製造プロセス開発・工法開発（加工成型）（金属・鉄鋼・ガラス）

株式会社神戸製鋼所 【神戸市】研究開発（カーボンニュートラル推進プロセス開発・CO2削減）※化学工学の有識者歓迎/在宅有 募集要項 【仕事内容】 【神戸市】研究開発（カーボンニュートラル推進プロセス開発・CO2削減）※化学工学の有識者歓迎/在宅有 【具体的な仕事内容】 【SDGsおよび2050年カーボンニュートラル実現に貢献／年収570万～／リモートワーク制度有（月10回まで）／年休121日】 ■業務内容：2050年カーボンニュートラル実現に向け、CO2排出量削減やCCUSなどに貢献可能なプロセス・機器の開発を進めていただきます。以下いずれかの業務をお任せいたします。 （1）プロセス開発担当の研究員：管理職指導のもとに、新しい方式の水電解やCO2吸着プロセスの検証（試験計画立案、対応、解析）、連続プロセス設計検討 （2）プロセス開発担当のチームリーダー：課題形成、研発内容計画、メンバー指導。室長および他チームリーダからサポートするが、独自の進め方を取り入れていただくことを期待します。 ※いずれの業務も、他室メンバー、グループ会社、大学再委託先と定期的な会議を開催し、各担当の進捗状況を共有、議論し、試験計画へ反映します。 ■期待する役割： （1）プロセス開発担当の研究員：基本的には、1.2つのプロジェクトに従事し、技術や技術開発の位置づけを学んでいただきます。終了後は、プロジェクト内の数名程度で構成されるテーマの主担当をできるようになっていただくことを期待します。 （2）プロセス開発担当のチームリーダー：最初は1.2つのプロジェクトに従事し、その後は新たな開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します。（例）CO2吸着、水素製造など ■キャリアステップの一例： ・事業フロントへのローテーションも可能で、新事業企画から現場設計まで経験を積むこともできます。専門性を高めるため社外研究機関駐在や海外留学も可能です。 ・当社の統合報告書に記載のとおり、2050年に向け、製鉄プロセスのカーボンニュートラル化（HBI炭利用、電炉導入など）や発電プロセスへのアンモニア導入、加熱炉への水素導入などのプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトへの参画のため、期間限定で駐在や異動をする可能性がございます。 ・カーボンニュートラルに関する情報収集のために国の機関への数年程度の駐在可能性がございます。 ※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■リモートワーク：全社制度として月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜いずれか必須＞ ・化学工学の知識・経験をお持ちの方（実務経験は問いません） ・プロセス開発経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・プロセス設計ツール(Pro/Ⅱ, Dynsimなど)などの利用経験（特に望ましい） ・化学プラントやエネルギープラントのプロセス設計、試運転業務経験（主担当、担当問わず） ・プロセスの基礎検証を行う実験装置の立ち上げ経験 ・実証・研究プロジェクトにおけるプロジェクトリーダやサブリーダの経験 ・英会話能力（TOEIC(R)テスト480点以上） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 神戸総合技術研究所 住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 ＜転勤＞ 当面なし 当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 570万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～439,000円 ＜月給＞ 230,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■賞与：年2回 ■モデル年収（残業20Hの場合）： 25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与） 30歳 780万円（月給36.2万円＋同上） 34歳 970万円（月給43.9万円＋同上） 37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：介護保険（満40歳以上） 退職金制度：会社規定に基づく ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など ＜その他補足＞ ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等 ■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円程度 ■有給：平均年間15～20日有休取得 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可） 【事業概要】 ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 【郵便番号】 6518585 【所在地】 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 【設立年 補足】 1911年6月 【従業員数】 38,411名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 250,930百万円 【売上高】 2,472,508百万円 【経常利益】 106,837百万円 【平均年齢】 39.5歳 【企業URL】 http://www.kobelco.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上