フロントエンドエンジニア

▼求人タイトル 【【東京】SAPエンジニア＜未経験からSAPエンジニアへ/中途採用多数活躍/福利厚生◎＞】働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍 ▼仕事内容 □■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ 「SAPへの意欲が明確に語れる方」 「ABAPでの開発を経験していて、積極的に資格取得やコンサル領域に挑戦したい方」 「組織拡大フェーズに携わりたい方」 ■職務概要 SAP開発業務を担当いただきます。参画するフェーズ(要件定義/基本設計/詳細設計/ABAP開発)は ご本人様の経歴に沿っての提案。またキャリアパスを意識したご希望があれば尊重いたします。 ■SAPエンジニアの市場価値について ・近年、大企業のみならず中小企業のビジネスにおいてもSAPシステムを推進しており、導入するケースが急増中です。 　一方でその需要増に対し、エンジニアの数は不足しており、SAPエンジニアの市場価値は高まっています。 ■SAPジャパンとの連携で案件増加中 「SAP-ERP」及び「S4-HANA」を中心に取り扱っています。 加えて中小企業からの受注増加を目指し「SAP Business One」に注力しております。 SAPジャパンからの顧客紹介も増加しているため、最上流から携わる機会も増加しています。 ■変更の範囲： 会社の定める業務 ▼PRコメント ■就労環境◎ ・全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。 また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 ■魅力ポイント■ ＜①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。 （資格によって1万円〜3万円） また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 またSAPポジションにおいて全体の94％の方が制度を利用し資格を取得しています。 ＜②中途採用多数活躍。離職率低/管理者の70%が中途採用メンバー＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。 中途採用者の離職率も低く、また管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。(フロントエンドエンジニア) ▼職種 フロントエンドエンジニア ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給(理論残業手当含めず)(固定残業手当含める) ：220,000円〜380,000円 月額（基本給）：190,000円〜350,000円 その他固定手当/月(残業手当含めず)(固定残業手当含めず)：30,000円 ▼待遇 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度、◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース) 【世帯主】東京…5万5000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合5万5000円※一人増える毎に2000円【非世帯主】3万円 ◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合／5000円　子1人につき／2000円 ◆資格手当：〇応用情報技術者：2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円〇日商簿記2級：1万円　等 [その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）　等 ▼勤務時間 9時〜17時45分 ▼休日・休暇 土日祝休み　年間休日想定125 ▼応募資格 ■必須条件■ ・システム開発経験をお持ちの方（ＣＯＢＯＬ経験者の方も歓迎） ■歓迎条件■ ・基幹領域（販売、生産、会計）等のERP領域でSAPやOracleEBS等のコンサル・導入・保守いずれかのこ経験がある方 ・生産管理/物流管理/在庫管理/財務会計/管理会計　いずれかの業務知識もしくはシステム実務経験がある方 ・SAP認定コンサルタント資格保有者 ・内部統制、IT統制、情報セキュリティネットワークに関する知識がある方 ・ABAP、オープン系言語での開発経験 ▼企業名・施設名 コンピューターマネージメント株式会社 ▼特記事項等 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） 最終更新日 2024年11月8日