【東京：リモート】業務改善コンサルタント（ポテンシャル）※転勤なし
株式会社セントラボ
東京都 台東区
3,500,000円 〜 4,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 クライアントの抱える業務・人事・IT領域における様々な課題の解決に向け、コンサルティングを実施していただきます。未経験から挑戦して、3年後には一人称にて、コンサルティングの上流工程から担当していただきます。 【入社後の流れについて】 それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプットして行きます。 2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ参画します。 既に参画している先輩が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担うことが多いです。クライアントの課題などを、現場で肌感覚を体感することで、コンサルティングスキルが身に付きます。 【プロジェクト例】 ●グループ企業内での情報システムの最適化支援 ●ITツールの導入から活用までの計画・ドキュメント作成支援 ●企業統合におけるIT資産の見直し支援 ●金融機関でのクラウドソフトの導入支援 ●人事システムの見直し・導入支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】 社会人3年程度のご経験 ※年数は目安です以下、何かしらの課題に対するアプローチ経験があればOKです！・販売員としての商品提案（クロスセルやアップセルなど）・提案営業、ソリューション営業（有形商材、無形商材どちらでもOK）・Excelの関数を使用した、業務課題の改善経験（アプリ、システムの利用でも可）・業務改善・効率化のための提案経験・組織の問題に主体的に関わった経験 【補足】契約社員スタートですが、正社員登用率はほぼ100％です。よほどの問題がなければ半年で正社員に切り替わります。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
【本社】東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9FJR各線／浅草線「浅草橋」駅 徒歩2分JR総武線「馬喰町」駅 徒歩9分勤務地変更の範囲:自社オフィスまたは東京都・神奈川県のクライアント先
給与等
給与・報酬
3,500,000円 〜 4,500,000円
福利厚生
■年収：360万～450万円 月給制：月額250400円 賞与：年1回（3月） 昇給：年1回（4月）■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：36ヶ月 契約更新回数の上限：5回 試用期間：無(※契約期間6か月後、正社員登用予定)■福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費全額支給■時間外手当（超過分）■役職手当、生産性向上のための設備購入支援（リモートワークに必要な設備含む）、研修費用支援、資格受験費用支援、書籍購入支援、ランチ手当■勤務時間：10時00分～19時00分 ※フルフレックスタイム制あり 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
掲載元のサイトでご確認ください
勤務時間
休日
【年間休日120日以上】■完全週休2日制（土日休み）■祝日■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■有給休暇■慶弔休暇
会社情報
株式会社セントラボ
事業内容
【事業内容】業務コンサルティング、ITコンサルティング、人事コンサルティング【会社の特徴】「楽しく挑戦できる社会をつくる」というビジョンのもと、人事・業務・ITの3つの業務領域を切り口にバックオフィス領域の業務に対して、システムやアプリを使った業務改善や効率化に導くコンサルティングを得意としております。また、上場している大企業様に対しては、企業の経営課題のスピードアップ、事業推進の円滑化のご支援を実施しています。また、スタートアップ企業様に対しても、企業の成長に繋がるご支援を実施しています。今後は、会社の成長のために、既存事業の拡大、自社サービス、新規事業の創出など、積極的に実施していきます。また、会社を成長させることで、働く人一人ひとりが楽しみながら様々なことに挑戦し、より自身の成長も体感できる場を築いていきます。