約2ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
ハウジング・スタッフ株式会社 【広島/三次】施工管理◆見積もり・協力会社への連絡など◆女性も活躍!研修体制も充実◎ 募集要項 【仕事内容】 【広島/三次】施工管理◆見積もり・協力会社への連絡など◆女性も活躍!研修体制も充実◎ 【具体的な仕事内容】 【力仕事ではないので無理なく働ける/女性も活躍中!】 ■職務詳細: 家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができますよ。 外勤と内勤の割合は半々のイメージです。 <具体的な業務例> ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対など ・現場での進捗状況のチェック ■組織構成: ・全社…男性30名(平均年齢40歳)、女性29名(平均年齢33歳)、全社定着率80%、採用部門の上司社歴7年 ・採用部門…男性10名(平均年齢40歳)、女性5名(平均年齢29歳)、部門定着率75%※採用部門の上司は男性です。 ■教育制度: 同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。 ■同社の特徴: 同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・現場管理経験 【勤務地】 <勤務地詳細> クレバリーホーム三次店 住所:広島県三次市南畑敷町232-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間は少なめです 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■経験によっては試用期間なし 【給与】 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~ <月給> 280,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現場管理者の経験年数、知識、スキル及び資格により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計 約2ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり ■資格手当(1級建築士10,000円/月、2級建築士5,000円/月) ■資格支援制度あり <その他補足> ■退職金共済加入 ■育児休業(取得実績あり) ■数年おきに海外への社員旅行実施(台湾、香港) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 毎週日曜日、祝日、隔週土曜日 GW、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇 【事業概要】 ■事業内容: ・住宅の新築(クレバリーホームFC、R+houseFC) ・リフォーム(ZERO×STYLE) ・土地、不動産 ・宿泊事業 ほか ■ビジョン: ハウジング・スタッフ株式会社は、設立より10年を超え、更なる飛躍に向けて日々挑戦を続けています。「土地・建物の事なら何でもお任せしていただける」体制を築き上げてまいりました。単なる「家づくり」で終わるのではなく、お客様の「暮らしづくり」そして「人生づくり」が出来るよう挑戦を続けてまいります。 また、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 【郵便番号】 6900011 【所在地】 島根県松江市東津田町453-2 【設立年 補足】 2011年1月 【従業員数】 83名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 36百万円 【売上高】 4,325百万円 【平均年齢】 40.1歳 【企業URL】 https://housing-staff.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
島根県松江市東津田町453-2
給与等
給与・報酬
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~ <月給> 280,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現場管理者の経験年数、知識、スキル及び資格により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計 約2ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり ■資格手当(1級建築士10,000円/月、2級建築士5,000円/月) ■資格支援制度あり <その他補足> ■退職金共済加入 ■育児休業(取得実績あり) ■数年おきに海外への社員旅行実施(台湾、香港)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■経験によっては試用期間なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
ハウジング・スタッフ株式会社
事業内容
■事業内容: ・住宅の新築(クレバリーホームFC、R+houseFC) ・リフォーム(ZERO×STYLE) ・土地、不動産 ・宿泊事業 ほか ■ビジョン: ハウジング・スタッフ株式会社は、設立より10年を超え、更なる飛躍に向けて日々挑戦を続けています。「土地・建物の事なら何でもお任せしていただける」体制を築き上げてまいりました。単なる「家づくり」で終わるのではなく、お客様の「暮らしづくり」そして「人生づくり」が出来るよう挑戦を続けてまいります。 また、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。