プリセールス

株式会社コンピュータ・システム研究所 【鹿児島市】セールスエンジニア◆実務不問◆年休126日◆業界トップ級シェア◎建設土木業向けシステム 募集要項 【仕事内容】 【鹿児島市】セールスエンジニア◆実務不問◆年休126日◆業界トップ級シェア◎建設土木業向けシステム 【具体的な仕事内容】 セールスエンジニアとしてお客様先を訪問し、セールスだけではなくセットアップや操作指導、保守サポートまで幅広く担当いただきます。 当社ではセールス専門の営業職、サポート専門のサポート職の２つ顧客の窓口となっておりますが、今回はその中間的な立場での仕事となります。 「IT」及び建設業界の「積算」という2つの分野のエキスパートになっていただき、より満足度の高いセールス・サポートを実現いただく存在となっていただくことを期待しています 【具体的には】 ・営業職として 当社が高いシェアを誇る土木積算ソフトのセールスを行っていただきます。新規・既存両方ございます。 また、代理店も数多くありますので代理店と共にセールスをしていただく機会もあります。 ターゲットとする見込み顧客は既にリスト化されておりますので、これまでのアタック状況などを鑑みて戦略的に活動いただきます。基本的には直行直帰での営業となることが多くなります。（車両貸与） ミーティング等はオンラインで気軽に行えるため報連相のしやすい環境を整えています ・サポート職として 販売したシステムの納品(セットアップ作業)や操作説明を行います。豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作を説明する力が必要となる業務です。お客様と、さらなる信頼を築く「橋渡し役」となる大事な職種です。 また、将来的には土木積算のエキスパートを目指していただきます。各行政エリアごとの積算のノウハウを習得いただき、お客様にそのノウハウを提供。お客様が実際に工事を落札するのを支援する「コンサルタント」のようなポジションになっていただきたく思います ※一日数件のお客様を訪問。社有車を使用します。 ※仕事の流れ・一日の流れについては面接時に説明いたします。当社HPを見てぜひ質問をご用意ください。可能な限りお答えいたします。そのうえで自分の希望に沿うかどうかご判断いただければと思います。 ■組織体制： 鹿児島営業所は9名の従業員が勤務しております ■入社後： OJTで先輩社員に同行頂き、業界や製品の知識について学び、半年～１年で担当顧客をお任せします。 基本的に社用車での営業で、担当を持つようになったら、出張する日、社内で処理を行う日と週次で業務設計を行うようになります 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 業種未経験・職種未経験歓迎 ■必須条件： ・社会人経験2年以上お持ちの方 ■希望条件： ・営業経験をお持ちの方（業界不問） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市鴨池1‐31‐6 財宝鴨池ビル2F‐B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 当面無ですが、将来的には転勤は有りとなります。 子育てや介護等の事情で転勤ができない場合は転勤免除制度を利用できます。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則3ヶ月（最長6ヶ月） 試用期間中の条件変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 422万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて設定いたします。 ※詳細金額は最終面接時に提示します。 【年収モデル】 ■モデル年収1 ポジション　主任（30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養） 入社年次　5年目 年収　　　587万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車貸与時は5,000円 家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円 住宅手当：転勤者のみ支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上の在籍 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社当初はOff-JTにてしっかりと業界知識を学んでいただきます。その後は基本的にOJTで学んで頂きます。 ＜その他補足＞ ■営業成績によりインセンティブ月5千円～10万円有。 ■健康保険組合が提供する福利厚生として以下のようなものがあります。 　・保健所、提携施設の格安利用 　・直営レストラン等の格安利用 　・旅行費用の補助 　・ワクチン接種補助（インフルエンザ等） 　・従業員家族の健康診断 　・テーマパークでのイベント 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季5日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日、40日まで積立可能） 【事業概要】 ■事業内容： 1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス 2.各種マネジメントコンサルティング（IS09000、14000、45000等） 3.建設業向け教育サービス 4.3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売 【郵便番号】 9800014 【所在地】 宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル 【設立年 補足】 1986年6月 【従業員数】 561名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 226百万円 【売上高】 9,366百万円 【平均年齢】 41.6歳 【企業URL】 https://www.cstnet.co.jp/

学歴不問