アナログ（パワーエレクトロニクス）

株式会社マグネスケール 【東京／潮見】基板開発（アナログ回路設計）◇フレックス有／工作機械大手／東証プライム上場森精機G◇ 募集要項 【仕事内容】 【東京／潮見】基板開発（アナログ回路設計）◇フレックス有／工作機械大手／東証プライム上場森精機G◇ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 当社製品「レーザスケール」のアナログ回路設計・開発業務を担当頂きます。業務フェーズは顧客折衝および仕様の策定がメインになります。※単なる設計者ではなく、新規開発における構想や試作段階の評価、解析、製品改良等、最先端技術の進化に大きな影響を与える立場での業務に携わる事が可能です。また、電気分野のみではなく、メカ、光学、ソフトウェアの領域に関して業務が広がっていく為、専門的な知見を業務を通じて高める事も十分に可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品に関して： レーザースケールは、半導体、デバイス業界の製造工程に必要不可欠な「位置決め制御」を支えるセンサーです。現在では、8.6 pm（ピコメートル＝1メートルの1兆分の1）の計測器を世に出しており、「世界一の計測技術」を誇る製品であると同時に世界の微細化技術を支え、市場での圧倒的なシェアを誇っています。 ■研究開発本部（伊勢原事業所も含めて）： 部長、課長、メンバー11名（計13名） ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります） 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件: アナログ回路設計のご経験をお持ちの方 ※電気・電子系のバックグラウンドをお持ちの方の応募歓迎しております！ ※デジタル回路設計（FPGA）の知見をお持ちの方もぜひお話し伺いたいです ※第二新卒歓迎です！ ＜語学補足＞ TOEIC500点以上（もしくは入社後、取得可能な方） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ ★東京本社（潮見） 住所：東京都江東区枝川3丁目1-4 勤務地最寄駅：京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 別事業所への転勤が発生する場合がございますが、現段階では転勤はほぼ発生しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：全社平均月14時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 昇給4月、昇進試験は年2回実施 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年1回(2月）個人の実績と業績に応じて支給。例年、3ヵ月分程度の実績です。 ■残業代：1分単位で計算します。平均残業14h/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当10万円まで支給　※伊勢原は車通勤可 家族手当：お子様一名につき3万円（大学生まで） 住宅手当：3万円／月 寮社宅：借上社宅制度有り 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ e-ラーニング、技術研修 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始（9連休）、GW（9連休）、夏季休暇（9連休）、年次有給休暇（入社直後に付与、最大20日、消化率99％）、慶弔休暇、育児休職制度あり 【事業概要】 ■概要： 同社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。 【郵便番号】 2591146 【所在地】 神奈川県伊勢原市鈴川45 【設立年 補足】 1969年4月 【従業員数】 316名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,000百万円 【平均年齢】 47歳 【企業URL】 https://www.magnescale.com/jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上