システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
株式会社コア
正社員
東京都 世田谷区
<予定年収> 380万円~574万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~410,000円 <月給> 240,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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仕事内容
株式会社コア 【北九州】システムエンジニア(ビジネス系)~東証プライム市場上場/最先端の技術に携われる~ 募集要項 【仕事内容】 【北九州】システムエンジニア(ビジネス系)~東証プライム市場上場/最先端の技術に携われる~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:システムエンジニアとして、自動車、製造、医療業界を中心に顧客先または自社内にて以下のようなPJTの開発案件に携わって頂きます。 ※客先勤務:自社内勤務=1:9になります。 【業務詳細※一例】 ・医療・ヘルスケア(コアMIシリーズ)・・・総合電子カルテシステム、病棟支援システム、在宅・地域医療連携システム ・製造業向けシステム:生産管理・品質管理、財務会計、人事・給与、製造実行、SCM、経営戦略、トレーサビリティ、購買、Web-EDI プロジェクト規模は5~30名規模の案件になります。また、プロジェクトは基本5名1チーム構成で構成されています。プロジェクト経験により上流工程からお任せいたします。 ■開発環境 OS:Windows/Linux/UNIX(Solaris) 言語:C、C++、C#.NET、VC++ ■組織構成:配属先部署は、管理職1名、一般職15名の計16名で構成されています。 ■働き方:残業時間の削減に向けた教育を実施し、全社平均で残業20時間を実現しております。また、女性社員が働きやすい環境を作るため、様々な取り組みを行っております。 ■特徴:拠点分散型のカンパニー制度のメリットを活かし、全国のお客様に均一なサービスを提供できます。全ての人々が心地よく生活できる街づくりを目指す「ソリューションメーカー」として産業と技術革新の基盤を作っています。銀行のATMシステム、給与管理システム、テレビ番組をグラフィックで演出する 「メディア」、「住みやすく、様々な人が安心・安全に暮らせる世界」のニーズにお応えする「GNSS」、社会の仕組みを支える情報システムの構築今後の成長が期待できる分野では「医療」「IoT」「エネルギー」「DXインサイト」、など、社会のあらゆるシーンで新たな価値を創造し続けています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 開発実務経験2年以上の方(言語不問) ■歓迎条件: ・業務系の開発の経験者 ・金融系や製造系の開発経験者 【勤務地】 <勤務地詳細> 北九州技術センター 住所:福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-10-10 大同生命北九州ビル 勤務地最寄駅:JR各線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 案件によっては、福岡オフィスでの勤務の可能性もあります。 <転勤> 無 補足事項なし 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 待遇に変動はありません。正社員登用前提の採用となります。 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 380万円~574万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~410,000円 <月給> 240,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(キャリア開発研修、営業研修、マネージメント研修など)、資格取得報奨制度、自己啓発支援(会社の指定する資格を取得した際に報奨金支給)、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 <その他補足> ■企業年金制度(厚生年金基金、確定拠出年金) ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■半日休暇制度 ■保養所 ■社員旅行 ■各種クラブ活動 など ■希望する社外研修の費用会社負担 ■キャリア面談制度(年1回) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日) 【事業概要】 ■事業内容: コアグループは、産業革新を牽引する核(CORE)として、情報通信技術(ICT)を通じて顧客の「夢」「理想」「方向性」の実現をサポートします。業界をリードするエンベデッド(組込み)テクノロジー、未来を創造する先端テクノロジー、これまで培ってきた知識やノウハウを結集し、様々なビジネス分野へ新たな価値と最適な「解」を提案します。 【郵便番号】 1548552 【所在地】 東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル 【設立年 補足】 1969年12月 【従業員数】 1,134名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 440百万円 【売上高】 17,472百万円 【経常利益】 2,208百万円 【平均年齢】 39.2歳 【企業URL】 http://www.core.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3
給与等
給与・報酬
<予定年収> 380万円~574万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~410,000円 <月給> 240,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(キャリア開発研修、営業研修、マネージメント研修など)、資格取得報奨制度、自己啓発支援(会社の指定する資格を取得した際に報奨金支給)、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 <その他補足> ■企業年金制度(厚生年金基金、確定拠出年金) ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■半日休暇制度 ■保養所 ■社員旅行 ■各種クラブ活動 など ■希望する社外研修の費用会社負担 ■キャリア面談制度(年1回)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 待遇に変動はありません。正社員登用前提の採用となります。 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社コア
事業内容
■事業内容: コアグループは、産業革新を牽引する核(CORE)として、情報通信技術(ICT)を通じて顧客の「夢」「理想」「方向性」の実現をサポートします。業界をリードするエンベデッド(組込み)テクノロジー、未来を創造する先端テクノロジー、これまで培ってきた知識やノウハウを結集し、様々なビジネス分野へ新たな価値と最適な「解」を提案します。