児童発達支援管理責任者

【この求人のポイント】 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/令和7年3月開始予定の児童発達支援事業所/託児所完備/車通勤ok/社宅完備/正社員 / 令和6年10月～令和7年２月採用 ＜令和7年1月開始予定！オープニングスタッフ募集＞ 栄宏会小野病院敷地内で開始予定の児童発達支援事業で、児童発達支援管理責任者を募集します！！ ＜お仕事ポイント♪＞ 職員が働きやすいよう環境作りに取り組んでいます！ ◎保育園(24時間保育)を完備！ ・有資格者が保育にあたっているので安心。 ・1日500円(1人当たり)で0歳～就学前までが対象 ・雇用形態問わず、職員は全員利用できます。 ◎交通費支給、医療費還付制度、保養所利用など福利厚生充実！ ◎昇給年1回(6月) ◎賞与あり前年度実績 ＜アクセス＞ 神戸電鉄粟生線「小野駅」より徒歩10分 【お仕事内容】 児童発達支援事業の児童発達支援管理責任者として 主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 対象になるのは未就学のお子様になります。 ※採用時期は令和6年10月～令和7年2月を予定しています。 　新規事業の開始は令和7年3月を予定していますので、それまでは栄宏会小野病院敷地隣の放課後等デイサービスりあんずで勤務していただきながら新規事業の準備をしていただきます。 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） ◆新規事業開始までの放課後等デイサービスりあんずで勤務の間は、下記時間のシフト制となります。 ①10：00～19：00　(休憩60分)　月～金 ② 9：00～18：00　(休憩60分)　土、祝 【休日・休暇】 ■月9日休（土曜日、日曜日は定休です） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給(月上限30,000円) ■昇給年1回(6月) ■賞与(3.8ヶ月)前年度実績 ■医療費還付制度 ■託児施設完備:保育園（24時間保育） ※日勤帯:1日500円、夜勤帯:1回800円 ■保養所利用(エクシブ法人会員) ■福利厚生制度ひょうごファミリーパック加入 【求める経験や資格】 ＜資格＞ ◎児童発達支援管理責任者 ＜経験＞ ◎経験のある方歓迎 【給与（昇給・賞与）】 月給259000円～310200円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績×3.8ヶ月） 試用期間有（期間：3か月　労働条件変更なし） 【応募から採用までの流れ】 下記エントリーフォームよりご応募ください。 【電話でのお問い合わせ】 0794-64-2280（総務部）までお問い合わせください。 エントリー後、採用担当よりご連絡致します。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 onohp-soumu@eikokai1996.or.jp

＜資格＞◎児童発達支援管理責任者＜経験＞◎経験のある方歓迎