システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社オーシーエム ITエンジニア／前給保証／年休130日以上／面接1回 【求人要約】 大手企業をはじめ、500社以上と取引する成長企業 理想が叶う、真の「エンジニアファースト」を実現 ユニークな休暇、独自の表彰制度など、”面白い”社風 募集要項 【仕事内容】 【多彩な案件の中から選択可／会社からの一方的なアサインはなし】直案件や大手SIerの案件が中心！ 【具体的な仕事内容】 アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから 希望の案件や働き方が選べます！ 上流から開発、テスト、運用保守など、 様々なフェーズをご用意しています◎ ◆理想の働き方を自分で決める！ ”取引先の言いなりに…” そんなことはありません！ 会社からの一方的なアサインはなく、 クライアントとの間に営業が入り、 話し合いながら決めていきます！ 「どうしても…」という場合は、 プロジェクトの変更も働きかけます◎ 　 ◆案件について紹介！ 多様な業種へのITソリューション経験を活かし、 顧客のDX推進、業務効率化を実現！ ・VBAの豊富な開発実績！ ・RPAソリューションの提供！ ・生成AIを活用した最新技術PJの参画実績！ ■業務システム開発系 Java／C#／ASP-VB.NET／SQL Oracle／SQLServer ■ローコード系 Salesforce／Tableau／BI ETL／Anaplan ■金融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor／UiPath ■Web開発系 HTML･CSS／PHP／JavaScript／Docker Ruby／Kotlin／Vue.js／React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco／Juniper／Fortigate／ActiveDirectory Linux／RHEL／Apache／Tomcat ■基盤設計構築系 splunk／JP1／AWS／Azure GCP／Git／Python／Lamda／Zabbix NetApp／VMware／OpenStack vSp here／vCenter／Power Shell ■その他 SAP／ABAP／PMO／英語 情報システム／社内ヘルプデスク 【チーム・組織構成】 《当社について少しだけご紹介》 ■休暇取得平均／11日以上65％、10日以内35％（2023年度：16.7日） ■平均残業時間／10h以内69％、20h以内17％、21h以上14％ ■休日の過ごし方は？／インドア派65％、アウトドア派35％ ■めがね率／めがね以外58％、めがね42％ 【チーム・組織構成　男女比】 男性73％：女性27％ 【チーム・組織構成　年齢構成】 《平均35.5歳》20代／33％：30代／36％：40代／30％ 【対象となる方】 【IT業界での何らかの業務経験（言語不問）】経験が浅い方も歓迎！先輩社員が手厚くフォローします◎ 【対象となる方(詳細)】 《学歴や職歴、ブランクは不問です！》 第二新卒や既卒の方から、 経験10年以上のベテランも歓迎します◎ 《こんなスキルがあれば大歓迎！》 ■Java、JavaScript、C#、PHP、Ruby、Perl、Pythonなどの経験 ■Excel・AccessVBA、RPA(WinActor・UiPath)、PowerShellなどの経験 ■サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 ■社内SE、ヘルプデスク経験 ■日本語能力試験N1相当 【選考のポイント】 《こんな方と働きたい》 ・当社の取り組みや理念に共感してくださる方 ・当社と一緒に成長していきたい方 ・人、仲間を大切にできる方 ・主体的に動け、成長意欲を持っている方 ・仕事も遊びも全力でしたい方 【勤務地】 ＼フルリモート・一部リモート案件は『90％』以上！／ 【転勤なし！／U・Iターン歓迎◎】 ■1都3県の各クライアント先 （東京・神奈川・千葉・埼玉） 居住地や希望などを考慮して決定します！ 【東京オフィス】 東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階 ・各線「新橋駅」より徒歩4分 ・各線「汐留駅」より徒歩5分 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001） ・各線「浦和駅」より徒歩4分 【勤務時間】 ■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なります。 7.5時間勤務、フレックスタイム制など 様々な勤務スタイルのプロジェクトあり！ 【平均残業時間】 月10時間　以下（案件により変動あり）※2023年度：月7.4時間 【雇用形態】 正社員 ＜試用期間あり：3ヶ月＞ 期間中の待遇に変化はありません。 【給与】 《前職給与保証》■年俸420万円～ ※上記の1/12（月額35万円以上）を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代（月20h分／5.1万円～）を含む ※超過分は別途支給いたします。 ＼先輩たちの年収アップ例をご紹介！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■28歳・入社1年目 前職：年収250万円（運用保守） ⇒年収550万円（データベース開発） ■24歳・入社2年目 前職：年収330万円（NW運用保守） ⇒年収480万円（NW設計構築） ■33歳・入社4年目 前職：年収360万円（臨床技師） ⇒年収750万円（金融システム開発保守） ＼還元率最大75％！明白な賃金テーブル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では担当する案件の単価をしっかり開示。 SES業界ではクリアになっていない給与体系も、 『何をすればどのような給与になるのか』という 賃金テーブルに基づいて明白化しています！ 自分のスキルアップが、顧客の課題解決と 給与アップに大きく影響するイメージです◎ 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■顧客評価手当 ■ロール手当 ■退職金積立（3万） ■アワード手当（期末OCMアワード） ■出向手当 ■薄毛手当 ■在宅手当 ■インフレ手当 ■特別調整手当 ■資格準備支援手当 ■書籍購入手当 ■残業手当（超過分全額支給） 【賞与】 業績賞与あり（OCMアワード） ―☆定量的観点での評価する当社独自の褒賞金制度 【昇給】 あり（担当プロジェクト変更時など） 【入社時の想定年収】 年収420万円 ～1200万円 【社員の年収例】 ■28歳・入社1年目・年収550万円 ■24歳・入社2年目・年収480万円 ■33歳・入社4年目・年収750万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■中小企業退職金共済機構 ■中小企業倒産防止共済 ■あんしん財団加盟 ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■退職金制度（1年で36万円の積立） ■副業OK ■髪型・服装自由、ネイルOK ■社員旅行、慰労会（BBQなど） ■クラブ活動 ・フットサルクラブ ・ゴルフクラブ ・麻雀クラブ ・プレミアムモルツクラブ　など 「やりたい！」の声が上がれば、 すぐにクラブ新設が可能です♪ ■OCMアワード（独自の評価制度） ■事務局制度（有志の勉強会運営） 【年間休日】 130日 以上（125日以上＋計画有休消化5日） 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日休み） 【産前・産後休暇】 ―☆取得実績あり！ 【育児休暇】 ―☆取得実績あり！ 【休日・休暇 その他】 当社にしかない特別休暇が多数！ メンバーの『声』をカタチにしています◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■頑張りましたよ休暇 ■遊びたいです休暇 ■誕生日休暇 ■疲れちゃいました休暇 ■長生きしよう休暇 ■クリぼっち休暇 ■人生リスタート休暇 ■ついつい飲みすぎちゃいます半休 ■まだまだ育休します休暇 ■家族大事です休暇 ■ワクチン休暇 ■試験日だよ休暇 ■ウェビナー半休 ■ビューティー休暇 ■人生の岐路休暇 ■ほんとは仕事したいよね休暇 ■コロっちゃった休暇 ■パーソナル休暇 （自分自身や身内の体調不良時に使えます） ■アディショナル休暇 （失効しそうな有給休暇5日分を1年間延長可能） 認定企業資格も続々取得 当社が大切にしている考え、それは『人こそが企業の全てである』ということ。クライアントの課題に寄り添って技術提供をしていますが、一番寄り添っているのが社員一人ひとりの想いです。心身ともに健康で充実した日々を送ることが、会社の成長と発展に繋がると信じ、「社員ファースト」な取り組みの一環として、第三者による認定企業資格の取得に注力しています！ 例えば…「埼玉県健康経営事業所」「多様な働き方実践企業」「プライバシーマーク制度」「港区ワーク・ワイフ・バランス認定企業」などをこれまでに取得。今後は「健康優良法人」など、目に見えて分かる安心して働ける会社を作っていきます◎ ”これから”のこと 直近では「事務局制度」をスタートさせ、積極的に会社づくりに関わる社員を増やしていきたいと思っています。有志開催の勉強会だけでなく、若手向けの研修や3年目研修など、社内研修制度を整えている最中で、社員みんなでスキル・技術力アップを図っていきます！ それがさらなる高還元率の実現、社員全員の給与アップに繋がります。エンジニアの数も増やしていき、今後を担う若手エンジニアが成長できる環境を生み出し、自ずと全員が幸せになるサイクルを作り上げることが目標です◎ 【社員インタビュー】 同僚 Aさん（エンジニア） Q：オーシーエムはどんな会社ですか？ 『挑戦する人を全力で応援してくれる会社』だと思います。自分の想いに応えてくれるので、モチベーションも湧いてきますね！また、社員もみんな優しくて面白いので、”ここで働いていて良かった”と思えるはずです！ 同僚 Bさん（エンジニア） Q：どんな人に入社をオススメしたいですか？ 上司や会社の主観で評価されたくない方にオススメします！当社では、実際に参画する案件の単金も包み隠さず開示していますし、「OCMアワード」という独自の制度があるので、定量的な指標で評価してもらえます！ 同僚 Cさん（エンジニア） Q：普段の社内はどんな様子ですか？ 「仕事も遊びも全力投球」というような雰囲気です。基本的には自由参加ですが、勉強会やゲーム大会などが定期的に開催されています！SESという業態ですが、社内交流も大切にできるのが当社の特徴ですね。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ ぜひ体験してほしい―、SESの概念が変わる会社です！ 『エンジニアファースト』よく聞く言葉ですが、同社ではまさにそれを体現しています！一際目立つのが”ユニークすぎる”休暇制度の数々。社員の声からできたものもあり、その名称からフランクな社風が伝わってくると思います！ 同社の理念は「人こそが企業のすべてである」ということ。スキルももちろん重要ですが、それを磨くためのモチベーションに繋がる、エンジニアのための環境がここにはあります。例えば、有志メンバーを募り、勉強会をはじめとした会社運営の事務局を作ったり、残業が少ない人・最も休暇を取得している人など、他では評価されないポイントを評価し報酬で還元したり、他社とは一線を画す魅力が他にも沢山ありました◎ 【やりがい】 エンジニア一人ひとりの想いに寄り添っている同社。環境面で疲弊してしまい、キャリアを諦めてしまうエンジニアが多い中、思い描く「なりたいエンジニア像」がある方にとっては、うってつけの環境です！「仕事がルーティンでつまらない…」「努力したのに評価されない…」「自分の時間も大切にしたい…」「完全在宅勤務をしたい…」そんな現状に不満を抱えている方なら心機一転、同社で新たなキャリアをスタートさせてほしいです！ 【きびしさ】 自己実現をサポートする環境が揃っているからこそ、主体的に活用していかなければ更なる成長は見込めないでしょう。また、同社は「みんなで作る会社」。事務局制度のように、ゲーム大会などのイベントや勉強会の開催、社内システムの改善など、会社づくりに積極的に関わることもできます！（手当も出るそうです）常駐先だけでなく、社内への貢献やメンバーとのコミュニケーションを大切にできない方はミスマッチかもしれません。 【事業概要】 【IT事業】 ・金融や保険、旅行会社など 多業種の企業様でSES（準委任）または派遣 ・自社内での受託開発（請負） ・自社パッケージの開発 【不動産事業】 ・住宅、ビルの賃貸事業 東京都内近郊、埼玉県さいたま市を中心に展開 【郵便番号】 3330063 【所在地】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001） 【設立年】 1998年 【設立年 補足】 2月13日 【代表者】 代表取締役 押田 和浩 【従業員数】 約70名（2024年1月1日時点） 【資本金】 3,000万円 【企業URL】 http://www.ocm-net.co.jp/

【IT業界での何らかの業務経験（言語不問）】経験が浅い方も歓迎！先輩社員が手厚くフォローします◎《学歴や職歴、ブランクは不問です！》 第二新卒や既卒の方から、 経験10年以上のベテランも歓迎します◎ 《こんなスキルがあれば大歓迎！》 ■Java、JavaScript、C#、PHP、Ruby、Perl、Pythonなどの経験 ■Excel・AccessVBA、RPA(WinActor・UiPath)、PowerShellなどの経験 ■サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 ■社内SE、ヘルプデスク経験 ■日本語能力試験N1相当