デジタル（マイコン・CPU・DSP）

アイテックソリューション株式会社 【関西/ポジションサーチ】回路設計エンジニア★未経験歓迎★大手メーカー取引多数！住宅・家族手当有 募集要項 【仕事内容】 【関西/ポジションサーチ】回路設計エンジニア★未経験歓迎★大手メーカー取引多数！住宅・家族手当有 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/回路設計にチャレンジしたい方へ/しっかり研修を受けていただき現場に配属】 ■仕事の内容について【変更の範囲：会社の定める業務】 技術統括部/回路設計チームにて回路設計エンジニアとして業務に携わっていただきます。 具体的には以下のような製品の制御回路の開発案件をお任せ致します。 ◎調理家電（IH調理器、電子レンジなど） ∟機器を制御している基板・回路の動作確認テストや温度試験などの評価業務温度センサー（熱電対）やオシロスコープを使った計測など ◎生活家電（洗濯機、炊飯器、冷蔵庫など） ∟機器を制御している基板・回路の動作確認テストなどの評価業務、電子部品の置き換え評価業務など　　 ※弊社の社員が既に在籍しているため、配属後もサポートがしっかりしております！ ■大手メーカーの新製品開発に携われるチャンス： 携わっていただく想定の製品は調理家電や白物家電など幅広く、いずれかに配属頂き設計開発業務に携わっていただきます。まずは、設計者の指示を基に開発製品の信頼性を確認するための評価試験の実施と評価レポートの作成をからスタート頂きます。 ■研修について：約320時間/約8週間の「OffJT研修」 研修では、現役エンジニアとして活躍している先輩社員が講師となるため、現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができます。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。 ■キャリアパス： 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例：未経験で入社した場合】 入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般) 4~6年　:部品設計担当(技術者) 7~9年　:ユニット設計担当(技術主任) 10年以上:新規要素検討担当など ■ベースアップ 年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％ 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎/業界未経験歓迎】 ■必須条件： ・『エンジニアになりたい』『エンジニアって面白そう』など、ものづくり、エンジニアに興味がある方 ・理系卒の方(高卒可) ■歓迎条件： ・評価、試験などの業務経験をお持ちの方 ・機械系の学科ご出身者 ・製造現場でのご就業経験者 ・CADスクール、職業訓練校の受講者 ・モノづくりに関する経験　等 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 同社顧客先（関西） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社顧客先(八日市パナソニック) 住所：滋賀県東近江市林田町1500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 同社顧客先(滋賀の草津市予定) 住所：滋賀県草津市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 【変更の範囲：会社の定める事業所（同社顧客先大阪府・兵庫県・滋賀県のいずれか）】 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※実際の就労時間は、プロジェクトにより若干変動いたします。※時差出勤可能 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 その他固定手当/月：35,000円～130,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回（7月／12月） ■年収例 （例1）507万円 入社6年目(月給33万＋賞与＋諸手当) （例2）770万円 入社10年目(月給39万＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による（上限月3.5万円） 家族手当：配偶者1万円、子0.5万円※一定の支給条件あり 住宅手当：2.5万円 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格祝金） ■研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ◆派遣勤務手当（月1万円～） ◆役職手当（月0.7万円～） 【福利厚生補足】 ◆役職手当、永年勤続表彰（5年以上／5年ごと） ◆慶弔見舞金 ◆あすなろ会（結婚・住宅購入時等　各種祝い金制度／最大100万円） ※（会費1000円/月、会社協力金1000円/月） 【社内行事等】 ◆新年会（1月）／納涼祭（8月） ◆社員旅行（毎年11月 1泊2日）※近年は一時的に交流イベントに変わり、高級和牛やギフトカード等を支給 ◆各種レクリエーション：ゴルフコンペ／サイクリング等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日）、祝日 ■GW休暇（8日間） ■夏季休暇（10日間）※一斉年休取得日含む ■年末年始休暇（5日間） 【事業概要】 ■事業内容 　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣 ■エンジニアファースト 　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。 　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！ 【郵便番号】 5300001 【所在地】 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 【設立年 補足】 2007年9月 【従業員数】 82名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【売上高】 1,150百万円 【平均年齢】 34歳 【企業URL】 http://www.aitec-solution.co.jp/

学歴不問