リハビリデイサービスの看護師

【この求人のポイント】 【医療行為なし】准,正看護師/半日型リハビリデイサービス/リハプライド南海/愛媛県松山市/要資格/勤務時間・日数相談OK 【看護師/リハビリデイサービス】 こちらはリハプライド 南海の求人情報です。 リハビリ型デイサービスとは、シニアフィットネスクラブの要素を取り入れ リハビリに特化した「自立支援介護」を目指す新しいスタイルの通所介護です。 「もう一度自分の足で歩きたい！」 「ずっと自分の家で過ごしたい！」そんな想いを持つ利用者様の願いをサポートするお仕事です！ 利用者様の笑顔や元気になっていく姿がやりがいになります！ あなたにおすすめのポイント： ■日他休み ■勤務時間・日数相談OK ■日勤のみ　夜勤なし ■車通勤可　※駐車場あり ■年末年始はお休みです！ ■ブランクのある方も活躍です！ ■未経験歓迎！ 充実した研修があります ■食事や入浴の介助はありません ■応募前の見学もOK　※要事前連絡 ■お子様の行事や急な体調不良等でのお休みにも柔軟に対応可能 ■全国に約200店舗展開しているリハプライドの直営店舗です。 新型コロナウイルス感染症対策について： ■1時間ごとの換気で密閉を防止します ■食事・入浴なしのため、接客時は常にマスク着用です ■消毒、手洗い等の感染予防対策もバッチリ！ 勤務地・アクセス： ■愛媛県松山市祝谷5丁目2-15 ■伊予鉄道市駅線　道後温泉駅より徒歩14分 2017年10月19日放送の毎日放送（MBS）『VOICE』で、リハプライドがテレビに取り上げられました☆ 動画はhttps://youtu.be/BEwrdI20O1g ※この求人はハローワークにも掲載しております。 【お仕事内容】 【注射などの医療行為一切なし】 リハビリ型デイサービスの看護師（機能訓練指導員）として業務をお任せします！ 具体的な仕事内容： ■トレーニング前後のバイタルチェック（血圧・脈拍・体温） ■利用者様の問診 ■トレーニング中の見守りと補助 ■利用者様の個別機能訓練の実施と評価 ■利用者様の体力測定の実施と評価 ■その他付随する業務 リハビリ型デイサービスとは、 シニアフィットネスクラブの要素を取り入れリハビリに特化した、新しいスタイルの通所介護です。 お食事や入浴の介助はありません！！ デイサービスの1日の流れ： 【午前の部】（午後の部） ■～9：00 （～13：30）送迎・開店準備 : 事業所内で利用者様をお迎えする準備をします ■9：00～ （13：30～）開始前のバイタルチェック : バイタルチェックや、一人一人にご体調の問診をします ■9：30～（14：00～） ウオーミングアップ（朝礼・体操など） : 利用者様の様子の見守りや評価をします ■10：00～ （14：30～）パワーリハビリテーション : リハビリ指導や見守り、体力測定をします ■11：15～（15：45～） 再度バイタルチェック : バイタルチェックや、一人一人にご体調の問診をします ■11：50～（16：20～）トレーニングの最後は 座って太極拳 : 利用者様の様子の見守りや評価、介護記録の確認を行います ■12：15～ （16：45～）送迎 : 事業所内の準備や後片付け、事務作業を行います 【勤務時間】 ■8：30～17：30　又は、9：00～17：00　 ■曜日、日数は応相談です！ご都合に合わせて働けます！！ ■扶養内での勤務もOKです！ご希望の方は面接時にご相談ください！ 【休日・休暇】 ■土日休み　 ■有給休暇（法定支給） ■年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ■各種保険（雇用保険　労災保険） ■通勤手当 ■試用期間あり（3ヶ月間）　（試用期間中の給与の変動はありません） ■産休・育休取得実績あり ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■※労働条件により年次有給休暇付与日数、加入保険等は法定通りです。 【求める経験や資格】 必須資格： ■正看護師または准看護師 【給与（昇給・賞与）】 時給1300円～1500円 ■昇給あり ■賞与あり 【応募から採用までの流れ】 【応募方法】 ●下記「この求人に応募する」からご応募ください。追ってこちらから連絡致します。 ●「電話の場合」089-917-8650（受付時間9:00～17:30）へお電話下さい。 　 お電話の際に「採用サイトを見てと」お伝えください。 【採用までの流れ】 「エントリー｣→「面接｣→｢内定｣ 応募頂いた後、弊社担当より、応募確認・面接日程等につきましてお電話致します。（所要時間1~3分程度）089-917-8650から電話致します。 ご準備いただくものはございませんので、まずは一度お話しましょう！ 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 hirata_yoshimi@rehacon.jp

必須資格：■正看護師または准看護師