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【従業員紹介】えびの工場 品質管理課_品質管理ジュニアスタッフ(75727)

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

正社員

宮崎県 えびの市

年収3,500,000円~

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仕事内容

えびの工場 品質管理課_品質管理ジュニアスタッフ(75727) SCM 正社員 一般職 1名 職務概要・主な役割と責任 材料・製造中の製品、製品の品質管理全般の業務 5.品質、安全を担保するために、担当するエリアの5Sを実施する 必要な知識・経験 【必須条件】 【あれば尚可】 【求める人材像/経歴】 【職種 / 募集ポジション】 【従業員紹介】えびの工場 品質管理課_品質管理ジュニアスタッフ(75727) 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 3,500,000円 〜 年間3.5M~ (月次基本給+賞与) • 昇給年一回(4月)前年度の評価に応じて昇給率が変動 • 賞与年三回(6月、12月、翌3月) ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 ※ 1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有(3月) 【勤務地】 宮崎県えびの市大字東川北字有留1321-1 【語学力】 TOEICスコア**以上または同等のビジネス英語を有している 〔会話のほかに高・中・初級レベルの読み書き能力も〕 【応募経歴書】 日本語のみOK英語のみOK日英必須(両経歴書が無いと選考を進められません) 【勤務時間・休日】 勤務時間 9:00~17:45 想定残業時間0~10時間/月 休日 年間休日数121日。週休2日(土日休)会社カレンダーに準ずる 【働き方改革の取り組み】 フレックスタイム コアタイム11:00~15:00 (※コロナ禍ではコアタイムなしのスーパーフレックスです) 在宅勤務プログラム・サテライトオフィスプログラムあり。 社員がゆとりをもって働ける環境づくりのため。ワークライフバランスの拡充に努めております。仕事と私生活の両立を高い次元で実現するためにも、社員が効率的に活き活きと働ける環境を整備しています。 ドレスコード Sawayaka Style:さわやかで品格があることを基本コンセプトに、安全性や動きやすさ、コミュニケーションの取りやすさなどを考慮したもの。ビジネススーツや弊社指定のユニフォームだけでなく、ポロシャツやチノパン、スニーカーなどTPOに応じたカジュアルなビジネススタイルを提唱しています。 自己啓発プログラム • 教材型通信教育プログラム • e-learning • オンライン英会話 【求める人物像】 • プロフェッショナルとしてのキャリアを志し、将来にわたって経営に携わる強い意思を有する • 事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決策を自ら見出し、最後までやりきる事が出来る • 本質を捉え、変化を楽しみ、柔軟に対応できる • コカ・コーラシステム内のあらゆる方と垣根なくコミュニケーションできる高いコミュニケーション能力を有する 【選考プロセス】 2~3回程度の面談を行います。 面談可能時間帯:平日8AM時開始~ 18時30分開始まで 【福利厚生】 • 財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会 • 保険・手当:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、休日手当など • 休日・休暇:個別指定休日 • 結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇 • 生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 • 育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで) • チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度 • ウェルカムバック制度(家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度) • その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など 会社情報 【会社名】 コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【事業内容】 清涼飲料水の製造、加工及び販売 【代表者】 代表取締役社長カリンドラガン 【資本金】 1億円 【設立】 2001年(平成13年)6月29日 【会社について】 「Deliver happy moments to everyone while creating value」 私たちコカ・コーラ ボトラーズジャパンは、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。 日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。 本年はこれをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。 私たちはこれからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えてまいります。 そして、お客さま・お得意さまの特性にあわせた営業活動や、製造分野における生産効率性向上など、国内外の知見を結集し、安全で高品質な製品をお届けすることで、コカ・コーラビジネスのさらなる成長を目指すとともに、日本の清涼飲料業界の発展に寄与してまいります。 当社は、人々の一生と日々の生活に寄り添い、人生のあらゆる場面においてハッピーな瞬間とさわやかさをお届けするトータル・ビバレッジ・カンパニーとして、お客さま、お得意さま、株主さま、地域社会、社員に対して、持続的に高水準の付加価値を提供してまいります。

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

宮崎県えびの市

給与等

給与・報酬

年収3,500,000円~

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