戦略・経営コンサルタント

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【在宅勤務可】戦略コンサルタント（コンサル未経験可）◆市場価値が高まる／顧客課題の抜本的な解決が可能 募集要項 【仕事内容】 【在宅勤務可】戦略コンサルタント（コンサル未経験可）◆市場価値が高まる／顧客課題の抜本的な解決が可能 【具体的な仕事内容】 ～営業職等からキャリアチェンジ可！戦略コンサルタントとして事業改革や構造改革に携わり市場価値を高めていきたい方必見！～ 【コンサル未経験歓迎／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績／経験を活かして大型案件に携わることができます】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 トランスコスモスの3000社を超える顧客の中でも、BPOサービス提案にとどまらないコンサルティング領域の戦略案件をお任せします。 顧客のさまざまな経営課題、運用課題を解決するために、顧客課題の顕在化、対策の検討・企画提案にとどまらず、自社の有するITインフラ、BPOサービス、WEBサービスなどを自在に組み合わせ、総合力を活かした提案により受注につなげます。 日本社会全体で深刻化する人手不足に対する提案にご興味ある方ぜひご応募ください。 ■業務詳細： 社内の営業部門やサービス部門をリードし、プロジェクト全体を推進し顧客にとっての最適解を導き出します。 プロジェクトのゴールはトランスコスモスのサービス受注にとどまらず、顧客関連会社のM&Aによる直接マネジメントの実施、顧客とのJVによる事業会社設立まで広範囲に及びます。 ・市場調査、現状調査、分析、課題解決の立案、提案 ・顧客の間接業務に関する現状調査・分析 ・業務分析に基づく効率化のためのシナリオ・業務設計、システム要件定義の支援 ・顧客役員、経営企画部門に向けてのBPO提案、コンサルティング ・BPOサービス導入時の全体プロジェクトマネジメント ■BPO事業の今後と採用背景： 深刻化する人手不足を背景とし、プロセスの最適化やRPA（Robotic Process Automation）の導入などの需要が高まっています。また、複数のバックオフィス系業務と連携させ、より広範囲の効率化／省力化を目指す動きも生じています。 ■当社サービス導入例： ・味の素株式会社様：BPOを活用し、「経費処理業務の安定化」、「リソースシフトによる経営資源の集中」を実現し働き方改革を支援 ・株式会社LIXIL様：全国300箇所以上に分散していた商品問い合わせ窓口を一本化し運用コストを30％削減。数万アイテムを超える商品情報を細部まで網羅し4万3千社の代理店様・販売店様からの専門的な問い合わせに対応 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・社内外を問わず業務改善を実行されたご経験 ・PMOのご経験 これまでの経験+αのスキルを身に付けたい方大歓迎！ ＜こんな方に向いています＞ ・これまでの経験を活かして新たなチャレンジをされたい方 ・課題をゼロからキャッチしものごとを組み立てることができる方 ・相手の変化・成長をやりがいと感じられる方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 池袋本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅：西武線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 補足なし 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 高度プロフェッショナル制度対象者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大5万円まで 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金にて運用 退職金制度：確定拠出年金にて運用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項無し ＜その他補足＞ 資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。 (1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制、土日祝日、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後（産休取得者90名）、育児休暇　※クライアント先により若干違いがある可能性があります。 【事業概要】 ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 【郵便番号】 1500011 【所在地】 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 【設立年 補足】 1985年6月 【従業員数】 13,516名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 29,065百万円 【売上高】 362,201百万円 【経常利益】 13,782百万円 【平均年齢】 37.4歳 【企業URL】 http://www.trans-cosmos.co.jp/

学歴不問