介護支援専門員

「ここに来れてよかった」「ここで働けてよかった」そう言ってもらえる事業所を目指しています！ 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【メリット】 主婦（夫）活躍中 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 残業なし 転勤なし 長期 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 【給与】 時給 291,500円〜302,500円 ※上記給与額４０名のご利用者様を担当してもらった場合の給与額は２９１，５００円 ※４５名のご利用者様を担当してもらった場合の給与額は３０２，５００円 介護支援専門員 【仕事内容】 地域のお住まいの方や運営会社が経営する介護施設に入居されている、介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整、介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理を行う仕事です。 【ビオラが力を入れていること】 1．IT導入 「介護業界でIT？」という声も聞こえてきそうですが、アイリスの残業がなくなった理由にはIT化が大きく関わっています。 この業界でお仕事をしていると 「報告書や記録書など手書き作業に時間がかかる」 「情報共有が漏れていて複数人が同じ作業をしてしまっている」 「紙を使うことが多く時間もコストもかかる」etc. こんな悩みがどんな施設にもあるんじゃないかなと思うんです。 この時間を短縮してみんなの業務を減らせないかと思い「kintone(キントーン)」や「LINE WORKS(ラインワークス)」という業務改善ツールを導入した結果、業務効率が上がりサービス提供に時間をかけられるようになりました。 【休日・休暇】 シフト制／月9日 年間休日107日 長期休暇はありませんが有給休暇は取りやすい環境なので、皆さん有給で調整していただいています。 【事業所情報】 ＜ビオラの職場情報＞ ３名の常勤職員が在籍しています。 一人あたり４０件程度の件数を担当してもらっています。 ＜運営会社企業情報＞ 職員数：１９０名 介護職員：１０５名（アルバイト・パート含む） 看護師：１５名 年齢比　20代 5% / 30代 15% / 40代 30% / 50代 30% / 60代 15% 男女比　3：7 【応募資格】 介護支援専門員 【給与詳細】 〈担当件数が４０件の場合〉 合計支給額：291,500円 基本給：162,500円 担当件数手当：120,000円（1件あたり3,000円） 介護支援専門員補助金：5,000円 勉強会・会議手当：4,000円 〈担当件数が４5件の場合〉 合計支給額：302,500円 基本給：162,500円 担当件数手当：135,000円（1件あたり3,000円） 介護支援専門員補助金：5,000円 勉強会・会議手当：4,000円 【待遇・福利厚生】 ＊昇給随時（最低年1回） ＊賞与年2回 、別途3月決算特別手当あり ＊会社全額負担の社員旅行（沖縄、北海道、台湾、韓国等） ＊資格取得助成制度 ＊交通費支給 ＊車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場あり） ＊冷蔵庫・電子レンジの使用OK ＊お弁当の持参OK ＊個人ロッカー・机あり ＊自主参加型クラブ活動（野球部対外試合1勝17敗） ＊有給休暇10日～２０日（※入社後6ヶ月後に１０日支給） ＊産休・育休取得実績あり 【勤務地】 三重県多気郡明和町大淀2229-1 【最寄り駅】 近鉄明星駅 【アクセス】 明星駅、明野駅、斎宮駅より車で約10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】

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