AZUL BY MOUSSYの店長候補

【倉敷市】アパレルショップ店長候補／320万円~390万円／イオンモール倉敷2F／年間休日110日以上／経験者／転勤なし カジュアルな価格帯でクール＆スタイリッシュなアパレルブランドを展開する＜株式会社エヌディシージャパン＞が＜AZUL BY MOUSSYの店長候補＞を募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　▼私たちについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "まずはやってみる" という精神を私たちは大切にしています。 新しいアイデアや挑戦を恐れず、柔軟で前向きな姿勢で常にチャレンジし続けております。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいきたいと考えており、マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 また、女性が多い職場ですので、お子さんがいるスタッフも少なくありません。 子育てをしながらでも活躍している社員が少しずつ増えてきており、育児を続けながら自分も前向きに仕事が楽しいと感じてもらえる職場づくりに取り組んでおります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　▼この求人について▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「OUR NU STANDARD | 自由になれる、新しい自分らしさに出会える」をブランドコンセプトに、カジュアルな価格帯ながら、クール&スタイリッシュなお店「AZUL BY MOUSSY」 を展開する当社で、この度、店長候補を募集することとなりました。 数値管理、顧客管理 ・売場管理・人事管理 ・人材育成指導 ・採用活動 等のお仕事をお任せします。 アパレル業界での店長経験のある方、AZUL BY MOUSSYのブランド世界観に共感していただける方、ぜひご応募ください！ 【お任せしたいお仕事内容】 アパレルブランドショップ「AZUL BY MOUSSY」で、店長候補としての業務をお任せします。 本人のスキル次第で、早期に店長を目指すことも可能です！ 【具体的には】 数値管理、顧客管理 ・売場管理・人事管理 ・人材育成指導 ・採用活動 等 ◎AZULの強みである幅広いお客様に対応出来る商品の品揃え、価値、価格を最大限生かすため、積極的に顧客とコミュニケーションを取っています。リピーターを増やすことで、AZULの強みを更に生かして、他店にはない付加価値の追求をサービスを通じて差別化を図っています。 ◎年間休日数や福利厚生など現場の声を取り入れながら常に環境改善に力を入れて取り組み続けています。 【PR】 ◎家庭の都合に合わせてシフト調整するため、週末休みも取得可能！残業も少なく家庭やプライベートと両立できます！ ◎ブランクOK！子育てが落ち着いてから中途入社した先輩も多数活躍しています！ ◎キャリアアップ可能！販売スタッフから店長、育成担当、エリアマネージャー、バイヤー、MDなど、「やりたい」を応援できる体制を整えています。 ★特別支給★ 社販券5万円！正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※支給方法は採用時にご案内させていただきます。 未経験歓迎 オンライン面談可 学歴不問 第二新卒歓迎 急募 U・Iターン歓迎 退職金制度 転勤なし（勤務地限定） 女性が活躍中 子育て中の女性在籍中 【教育体制】 先輩社員によるOJTで丁寧に指導していきます。 【職場の雰囲気】 5～6名で店舗を運営しています。 家庭の事情に合わせて休みを取りやすく、残業も少ないため、家庭やプライベートを大切にすることができます。 スタッフの「やりたい」気持ちを会社が全面的に応援・サポートするため、様々なことに挑戦することができます。 【給与例】 ＜モデル年収＞ 年収320～390万円 月給24～29万円＋賞与2回

【必須】 ■アパレル業界での店長経験のある方 ■AZUL BY MOUSSYのブランド世界観に共感していただける方 【歓迎】 ■アパレル業界でキャリアアップをしたい方 ■セカンドキャリアを充実させたい方