自動車・自動車部品

株式会社アスパーク 機電エンジニア／未経験歓迎／オープンポジション／E002ーE 【求人要約】 AIやIoT、自動車、機械など8000以上の案件 一度の昇給で年収80万円UP可能／大手メーカー勤務 土日祝休み／転勤なし／年休120日／寮費95％補助 募集要項 【仕事内容】 【憧れの大手メーカー勤務】AIやIoT関連、自動車、機械などの設計・製品開発★幅広い研修あり 【具体的な仕事内容】 誰もが知るような大手・優良企業にて、自動車や家電などの開発に取り組みます。近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップが叶います。 【プロジェクトの一例】 多彩なプロジェクトの中から、これまでの経験や適性を考慮して最適なポジションにてご活躍いただきます！ ※下記はあくまでも一例です。 ■機械系 ・設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等） ・解析・実験・評価 ・装置・機器のシステム保守・メンテナンス業務 ・生産技術　など ■電気・電子系 ・アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等） ・解析・評価、LSI開発 ・保守・メンテナンス　など ■制御・ソフトウェア系 ・組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ・保守、メンテナンス、テクニカルサポート ・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラ等による開発）、評価・解析など ・アプリ開発、ソフト開発（HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Python等） そのほかシステム開発なども ・業務システム開発（販売管理、店舗検索） ・Web開発（ECサイト、CMS） 【アスパークの魅力】 取引先社数は1000社以上で、大手メーカー多数！誰もが知る企業で最先端のプロジェクトに携わることができます。 ＜主要取引先（順不同・敬称略）＞ パナソニック／川崎重工業／三菱重工業／日立造船／神戸製鋼所／新明和工業／住友ゴム工業／東芝エレベータ／島津製作所／古野電気／中西金属工業／ASブレーキシステムズ／三菱電機／ダイヘン／近畿車輌／日産グループ／本田技術研究所／トヨタグループ／SUBARU／日立製作所／ソニーグループ　など 【働きやすさ】 プロジェクトにもよりますが、残業は平均で月15時間～20時間程度。 年間休日は120日以上、プライベートも充実できます！ ★職種限定募集 【チーム・組織構成】 いずれのプロジェクトも大手メーカーでの長期勤務を想定しています。 社員の平均年齢は33歳。若手からベテランまでさまざまなエンジニアが、技術力を磨きながら活躍しています。 【対象となる方】 【第二新卒・未経験歓迎】最先端の「ものづくり」に携わりたい方、スキルを高めたい方大歓迎！★学歴不問 【対象となる方(詳細)】 【　ひとつでも当てはまる方大歓迎！　】 □ これからも長く活躍したい □ 大手メーカーの開発に携わりたい □ 最先端技術に興味がある □ 経験を活かしてスキルアップしたい ★豊富な研修と、幅広いスキルレベルに応じた業務がありますので、安心してご応募ください！ ★設計・開発職の実務経験がある方は尚歓迎（経験年数や業種経験不問） ★全国で5名以上の大規模な採用を行っています！ ＃学歴不問 ＃未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 【勤務地】 ◆関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可！ ◆U・Iターンも歓迎！ （引越し代全額負担・家賃95％補助など制度も完備！） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など） のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙 【勤務時間】 9：00～18：00　（実働8時間） ※プロジェクト先に準じます。 【平均残業時間】 月15時間　～20時間 【雇用形態】 正社員 試用期間3カ月（無期雇用派遣　※スキルにより、自社開発部門へ配属となる可能性があります。） ※試用期間中も待遇は変わりません。 【給与】 ■実務経験者：月給25万円～80万円＋賞与年2回 前職の給与条件、ご経験やスキル、売上貢献などをもとに給与額を決定します！ ※実務経験の内容、ブランクなどを含め選考内にてお伺いします。 ■実務未経験者：月給19万円～28万円＋賞与年2回 ★在籍エンジニア考案・100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行う、明確な評価制度が自慢です！ ＼★年収大幅アップも可能／ 前職メーカー様勤務年収から、年収60万円～120万円アップの実績あり！ また、昇給で年収80万円アップも実現できるので、大幅な年収アップも可能です。 ＜2024年入社事例＞ ◆年収450万円（前職年収360万円） 航空機部品 設計補助業務 （経験2年・26歳） ◆年収600万円（前職年収490万円） FA機器 制御設計補助、プログラム修正 （経験7年・34歳） 【賞与】 年2回（7月、12月）※賞与平均3.5カ月分 【昇給】 給与改定年1回（5月） 【入社時の想定年収】 年収430万円 ～1030万円　※スキルやご経験により異なります。 【社員の年収例】 年収880万円（月給52万円＋賞与）／48歳・開発経験5年、設計経験10年 年収600万円（月給35万円＋賞与）／32歳・開発経験3年、設計経験3年 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度（取得実績あり） ■U・Iターン支援 ■退職金制度 ■社内イベント・クラブ活動あり ■研修制度（技術研修など） ■引越し代全額負担※規定あり ■物件初期費用は会社負担※規定あり ■独身寮（寮費95％会社補助） 【各種手当】 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■寮費補助手当（単身者の場合：家賃＋共益費の95％を補助） 【豊富な研修制度】 専門技術の研修はもちろん、階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています。 ～研修内容の一例～ ■機械 機械図面、材料力学、アクチュエータ、ねじなど ■CAD SOLIDWORKS、CATIA、NX、AutoCADなど ■電気・電子 アナログ電気回路、電力系統、回路設計、電気材料、シーケンス制御、センサ工学など ■IT DX、クラウド、AI、IoT、ブロックチェーン、UX/UI、データサイエンス、アジャイル開発など ■一般 英語、品質マネジメントシステム、機密情報管理、安全教育など 【年間休日】 120日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日）※プロジェクト先に準じます。 【休日・休暇 その他】 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ◎5日以上の連続休暇あり ※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度ごとの会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。 充実のキャリア支援対策 アスパークでは「配属して終わり」ではなく、あなたが最適な場所で活躍し続けられるよう、営業担当者のほかにも「技術アドバイザー」と呼ばれるキャリア支援のプロ、人事担当者や会社役員など会社全体で継続的にフォローします。 豊富なプロジェクトがあるため、キャリアを重ねるごとに変化が生じる希望や目標にも、柔軟に応えることができます。 メディア掲載実績 アスパークが開発した世界最高加速を誇るEVハイパーカー“OWL（アウル）”。2023年5月には、1/8マイルと1/4マイルで最高平均速度を塗り替え、ギネス世界記録に認定。世界中から注目を集めています。 ※ギネス世界記録はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です／認定年：2023年 【メディア掲載実績】 ■テレビ放送　三関王 「関西最大　未来の車」 ■テレビ放送　テレビ大阪 “やさしいニュース”「大阪発！加速世界一の電気自動車」 ■ラジオ出演　村上信五くんと経済クン「加速力世界一の電気自動車をご紹介」など 個性を活かせるキャリアモデル例 Aさん：新卒入社から11年、有名メーカー一筋のキャリアです。電力プラントの設備新規設計～海外事業、設備保全設計まで幅広く経験を積み、現在はマネージャーとしてリーディング事業部の立ち上げに携わっています。 Bさん：携帯の機械設計→スマホの機械設計→ロボットの機械設計…と、スキルアップや将来の需要に合わせてプロジェクトを柔軟に変更しています。 Cさん：もともと車が好きだったこともあり、入社以来、担当企業1社で自動車のエンジン設計を継続中です。 【社員インタビュー】 同僚 エンジニア 技術を追求できる職場を求めて転職活動をしており、アスパークは入社後に電気・電子から機械へといった転換ができるなど、さまざまな技術を身につけられる自由度の高い社風に魅力を感じ、入社を決めました。 同僚 エンジニア エンジニアとして、派遣先での業務だけでなく後任育成にも携われるのが魅力です。エンジニア主催の講座に講師として参加したり、リクルーターとして活躍できたり、技術者にとどまらない活躍ができます。 同僚 エンジニア 定期的な交流会があり、配属先が異なる仲間ともコミュニケーションが豊富です。仲の良いエンジニアの仲間ができて、日々意見交換できるのが楽しいです。困ったときは社内SNSですぐに相談できるのも安心ですね。 【取材レポート】 社員の働き方は？ エンジニア一人ひとりに寄り添う会社 大手メーカーを中心に技術者派遣を行う同社。“一人ひとりが輝く”をモットーに、エンジニアのキャリア形成をサポートしています。 「一番の魅力は、いつもエンジニアを気にかけてくれること。些細なことでも一緒になって考えてくれるのがとてもありがたいです」 そう話してくれたのは、入社1年目のYさん。慣れない仕事に苦労していた頃、担当コンサルタントが親身に相談に乗ってくれたことに大きな安心感を覚えたのだそう。アドバイスを受けて工夫したことによって仕事が覚えやすくなり、今ではアスパークを代表するエンジニアとして活躍されています。手厚いサポートのもと、充実感を持って働いていることが伝わってきました。 【やりがい】 配属先は、世界に展開する自動車メーカーや、先端分野の技術開発を手掛ける優良企業が中心。エンジニアとして、最先端のものづくりに携わる確かなやりがいを実感できるでしょう。経験の浅い方からベテランの方まで、一人ひとりのレベルに合った、あなたの希望を最大限に叶える環境で力を発揮できます。 【きびしさ】 クライアント先で活躍いただくため、周囲とのコミュニケーションが必要な場面もあります。社員数が4000名を超える同社なら、あなたの気持ちを分かってくれる同世代が複数いるのも魅力。定期的なエンジニア交流会もあり、何か困ったことがあっても気軽に相談しやすい環境が整っています。 【事業概要】 ■労働者派遣事業（特27-306175） ■機械・電気・電子の構想開発設計 ■実験・生産技術業務 ■プログラミング開発 ■採用支援 ■Webサイト制作、システム・Webアプリ開発 ■電気自動車の自社開発　等 ＜拠点＞ 東京、横浜、宇都宮、高崎、大宮、仙台、浜松、長野、新潟、郡山、金沢、名古屋、神戸、姫路、広島、岡山、高松、福岡、熊本、タイ、インドネシア、栃木、北品川（開発センター）、札幌 【郵便番号】 5300014 【所在地】 大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10F 【設立年】 2014年 【設立年 補足】 1月（設立）、2005年10月（創業） 【代表者】 代表取締役 吉田 眞教 【従業員数】 4538名（2024年9月現在） 【資本金】 5000万円 【売上高】 295億9840万円（2024年3月期実績） 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 https://www.aspark.co.jp/

【第二新卒・未経験歓迎】最先端の「ものづくり」に携わりたい方、スキルを高めたい方大歓迎！★学歴不問【　ひとつでも当てはまる方大歓迎！　】 □ これからも長く活躍したい □ 大手メーカーの開発に携わりたい □ 最先端技術に興味がある □ 経験を活かしてスキルアップしたい ★豊富な研修と、幅広いスキルレベルに応じた業務がありますので、安心してご応募ください！ ★設計・開発職の実務経験がある方は尚歓迎（経験年数や業種経験不問） ★全国で5名以上の大規模な採用を行っています！ ＃学歴不問 ＃未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎