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三菱電機エンジニアリング株式会社

正社員

兵庫県 尼崎市

<予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,900円~321,600円 <月給> 235,900円~321,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を考慮し、金額提示。主任職以上で入社の場合は、みなし残業時間手当40h相当を含んだ支給になります。(基本給272,850円~月給363,800円~)超過分は別途支給。 ■賞与:年2回(6月・12月)  ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:時間外手当、通勤費全額、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

三菱電機エンジニアリング株式会社 【兵庫/尼崎】回路・ハードウェア設計(上流設計/鉄道搭載製品)※年休126日 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】回路・ハードウェア設計(上流設計/鉄道搭載製品)※年休126日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要:三菱電機(株)伊丹製作所の業務に参画し、機能設計に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ・エンドユーザーとの仕様調整 ・鉄道搭載製品の機能設計 ・ハードウェア電気設計 ・現地での試験支援 ■配属課:同課には課長以14名在籍しております。 ■出張について:顧客や三菱電機との打ち合わせや、顧客納品時に出張が発生いたします。 ■魅力点:三菱電機株式会社の伊丹製作所の業務に参画していただくため、高い製品力・技術力を身に着けながら設計を上流から携われる環境です。 ■三菱電機(株)「伊丹製作所」について: ◎概要:三菱電機交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの開発・製造を手がけている製作所です。同社は、“走る”“止まる”“制御する”を1社で行える唯一のメーカーです。 ◎製品例:最新のパワーエレクトロニクス技術を駆使した推進制御システム、車両の頭脳となる車両統合管理システム(TIMS)、乗客サービス向上に寄与するトレインビジョン、「安全・確実に止まる」を実現する信号システム・ブレーキシステムなどを提供しております。 ■伊丹事業所について: ◎伊丹事業所の事業:無線通信機器、衛星通信機器、光通信機器、大型望遠鏡、レーダー応用機器、電力開閉機器、鉄道車両用電機品、メカトロ機器、パワエレ機器、生産設備などの開発・設計および関連する各種電機品の開発・設計・製作など、幅広い事業内容を展開しております。 ◎特徴:約800名程の社員が在籍しており、約9割がエンジニアです。その内、3割程度が隣接する三菱電機社伊丹地区の中で就業しています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 【いずれか必須】 ・電気回路設計のご経験 【尚可】 ・S/Wに関する知見をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 伊丹事業所 住所:兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 勤務地最寄駅:JR線/猪名寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限あり。 【給与】 <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,900円~321,600円 <月給> 235,900円~321,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を考慮し、金額提示。主任職以上で入社の場合は、みなし残業時間手当40h相当を含んだ支給になります。(基本給272,850円~月給363,800円~)超過分は別途支給。 ■賞与:年2回(6月・12月)  ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:時間外手当、通勤費全額、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離2km未満は対象外 住宅手当:賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。 <その他補足> カフェテリアプラン、共済会、親睦会、自社保養所、社内住宅資金融資等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※事業所に応じ年休日数変動あり ■年間カレンダーにより定める。祝日、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3~5日の休暇と報奨金を支給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後 【事業概要】 ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 【郵便番号】 1020073 【所在地】 東京都千代田区九段北1-13-5 【設立年 補足】 1962年2月 【従業員数】 5,459名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,000百万円 【売上高】 113,461百万円 【経常利益】 8,830百万円 【平均年齢】 42.2歳 【企業URL】 https://www.mee.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区九段北1-13-5

給与等

給与・報酬

<予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,900円~321,600円 <月給> 235,900円~321,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を考慮し、金額提示。主任職以上で入社の場合は、みなし残業時間手当40h相当を含んだ支給になります。(基本給272,850円~月給363,800円~)超過分は別途支給。 ■賞与:年2回(6月・12月)  ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:時間外手当、通勤費全額、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤距離2km未満は対象外 住宅手当:賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。 <その他補足> カフェテリアプラン、共済会、親睦会、自社保養所、社内住宅資金融資等

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限あり。

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

三菱電機エンジニアリング株式会社

事業内容

■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

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