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セキュリティコンサルタント・アナリスト

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

正社員

東京都 港区

<予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):219,300円~ <月給> 219,300円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー セキュリティエンジニア【リーダー】NTTデータグループ/金融特化の先進企業(T&S) 募集要項 【仕事内容】 セキュリティエンジニア【リーダー】NTTデータグループ/金融特化の先進企業(T&S) 【具体的な仕事内容】 【金融領域中核企業】顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から評価検証、導入まで【NTTデータG】 ■業務内容: ・ゼロトラスト、セキュリティbyデザインの考え方に基づく金融・決済システムの要件定義・セキュリティ設計 ・SOC、CSIRT業務におけるSIEM(Splunk、Exabeam 等)、SOAR、EDR、DevSecOpsツールを活用したセキュリティ運用の高度化 ・脆弱性情報、最新攻撃パターンなどを踏まえたSIEMルールチューニング ・セキュリティソリューションの評価・検証・導入 ■採用背景: 今やサイバーセキュリティは金融機関にとって最重要経営課題のひとつです。金融・決済分野の社会インフラとなる重要システム/サービスの開発を担っている当社としては、その確保にむけた役割を果たすことは最重要ミッションです。一緒に成長しながらセキュリティに関する先進的な技術と知見を駆使し、世界に誇る安心・安全・高信頼の金融・決済サービスを実現していきましょう! ■身に付けられる力: デジタル変革期において、ブラックボックスでもある金融・決済システムに対する知見を獲得し希少性のある金融×セキュリティ技術者として市場価値を獲得することができます。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・5年以上のセキュリティ関連業務経験(ユーザ企業、システム会社での開発・運用など)もしくは10年程度のIT業界経験(コンサル、SE等) ・業務内容に記載のセキュリティ製品の導入もしくは設定経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISMなどの認定 ・MSOffice(Word、Excel、PowerPoint)によるドキュメンテーション力 ■歓迎条件: ・各種セキュリティ標準(NIST関連、FISC、ISO/IECなど)の活用スキル 【勤務地】 <勤務地詳細1> 東京(23区内、多摩センター等) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川(横浜等) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 埼玉(さいたま市 等) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■勤務時間は勤務地により異なります。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):219,300円~ <月給> 219,300円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:19,300円/子※人数に応じて加算あり 住宅手当:32,000円~70,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修年間5日間必須:5日以上の受講も可能(研修奨励制度) ■技術主任や課長代理等の役職に昇格した際の階層研修最新IT技術や業務等の技術研修等、目的に応じた教育体系を用意 <その他補足> ■住宅補助費支給 ■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度(住宅共済等の各種共済)、資格取得報奨制度 ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇(5日)特別・慶弔休暇等 【事業概要】 ■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。 【郵便番号】 1050022 【所在地】 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F 【設立年 補足】 2022年4月 【従業員数】 2,064名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 63,600百万円 【企業URL】 https://www.nttdft.com/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区海岸1-2-3

給与等

給与・報酬

<予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):219,300円~ <月給> 219,300円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:19,300円/子※人数に応じて加算あり 住宅手当:32,000円~70,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修年間5日間必須:5日以上の受講も可能(研修奨励制度) ■技術主任や課長代理等の役職に昇格した際の階層研修最新IT技術や業務等の技術研修等、目的に応じた教育体系を用意 <その他補足> ■住宅補助費支給 ■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度(住宅共済等の各種共済)、資格取得報奨制度 ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

事業内容

■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。

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