営業/未経験歓迎/エンジニアと企業をマッチング/ノルマなし/学歴不問/住宅・家族・資格手当あり/賞与3ヵ月＋α

＜具体的な業務内容＞ IT技術を求める顧客企業と、キャリアアップを目指すITエンジニアを結びつける人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。主な業務は既存顧客への提案が中心（95％！）となります。 ■STEP1 ≪企業への人材要件のヒアリング≫ 既存顧客のニーズを把握し、提案を行います。 ■STEP2 ≪エンジニアのマッチング≫ 必要なスキルや経験をヒアリングし、自社のエンジニアや提携先のエンジニアから最適な人材を選定します。 ■STEP3 ≪エンジニアのキャリア支援と案件フォロー≫ 常駐先のエンジニアに対し、月1回程度の対面、Web、または電話でのフォローを行い、キャリア支援を実施します。当社は「エンジニアファースト」を掲げるIT企業です。エンジニアの希望を100％叶えるために、最適なキャリアプランを練っていきましょう。 ■STEP4 ≪既存顧客企業との打ち合わせ≫ 信頼関係を深め、関係構築を強化します。 ■STEP5 ≪将来的には経営層への昇進≫ 当社は絶賛成長中のフェーズにあります。このタイミングで入社される皆様には、将来的に会社経営に携わるコアメンバーとしてご活躍いただきたいと思っております。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 未経験の方にはアポイントの取り方からOJTで教育しますのでご安心ください。十分に経験を積まれた営業出身者の方には営業スタイルを一任します。自由度の高い働き方を推進しています。 【注目】こんなに待遇揃ってるの？！という程、手厚くサポートします！ ■残業代は別途全額支給 ■住宅・資格・技術・役職・扶養・家族など様々な手当あり ■賞与年2回（ベース3ヶ月+実績によりプラス支給！） ■iPhone貸与 ■確定拠出年金（401K） ■不定期開催社内イベント ■関東ITソフトウェア健保組合 「こんなものも用意してほしいな・・・」ということがあれば何でも言ってください。 新たに制度としてご用意します！ 【注目】代表があなたの成長をフォロー！やりたいを叶えます★ IT人材キャリアコンサルタント歴10年以上の経験を持つ弊社代表。 これまで数千人のエンジニアのキャリアに向き合ってきた代表が あなたのキャリアをサポートします。 基本的に帰社日はありませんが、 エンジニア1人ひとりと月1回は顔を合わせる機会をつくっています。 素直に想っていることを話せるフランクな関係性があるため 会社全体で、言いたいことは何でも言えるフラットな社風です！ 案件も、働き方に関しても、NGは一切ありません。 あなたの「やりたい」に向かって突き進められるよう、しっかりバックアップします！ 【身につくスキル・キャリアパス】 「なりたい」というキャリアがあれば、会社として積極的に支えていきます。決めるのはあなた自身です。そのキャリアを目指すためにお金が必要であれば、遠慮なく伝えてください。社員の成長に、投資は惜しみません。

≪未経験・第二新卒歓迎！≫20～30代社員が中心に活躍中♪■学歴不問！└高卒でも「営業に挑戦したい」という気持ちがあればOK！└フリーターから正社員デビューしたい方も大歓迎です★■異業界からの転身歓迎！└あなたの営業ノウハウと、当社の提案力を掛け合わせてステップアップ！