【分譲住宅の企画営業】年収1000万円可◆完全週休2日◆未経験可

★希望を最大限考慮／全国募集★好きな街で活躍できる！■東京都　本店、多摩店、調布店、立川店、つきみ野店、成増店、池尻店、高円寺店、綾瀬店、船堀店■埼玉県（積極採用中）浦和店、大宮店、蕨店、越谷店、八潮店、志木店、ふじみ野店、所沢店、狭山店、川越店■千葉県柏店、松戸店、船橋店、市川店、鎌ヶ谷店、千葉店、成田店■神奈川県（積極採用中）町田店、横浜店、横浜港北店、鶴見店、藤沢店、溝の口店、平塚店■北関東高崎店、太田店、宇都宮店、■北日本札幌店、仙台店、仙台泉店、いわき店、郡山店、新潟店■西日本名古屋中央店、鳴海店、浜松店、大阪店、神戸店、岡山店、広島店、高知店、福岡東店、沖縄店、那覇店【本社】東京都西東京市東伏見3-6-19※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【営業経験者＋資格保持者】月給35万円以上＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績5ヵ月分）【営業経験者（経験目安2年以上）】月給25万円～35万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績5ヵ月分）【未経験者】月給23万円～30万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績5ヵ月分）※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します【年収1000万円以上可能】頑張りを正当に評価し、高額のインセンティブで還元しています。店長職（69名）の平均年収は1160万円。これは全営業（約300名）の1/4を占めています。【昇級・賞与】■昇給／年1回（6月）■賞与／年2回（7月、12月／年5ヵ月分※昨年実績）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）■退職金制度（確定拠出年金）└複数コースあり！企業型確定拠出年金も選択可■従業員持株会■育児・介護休暇制度■産前産後休暇制度■社員旅行（年1回）※国内外選択■社用携帯貸与（iphone：1人1台貸与）■リゾート会員施設利用可■ベネフィット・ステーション■オフィスコーヒー・ウォーターサーバー・給茶機あり■オフィスグリコあり■慶弔金（当社の規定に準ずる）・結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金

正社員

9:00～18:00（実働8時間）【残業について】会社全体で、残業削減を推奨しているため、残業は申告制にしています。その結果、残業は月平均25時間程度。19時までにはほとんどの社員が退社しています。

☆年間休日120日☆5日以上の連休取得も可能です■完全週休2日制（火水・水木）※連休可※業務状況や事業所により曜日が変動する場合もあります■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇（初年度10日）■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■介護休暇■特別休暇