システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

カコムス株式会社 【大阪】新規立ち上げ/SAP案件拡大PM・PL候補/週4~5テレワーク※様々な業界大手企業と取引 募集要項 【仕事内容】 【大阪】新規立ち上げ/SAP案件拡大PM・PL候補/週4~5テレワーク※様々な業界大手企業と取引 【具体的な仕事内容】 ＜はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer／大手直接取引／80以上の資格手当／独自の福利厚生／ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍＞ ■業務内容： 当社SAPチームは、複数のお客様先に分かれ一次請けまたは二次請けでSAP案件を主に詳細設計～開発～保守と担っています。現在お客様からの引き合いも多く、自社内で要件定義から入れる案件拡大に伴い、リーダーとしてプロジェクトを推進していける方を求めています。某大手家電メーカー、大手非金属メーカー、大手工作機械メーカなど、大手製造業の基幹システム開発に携わることで、多くの人々の生活基盤を支えている製品開発の裏側を支えることができるやりがいのある仕事です。SAPに関することにより幅広い知識を身に着けることができ、市場価値の高いエンジニアとして活躍頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織： SI事業統括本部　ITソリューション3部　ERPG　SAPチーム　大阪11名、東京1名 ■当社の魅力： （1）長期就業が可能な仕組み：労働組合・労使協定があります。過重な労働が続かないよう、残業が多いPJTは現場判断でなく経営会議にかけ原因追及を行い、顧客にも改善要求を実施するなど、環境整備に注力しています。また社員のメンタル・モチベーションを考えた制度があります。心の知能指数と呼ばれるEQ（Emotional Intelligence Quotient）を用いた自己認識とコーチングにより能力開発を行っています。またカウンセラーによるメンタルヘルスケアを実施しています。 （2）福利厚生が充実しています。ＩＴＳ(関東ＩＴソフトウェア健康保険組合)に加入しています。例えば、コナミスポーツを月4回まで無料で利用ができたり、保養施設(リゾートホテルやキャンプ場)を格安で利用できたりします。 （3）設立50年以上。設立以来、大手家電メーカーの生産ラインシステム、在庫管理システムなどを中心に事業展開してきました。どれもセキュリティーレベルの高い内容ばかりですが、高度な技術力と誠実さを大切にした対応力を提供し続けることを大切にしてきた結果、創業以来、大手企業との直接取引を続けています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SAPの開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ･販売管理や会計管理に関する知見 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：大阪府大阪市近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐】（転勤：無） 案件によりますが、平均週4～5日でテレワーク勤務 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均18時間～20時間／月 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 310,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給：業績による ■賞与：年2回（前年実績4.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付企業年金 退職金制度：雇用継続制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率77.8%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中堅社員：リーダーシップ研修 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 ■資格手当5,000円～30,000円 ＜その他補足＞ ■地域手当　勤務地域と等級に応じて1万円/月～4万5千円/月 ■MVS（Most Valuable SE）：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■組織コミュニケーション補助金制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、慶弔休暇など 【事業概要】 ■事業内容： 大手家電メーカーを中心とした、システムコンサルテーション、システムエンジニアリングサービス、業務システム受託開発、ネットワーク運用サービス、自動車関連の制御/組込みソフトウェア開発、ERPパッケージの開発/導入。 【郵便番号】 5300004 【所在地】 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 【設立年 補足】 1971年7月 【従業員数】 374名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 95百万円 【売上高】 4,779百万円 【経常利益】 468百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 http://www.kacoms.co.jp/

学歴不問