マンション管理組合運営スタッフ【フロント経験者】◆完全週休2日制（土日）/年間休日120日以上/大阪・兵庫・京都◆
株式会社東急コミュニティー
正社員
戸・京都
3,000,000円 〜
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仕事内容
【分譲マンション管理組合の運営】 ・管理組合理事会、総会の運営サポート ・会計・出納業務のサポート ・定期健診と建物・設備等総合点検や長期修繕計画策定 ☆夜間や緊急対応はコールセンターが対応し、 フロントスタッフの負担を軽減しています。 【全社一体となったサポート体制】 マンションフロントの仕事は管理組合理事会や総会の運営の他、 会計管理やエレベーターや消防設備等の設備機器管理、大規模 修繕工事計画等専門の事案は技術部門、会計部門がサポートし、 快適なマンションの維持管理・運営を行います。
経験・応募資格
分譲マンションの管理組会運営（フロント）経験、3年以上お持ちのかた。管理業務主任資格者必須。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪・神戸・京都の各営業所での勤務。☆通勤時間を考慮し、無理のない配属をします。
給与等
給与・報酬
3,000,000円 〜
福利厚生
【給与】月給210,000円～300,000円※経験・スキル・資格等考慮の上決定※別途時間外手当支給※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給他 【年収例】450万円／入社時／28歳 月給23万4000円＋時間外手当・賞与530万円／3年目／31歳 月給27万6000円＋時間外手当・賞与610万円／5年目／34歳 月給31万1500円＋時間外手当・賞与※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険）・育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金・結婚祝金・出産祝金・時差出勤制度・協定保養所170ヵ所・グループ優待利用・資格取得支援、資格取得褒賞金・従業員持株会・財形貯蓄制度・健康診断、メンタルヘルス窓口
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
【休日・休暇】・完全週休2日制（土日）、祝日。※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合があります。・年末年始、会社創立記念日※2021年年間休日123日。 ・有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇 など。【勤務時間】9：00～18：00（休憩60分、実働8時間）
会社情報
株式会社東急コミュニティー
事業内容
■ 建物総合管理事業・マンション総合管理・ビル総合管理・プロパティーサービス・リゾートサービス