IT法人営業（直販）

株式会社ＴＫＦ IT法人営業／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休み 【求人要約】 【将来性◎】DX化で企業の未来を変えるIT営業 【未経験◎】教育・サポート万全で安心の成長が叶う 【環境◎】月給30万円以上＆年休120日・土日祝休 需要高まるIT業界×黒字経営をキープする安定性！ “お客様ファースト”の環境で、本当に役立つ提案を◎ 今の仕事って、 本当に誰かの役に立てているのだろうか。 “お客様のため”が、いつの間に “自社のため” “売上達成のため” に、 なっていないだろうか――。 そんな想いを抱えてdodaをご覧のあなた。 実は当社も、一緒でした。 通信系の企業で働いていた代表が、 そんな状況を打開すべく設立したのが当社・TKF。 『とことんお客様の役に立つこと』を目指しており、 営業職が提案できる製品・サービスの幅も圧巻の広さ。 その結果、“押し売り”をしなくても 「TKFさんに任せれば全部安心だね！」と、 包括的にお客様に任せていただけるという win-winのソリューション提供を実現しています！ 商材ごとに事業部が分かれているスタイルではなく、 お客様のニーズに合わせて横断的な提案ができるので 成長スピードも段違い。 未経験の方にも、営業経験者にも 大きな手ごたえを感じていただけるはずです。 ほか、毎月支給のインセンティブや豊富な手当、 年120日のゆとりあるお休みなど、 モチベーション高く働ける環境を整備！ 気兼ねなくお客様の貢献に集中できる。 そんな働き方を、当社で始めてみませんか。 募集要項 【仕事内容】 【残業ほぼなし】複合機・ネットワーク回線などのITソリューション営業★20~30代中心！ 【具体的な仕事内容】 ＞＞働き方のPOINT!：残業ほぼなし！ 営業と事務が完全分業しており効率性◎ お客様のためのご提案にじっくり集中できます。 　◆～◆～◆ 顧客先のDX化促進やオフィス環境の改善に向け、OA機器（複合機）やネットワーク回線などのIT商材をご提案します。 【最初にお任せする仕事内容】 ■新規開拓営業 リストをもとにお客様へお電話をし、お困り事などを伺ってアポイントの取得を行います。 　 ■アポイント先への訪問 顧客先に足を運び、より詳細なヒアリングやご提案を行います。 実際のオフィス環境を自分の目で見て、お客様がまだ気づいていない潜在的なニーズに気が付くことも！ お電話を通じ、担当顧客を増やしていくところからスタート。 ゆくゆくは既存顧客の引き継ぎや、定期訪問などもお任せしていきます。 ＼ 扱える製品・サービスは… ／ ▽デジタル複合機（コピーやデータの送受信などができるOA機器） ▽電話回線 ▽ITサポートサービス ▽Webソリューション（HP作成やSEO対策など）　他 コストカットのご相談から、ペーパーレス化・情報の一元管理などのDX化まで、多種多様なニーズに応えることが可能です。 【入社後の流れ】 新たな教育体制の構築中で、入社後のサポートも万全です！ （1）ベテランの先輩とのマンツーマンで、テレアポの実践からスタート。 《お客様と話す》⇒《先輩からFBを受ける》を繰り返すことで、トークスキルや商品知識もスピーディーに身につきます。 　▼ （2）見事アポイントが取れたら、先輩と一緒に顧客先へ訪問。 実際のご提案の流れを見ながら、少しずつ知識と経験を積み重ねていきます。 ほか、毎日のロープレ練習やプレゼン練習など、安心してデビューできるさまざまな施策もご用意。 独り立ちまでは半年ほどを見ていますので、焦らずじっくり一人前を目指しましょう！ 【チーム・組織構成】 23歳～50歳のメンバーが活躍中。 業界でも珍しく、20代が最も多いメンバー構成です。 インセンティブ制を取りつつも、社員たちの関係性は和気あいあい。 研修や同行でコミュニケーションが取れることはもちろん、仕事の合間にプライベートな会話で盛り上がる場面もよく見られます◎ 【対象となる方】 【未経験歓迎】意欲と人柄重視！『真にお客様のためになる』営業がしたい方 【対象となる方(詳細)】 必須となる経験やスキルは一切ありません。 「営業にチャレンジしてみたい」 「スピード感のある成長がしたい」 「真に相手のためになる仕事がしたい」 そんな人柄や意欲を重視しますので、興味が湧いた方はぜひご応募ください！ 《こんな経験が活かせます》※必須ではありません ◆販売・営業などの対人業務の経験 ◆コールセンターでの営業経験 《こんな方をお待ちしています！》 ◇“考えるよりもまず行動”派な方 ◇自発的に動くことができ、迷ったらすぐ質問・相談ができる方 ◇退勤後の時間やお休みの日もしっかり充実させたい方 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃IT業界・営業未経験も歓迎 【選考のポイント】 「人ではなく、数字のために働きたい」 「残業や休日出勤の少ない環境で長く働きたい」 …など、先輩の志望理由はさまざま。 ぜひ背伸びせず、あなたの言葉でお話いただければと思います。 【勤務地】 【転勤なし／駅チカの好立地】 本社：大阪府大阪市西区阿波座1丁目13-13 西本町中央ビル6階 （アクセス：OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩5分） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙／喫煙可能場所あり 【勤務時間】 9:00～18:30 （所定労働時間8時間　休憩90分） 【基本的に定時退勤】 残業は平均で月10時間未満。 1日に換算すると30分未満とかなり少なめです。 その理由は《営業活動と事務業務の完全分業》。 契約書作成などの事務業務はすべて専任の事務担当にお任せするので、営業活動へ専念できます！ 効率的に業務を遂行でき、お客様へのご提案に向けてしっかりと時間を取れるのもメリットの一つです。 この仕組みが取り入れられたのは、働き方改革が話題となるよりもずっと前。 今後も社員が快適に働けるような環境の整備を続けていきます。 【平均残業時間】 月10時間　未満 【雇用形態】 正社員 試用期間：なし 【給与】 月給30万円以上＋各種手当＋賞与 ※40時間分・月8万円以上の固定残業代を含む。 （時間外労働の有無を問わず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※スキルやこれまでの経験を十分に考慮の上決定します。 　◇　◇　◇ 【安心して成長を目指せる給与】 「月給（基本給）が低く、インセンティブの割合が高い」という営業職も多い中、当社の月給は安心の30万円スタート。 生活の心配をすることなく、成果を出すための試行錯誤を安心して行えます。 【インセンティブは月々の支給】 成果に応じ、インセンティブが月ごとに支給されるので、自分の頑張りや成長が目に見える形で実感できます。 過去には基本給＋インセンティブで年収1000万円以上を達成した例も！ ★早分かり！インセンティブの支給例 粗利から必要経費（60万円）を引いた金額の30%を毎月支給。 ・粗利100万円の場合 ⇒ 100万円－60万円×30％＝インセン：12万円 ・粗利200万円の場合 ⇒ 200万円－60万円×30％＝インセン：42万円 ・粗利300万円の場合 ⇒ 300万円－60万円×30％＝インセン：72万円 【賞与】 年1回 【昇給】 あり（随時） 【入社時の想定年収】 年収360万円 ～1000万円 【社員の年収例】 年収600万円（月給35万円＋インセンティブ180万円）／入社3年目 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（子ども1名につき月5千円／配偶者が扶養に入っている場合は月1万円） ■営業手当 ■皆勤手当 ■職能手当 ■業務手当 ■達成金 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ビジネスマナー研修や業界・商品知識研修なども都度実施予定です。 営業未経験の方、微経験の方も安心してデビューできます。 【年間休日】 120日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日）※基本は毎週土・日休みですが、年に4回程度の土曜出社があります（有休奨励日） 【有給休暇】 （入社半年後に10日付与） 【休日・休暇 その他】 【プライベートも充実！】 土日祝は基本的にしっかりお休み。 事務業務との分業制が確立されているので、残業や休日出勤もほぼありません。 ＼ 先輩の声 ／ 「前職は各々でのスケジュール管理がかなり難しい会社で、残業や休日出勤も当たり前。楽しみにしていた家族との予定を中止して泣く泣く出勤…なんてことも多々あったので、会社選びにおいてワークライフバランスも重視していました。今ではきちんと皆で過ごす時間を取れており、『家族のために頑張ろう』という気持ちがもっと強くなりました！」 TKFについて 2006年の設立当時より、通信環境をメインにオフィス環境の総合コンサルティングを担ってきたTKF。 当社の始まりは、通信業界にて15年間のキャリアを歩んできた代表・小林の「数字や金額だけを追い求める経営スタイルを変えたい」という強い想いからでした。 この想いは今でも、TKFの“お客様ファースト”という考え方の源として、会社全体に受け継がれています。 幅広い商材を取り扱うスタイルとなったのも、前職でのお客様からのご要望がきっかけでした。 「こんな商材ってないですか？」というお声へ、ご希望の商材の事業部が異なることで応えきれなかった経験をバネに、営業が一気通貫で対応できる体制を構築。 こうした考え方と取り組みによって増収増益を重ね、無理な投資や事業の拡大を行わずとも堅実に黒字経営をキープしてきました。 営業担当が“ただ商材を売る存在”ではなく“お客様から信頼・評価をいただけるパートナー”であれる環境で、あなたをお待ちしております！ 【社員インタビュー】 上司 採用担当 ネットの契約変更など、お客様が考える間もない即断即決スタイルの営業も多い通信業界。ですが当社は、しっかりとお客様の利を考えてのご提案をし、納得して選んでいただくことを会社全体でとても大事にしています。 上司 採用担当 業界を問わず、オフィスや店舗がある企業様はすべて新規顧客となり得るのも、当社の商材の強みであり面白さです。現代のオフィスはすべてがインターネットにつながっているので、提案の選択肢も無限に広がります。 【取材レポート】 商品・サービスの強みは？ 競合多数×日々変化し続ける【通信業界】で安定の存在感。 数多の競合がひしめく通信業界。 そんな中でも堅実な成長を続けてきた理由の一つに、同社の【枠に捉われない対応力】があります。 複合機、インターネット、電話回線…と商材ごとに事業部が分かれる企業も多い中、同社は部門分けせず総合的にご提案できる体制を確立。 これにより、例えば《複合機の買い替えタイミングで、インターネットもよりお得なプランに切り替え》といった合わせ技も可能に◎ 担当営業による一気通貫の対応ができることで、お客様と信頼関係が築きやすいのも大きなメリットとのこと！ この体制があるからこそ、“お客様から求められる営業”という実感を持ち、モチベーション高く活躍することができそうです。 【やりがい】 DX化やリモートワークを推進する企業が増えている現在、同社のニーズも右肩上がりに上がっていくことが予想されます。さまざまなご要望にお応えできる体制が構築されている上、頑張りはきちんとインセンティブとして還元されるため、日々の業務を丁寧にこなしていけば着実に年収アップにも繋がっていきます。 お客様の頼れるパートナーとして、確かな存在意義と大きなやりがいを感じながら働くことができるでしょう。 【きびしさ】 電話による新規顧客の獲得からお任せするので、始めは思うように耳を傾けていただけないことも。次にどう活かすかを考えつつ、気持ちを切り替えて挑戦を続けることが大切です。慣れるまではベテランの先輩が傍につくので、力を借りながら一歩ずつ成長していきましょう。 また、進化のめざましいIT商材を幅広く取り扱うため、こまめな知識のアップデートも欠かせません。自らアンテナを張る姿勢を持って臨みましょう。 【事業概要】 ■オフィスソリューション事業 └オフィスのインターネット環境を守るネットワークセキュリティ『キュートボックス』、PCの悩みやトラブルをサポートする『スマートナビ』、フレッツ光回線接続サービスのプロバイダー『iSmart』、デジタル複合機やビジネスホンなど通信機器全般の販売・ご案内 ■Webオフィスソリューション事業 └HP作成・SEO対策など ■電気通信事業 【郵便番号】 5500011 【所在地】 大阪府大阪市西区阿波座1丁目13-13 西本町中央ビル6階 【設立年】 2006年 【設立年 補足】 4月 【代表者】 代表取締役 小林 一太 【従業員数】 80名 【資本金】 2600万円 【売上高】 23億円 【企業URL】 https://ssl.tkfnet.jp/

【未経験歓迎】意欲と人柄重視！『真にお客様のためになる』営業がしたい方必須となる経験やスキルは一切ありません。 「営業にチャレンジしてみたい」 「スピード感のある成長がしたい」 「真に相手のためになる仕事がしたい」 そんな人柄や意欲を重視しますので、興味が湧いた方はぜひご応募ください！ 《こんな経験が活かせます》※必須ではありません ◆販売・営業などの対人業務の経験 ◆コールセンターでの営業経験 《こんな方をお待ちしています！》 ◇“考えるよりもまず行動”派な方 ◇自発的に動くことができ、迷ったらすぐ質問・相談ができる方 ◇退勤後の時間やお休みの日もしっかり充実させたい方 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃IT業界・営業未経験も歓迎