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セキュリティスタッフ

セコム株式会社

正社員

岡山県 津山市

月給214,800円〜 ※上記月給には住宅手当等、一律手当を含みます。 ※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。 【年収例】5,400,000円 30歳・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合) (月給40万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む)

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仕事内容

セコム株式会社 職務経験はいっさい不問!安心・安定の『セコム』で、未経験から総合職として確かなキャリアを築けます 給与: 月給214,800円〜 ※上記月給には住宅手当等、一律手当を含みます。 ※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。 【年収例】5,400,000円 30歳・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合) (月給40万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) 職種: セキュリティスタッフ 勤務地: 津山支社 (岡山県津山市小田中) ★U・Iターン歓迎 ★全国転勤あり・なしを選択できます。 【地域限定正社員】とは…全国転勤なし、異動範囲は配属先県内のみ [昇給・賞与・特別手当あり][交通費支給][社会保険あり][子育て支援][社宅・寮あり][大手企業・公的機関][深夜ワーク] 『セコム』では、ただいま【総合職】で正社員を募集中。 当社で働く魅力を、実際に活躍中の社員が紹介します! <社員Aさんの声> 前の会社では給与が上がらず節約ばかりの日々で、その上休みもそんなに取ることができませんでした。 そこで思いきってセコムに転職したら、平均年収が601万円・賞与年2回・毎年の昇級や勤続年数による昇給もあって! 給与が大幅にアップして生活に余裕ができ、今は節約どころか貯金をすることもできます。 さらにセコムは、しっかり休めるのも魅力。 長期の連休も取れるので、先日は海外旅行を楽しんできました。 この会社に転職してから、私の人生は大きく変わったんです! 【求人情報】 職種: セキュリティスタッフ 仕事内容: セキュリティ業務からスタートし、営業・営業企画・技術・管理など多彩なキャリアチェンジが目指せます。 まずは、セコムグループの様々なサービスの最前線でセキュリティのプロとしてスキルを磨いていただきます。 <具体的な仕事> [1]緊急対処 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 [2]ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったときの対応です。 [3]保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ※犯人逮捕や撃退をする業務はありません セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 給与: 月給214,800円〜 ※上記月給には住宅手当等、一律手当を含みます。 ※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。 【年収例】5,400,000円 30歳・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合) (月給40万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む) 勤務地: 津山支社 (岡山県津山市小田中) ★U・Iターン歓迎 ★全国転勤あり・なしを選択できます。 【地域限定正社員】とは…全国転勤なし、異動範囲は配属先県内のみ 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均実働39時間以内) 【例】9:00〜18:00、18:00〜翌9:00、20:00〜翌9:00 ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。 <勤務例> 日⇒夜勤 月⇒夜勤 火⇒明休 水⇒夜勤 木⇒夜勤 金⇒明休 土⇒公休 ※1週間で夜勤2回→明休を2回繰り返すイメージ。3連続夜勤は原則ありません。 ※職種等により勤務例は異なります。 ★明休(月9日以内)※明休とは“夜勤明けの休日”のことです。 ★無理なく勤務できる様に配慮 「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。 資格・経験: <業界・職種経験不問!> ■高卒以上、39歳まで ■普通自動車運転免許(AT限定可) ⇒「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 ⇒学生の方は、セコムホームページから登録ください。 休日・休暇: ■公休(月6〜11日) ■年間休日104日(明休除く) ■有給休暇(入社時に9日付与、半年後には15日へ) ■慶弔休暇 ■フレックス休暇(年1回、最長10日間と6日間の連休が可能) ■リフレッシュ休暇(勤続10年毎、2週間の連休が可能) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 待遇: ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限5万円/月) ■独身寮(入居規定あり/水道・光熱費込、月額1万4000円で利用可能) ■各種手当 超過勤務手当、扶養手当、住宅手当(一部地域)、育児手当(出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給) ■借上社宅 ■財形貯蓄制度(住宅・年金) ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■団体生命保険、団体損害保険 ■直営保養所(全国3ヶ所/軽井沢、御殿場、名張) ■提携保養施設・スポーツクラブ ■資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度 ■職能別・階層別研修制度 備考: 〜教育制度〜 セコムの研修所であるセコムHDセンター(多摩・御殿場・名張)にて入社時研修を行ないます。 期間は約5日間を予定。その後も配属先で数ヶ月の先輩社員とのOJTがございます。 センターまでの交通費や宿泊費はすべて会社が負担いたします。 研修内容としては、「社会に有益な事業を行なう」というセコムの基本理念や社員としての心構え、グループ商品などです。 また基本動作や救急法といった知識や技能についてお教えします。 〜キャリアパスが豊富〜 着実にステップアップできる好環境です。 当社が大切にしているのは、一人ひとりが自分らしく働ける環境づくり。 将来の夢を持ち、希望をカタチにできるよう豊富なキャリアパスをご用意しています。 まずはセキュリティスタッフとして経験を積んでいただきますが、その後は希望や適性に応じたキャリアを形成することが可能。 現場のスペシャリスト・営業・事務・拠点長など、未来の可能性は無限大です。 もちろん、それぞれのポジションに応じた研修も充実。 安心して成長できる会社で、確かなキャリアを築いてみませんか! 【応募情報】 応募方法: ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ご興味をお持ちの方は「今すぐ応募する」ボタンよりご応募ください。 ※今回の募集年齢は、39歳迄(長期キャリア形成のため)とさせていただきます。 応募書類は返却致しません。 弊社で責任を持って破棄致しますので、ご了承ください。 〜〜選考プロセス〜〜 【書類選考】 ※選考通知者にのみ選考のご案内をいたします。  ▼ 【選考】 1次選考(適性検査+WEB面接)  ▼ 最終選考(適性検査+対面面接)  ▼ 【内定】 連絡先住所: セコム(株)人材採用部/東京都渋谷区神宮前1-5-1 連絡先TEL: 0120-314-756 担当: セコム(株)人材採用部 キャリア採用グループ 【企業情報】 企業名: セコム株式会社

経験・応募資格

<業界・職種経験不問!> ■高卒以上、39歳まで ■普通自動車運転免許(AT限定可) ⇒「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 ⇒学生の方は、セコムホームページから登録ください。

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

津山支社 (岡山県津山市小田中) ★U・Iターン歓迎 ★全国転勤あり・なしを選択できます。 【地域限定正社員】とは…全国転勤なし、異動範囲は配属先県内のみ

給与等

給与・報酬

月給214,800円〜 ※上記月給には住宅手当等、一律手当を含みます。 ※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。 【年収例】5,400,000円 30歳・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合) (月給40万円+賞与+超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む)

福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限5万円/月) ■独身寮(入居規定あり/水道・光熱費込、月額1万4000円で利用可能) ■各種手当 超過勤務手当、扶養手当、住宅手当(一部地域)、育児手当(出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給) ■借上社宅 ■財形貯蓄制度(住宅・年金) ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■団体生命保険、団体損害保険 ■直営保養所(全国3ヶ所/軽井沢、御殿場、名張) ■提携保養施設・スポーツクラブ ■資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度 ■職能別・階層別研修制度

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均実働39時間以内) 【例】9:00〜18:00、18:00〜翌9:00、20:00〜翌9:00 ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。 <勤務例> 日⇒夜勤 月⇒夜勤 火⇒明休 水⇒夜勤 木⇒夜勤 金⇒明休 土⇒公休 ※1週間で夜勤2回→明休を2回繰り返すイメージ。3連続夜勤は原則ありません。 ※職種等により勤務例は異なります。 ★明休(月9日以内)※明休とは“夜勤明けの休日”のことです。 ★無理なく勤務できる様に配慮 「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。

休日

■公休(月6〜11日) ■年間休日104日(明休除く) ■有給休暇(入社時に9日付与、半年後には15日へ) ■慶弔休暇 ■フレックス休暇(年1回、最長10日間と6日間の連休が可能) ■リフレッシュ休暇(勤続10年毎、2週間の連休が可能) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

会社情報

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