デイサービスセンターつつじが丘のデイサービス介護職員求人(介護職/ヘルパー)(正社員)
デイサービスセンターつつじが丘
正社員
愛知県 知多市
<給与> 【正社員】 月給 225000円 〜 245000円 <給与の備考> ■正職員 月給内訳 ・基本給 164,000円 ・サービス手当 13,000円 ・地域手当 18,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・資格手当 介護福祉士10,000円 ヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修5,000円 無資格・初任者研修0円 ◎交通費 ◎家族手当 (子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ◎家族介護手当10,000円 賞与 年2回(7・12月) 昇給 年1回(4月) ※固定残業代制の採用無 ※試用期間:3か月(労働条件変更なし) ★介護福祉士:月給245,000円~ ★実務者研修:月給230,000円~ ★初任者研修:月給225,000円~ ★無資格:月給225,000円~
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仕事内容
<職種> 介護職/ヘルパー(正社員) <業務内容> デイサービスは、日帰りでご利用されるお客様にお食事、入浴、レクリエーション等様々な介護を提供するサービスです。 複数の職員がケアスタッフとして、その日ご利用されるお客様の送迎及び入浴・食事・排泄介助業務を行います。 ◎送迎業務(日産キャラバン運転)可能な方 ★介護資格不問(無資格可) ◆介護業務効率化や軽減を目的にICT・DX化や介護ロボット等各種福祉用具を導入並び腰痛予防を目的にスライディングボード等を活用 ◆ノーリフティングケア(抱え上げない介護)推進施設 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:あり(近隣事業所) 【1日のスケジュール例】 08:15 出勤、1日の予定や当日サービス利用予定のお客様を 確認し、送迎車で迎えに行く 08:30 送迎終了。お客様のバイタルチェックやトイレ誘導を 行い、入浴介助スタート 入浴がないお客様はレクリエーションや機能訓練を行う ため、そのサポートを行う 11:30 入浴介助終了、昼食の準備 12:00 昼食。自力で摂取できないお客様への食事介助 12:30 一部のスタッフ休憩。 休憩に入らないスタッフはお客様の見守りをしながら 記録物の記入を行う 13:30 体操やゲームなどレクリエーションを行う 15:00 おやつ。自力で摂取できないお客様への食事介助 15:30 トイレ誘導やおむつ交換を行い、帰る前の準備をする 16:00 お客様の送迎を行う 16:45 送迎先から戻る。残りの時間でミーティングを行う 17:15 業務終了 未経験可/通所介護・デイサービス/ブランク可/日勤のみ可/4週8休以上/社会保険完備/車通勤可/無資格可/資格取得支援/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/自動車運転免許/送迎/身体介護/退職金あり/研修制度あり/制服貸与/学歴不問/即日勤務OK/40代活躍/50代活躍/月1シフト提出/残業月20時間以内/主夫・主婦OK/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
普通自働車免許(AT限定可)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
愛知県知多市つつじが丘1-13朝倉団地
アクセス
名鉄常滑線 朝倉駅から徒歩で17分 名鉄常滑線 古見駅から徒歩で17分
給与等
給与・報酬
<給与> 【正社員】 月給 225000円 〜 245000円 <給与の備考> ■正職員 月給内訳 ・基本給 164,000円 ・サービス手当 13,000円 ・地域手当 18,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・資格手当 介護福祉士10,000円 ヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修5,000円 無資格・初任者研修0円 ◎交通費 ◎家族手当 (子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ◎家族介護手当10,000円 賞与 年2回(7・12月) 昇給 年1回(4月) ※固定残業代制の採用無 ※試用期間:3か月(労働条件変更なし) ★介護福祉士:月給245,000円~ ★実務者研修:月給230,000円~ ★初任者研修:月給225,000円~ ★無資格:月給225,000円~
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定期健康診断 研修制度 ・新人研修、OJT ・合同研修 ・階層別研修 ・施設内研修 ・その他接遇マナー研修など 資格取得支援 福利厚生倶楽部 ユニフォーム貸与 退職金制度 従業員紹介制度 車通勤可(無料駐車場完備) インフルエンザ予防接種 人間ドック(40歳・45歳から2年毎) お子様へのプレゼント:12歳まで(小6年生まで)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:15~17:15(休憩60分) ※残業月平均10時間
休日
完全週休2日制(日曜日+他1日シフト制) 年間休日107日 年末年始休暇12/31~1/3 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇