戸建設計（建売住宅）【売上1兆円突破/業績好調】※渋谷
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
正社員
東京都 渋谷区
【年収例】800万円～1200万円（30～45歳：例）【月収例】50万円～（30歳～45歳：例）※上記月収には42時間分（121,500円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。※経験やスキルを考慮のうえ、会社規定により決定します。■賞与：2回（6月、12月）業績ならびに実績に応じて支給■四半期表彰制度（昇給昇格の機会が年4回）■通勤手当
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仕事内容
●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割） ＜建売設計＞ 街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。 ★年次に関係なく成長できます★ 一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ★働き方改革進めています★ 各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、残業時間は40時間程度です。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都渋谷区
給与等
給与・報酬
【年収例】800万円～1200万円（30～45歳：例）【月収例】50万円～（30歳～45歳：例）※上記月収には42時間分（121,500円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。※経験やスキルを考慮のうえ、会社規定により決定します。■賞与：2回（6月、12月）業績ならびに実績に応じて支給■四半期表彰制度（昇給昇格の機会が年4回）■通勤手当
福利厚生
■社会保険完備■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円）■その他ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■インフルエンザ予防接種■総合福祉団体生命保険■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント/緊急案件/通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会■屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
休日
【年間休日115日】（110日+計画的有給付与5日）■週休2日制（土曜日/日曜日）■年末年始休暇（連続14日間）■夏季休暇（連続11日間）■慶弔休暇■有給休暇■産前産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■介護休暇
会社情報
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
事業内容
1．不動産売買の代理・仲介業務2．自社分譲物件の開発・企画・設計・施工 及び販売事業 3．マンション・ディベロップメント事業4．不動産活用コンサルタント業務5．前各号に付帯関連する業務【会社概要】同社は丸の内に本社を置く、東証プライム上場グループの独立系総合デベロッパーです。都内を中心に新築一戸建ての分譲実績を積み上げるとともに、マンション事業にもそのノウハウを活かし、より幅広い層のお客様にご支持を頂いております。