精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

ゴウダ株式会社 営業／年間休日120日／未経験歓迎／賞与2回／前給保障あり 【求人要約】 【平均年齢30歳】若手活躍！業績好調で豊富なポスト 【前給保障】賞与年2回！住宅手当や家族手当なども有 【大手メーカーと取引】トヨタ、テスラ社と業務連携 募集要項 【仕事内容】 【未経験からの営業デビュー大歓迎】お客さまの課題に合わせて、最適な商品やシステムをご提案 【具体的な仕事内容】 ※スマホでご覧の方は、ぜひPickupページもご覧ください ――――――――― ◎お任せする仕事◎ ――――――――― 戸建住宅の外装工事（サイディング、屋根、樋）や太陽光発電システム・蓄電池の施工販売などの営業をおまかせします。 お客さまの課題に合わせて、最適な商品やシステムを提案をしてください。 □お客さまは？ 工務店、ハウスビルダー、ハウスメーカーなどの法人のお客様がメイン。 そのうちのほとんどが、すでにお取引のある企業様です。 継続的に案件を担当するため、定期的な訪問を通して関係構築に集中して取り組めます。 関係性を築くなかで、お客さまから新たに営業先をご紹介いただくケースも数多くあります。 また、個人のお客さまのHPからの見積もり依頼にも対応します。訪問販売は一切ありません。 □将来性は？ 太陽光発電システム及び蓄電池は、2025年から東京都での設置が義務化。 電気代の高騰もあり、現在需要が拡大している特に急成長中の商材です。 お客さまからのニーズも非常に高く「求められている」と日々実感することができるはずです。 ――――――――――― ◎魅力的なポイント！◎ ――――――――――― ★業界未経験からのチャレンジ大歓迎！ 今回の募集は、未経験や異業種からのチャレンジも歓迎。 手厚い研修制度で、商材の基礎知識や提案の流れなどをイチから親身にレクチャーします。 営業としてここからキャリアを築きたい方、ステップアップしたい方に最適な環境です。 ★早期キャリアアップが可能！ 年齢や経験に関わらず、社員の実績に応じて公平な評価を行っている当社。 これまでも実際に、20代で営業所長へ昇格した実績もあります。 また新規事業の立ち上げなど、アイデアを活かした新しい提案も大歓迎です。 【チーム・組織構成】 ★平均年齢30歳 ★20代～30代のメンバーが活躍中！ 年齢や経験に関わらず意見交換しあえるフラットな関係が特長です。 【チーム・組織構成　男女比】 男性52：女性48　※女性管理職登用実績あり 【対象となる方】 【未経験歓迎＆学歴不問／第二新卒も歓迎！】短期間で成長したい、新しいことに挑戦したい方 【対象となる方(詳細)】 【求める条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■お客さま（法人・個人は不問）とのやりとりをした経験 ※例：営業や販売スタッフなど ※経験年数、業界などは問いません 【こんな方を歓迎！】 □自分の実力・結果を正当に評価されたい方 □新しいことに挑戦したい方 □環境や生活に関わる仕事・商材を扱いたい方 □マネジメントに挑戦したい方 □キャリアも年収も上げたい方 ★ハウスメーカーや建築会社での就業経験がある方は活躍しやすいです！ ※学歴不問 ※職種経験不問 ※業界経験不問 【選考のポイント】 文章だけでは伝わらない部分や、転職という大きな決断だからこそ悩むことも多いと思っています。質問も大歓迎ですので気になるという方は是非一度お話させてください！ 【勤務地】 【転勤なし／家賃月2万円で社宅への入居可能】 ※ご希望や居住地を考慮の上で配属先を決定 ※希望外での転居を伴う転勤なし ※マイカー・バイク通勤OK ★関東・関西エリアで積極採用中★ ＜勤務地一覧＞ ■関東　 ・西東京営業所／東京都立川市泉町935 ・横浜営業所／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36 ・浦和営業所／埼玉県さいたま市緑区上野田694-1 ・千葉営業所／千葉県千葉市花見川区宇那谷町1502 ・北関東営業所／茨城県古河市上砂井字新開285-1 ■関西　 ・大阪営業所／大阪府茨木市五日市緑町2-28 ゴウダ名神茨木ビル ・くらしの創造館／大阪府茨木市五日市緑町2-28 ゴウダ名神茨木ビル ・滋賀営業所／滋賀県野洲市市三宅四ノ次451-1 ■東海 ・静岡営業所／静岡県掛川市中5251-1 ・掛川ショールーム／静岡県掛川市南1-2-14 ・名古屋営業所／愛知県知多郡阿久比町草木万場10 ■九州 ・福岡営業所／福岡県太宰府市宰都1-8-5 ■北海道・東北 ・札幌営業所／北海道札幌市西区西野6条2-4-32 1F左2 ・東北営業所／宮城県加美郡色麻町四かま本郷5-2 【勤務時間】 8:30～17:30（所定労働時間7時間55分／休憩65分） ★時間内で効率的に働く方針です！ 当社では、できる限り残業はせずに業務時間内に効率的に業務を進めることを推進。 1日のスケジュールの調整は個人の裁量に任せているため、フレキシブルな働き方が可能です。 時間を効率的に使うことで、自分自身の生活も豊かにしてほしいと考えています。 ＜一日の勤務例＞ ◎外装施工／太陽光営業の場合 8:00　　出社／メールやスケジュールの確認 10:00　お客様先訪問（3件） 12:00　お昼休憩 16:00　帰社・内勤勤務／書類作成 18:00　退社 【平均残業時間】 月19時間　程度 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月／給与・待遇に変動はありません。 【給与】 ■経験者 月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回以上 ■未経験者 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回以上 ※前職給与保障あり。これまでの経験、スキルを考慮のうえ決定します。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■首都圏手当 ■資格手当 ■役職手当 ■GH手当 ■インフレ手当 【賞与】 年2回（6月・11月）以上 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収400万円 以上 【社員の年収例】 年収523万5,000円（26歳／入社2年目／営業経験者） 年収733万6,000円（30歳／入社8年目／未経験入社） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生年金基金 ■確定給付年金制度 ■制服貸与 ■社用車貸与 ■携帯電話・PC・タブレット貸与 （iPhone、iPad） ■社宅あり （単身者の場合／駐車場代込みで家賃2万円） 　※世帯主は別途規定有 ■退職金制度 (勤続3年以上） ■財形貯蓄 ■社内イベントあり（55周年旅行企画中！） ■優秀社員評価制度 ■団体定期保険 ■研修制度（階層別研修、OJT研修） ■資格補助制度 ■U・Iターン支援あり（引越しサポート支援） ■誕生日にプレゼントあり 【年間休日】 120日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日・祝） 【有給休暇】 ※平均有給休暇取得日数11日（2023年度） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ★「働き方改革」推進中！ 社員には腰を据えてムリなく働いてほしいと考え、社内では「働き方改革」を推進しています。 直近では社員の声を受けて、土曜の出勤日をなくし年間休日数を120日に引き上げました！今後もさらに働きやすい環境づくりを進めていきます。 実績をアピールできる「GH発表会」！ ゴウダでは3カ月に1度、社員が仕事の成果を発表する「GH発表会」を開催しています。 この制度は、当社の50年の歴史の中で40年以上続く伝統ある制度です。 【GH発表会とは？】 全国の営業所の社員が3カ月に1度集まり、直近3か月間の振り返りの場として、自分が頑張ってきたことを社員全員の前にて、自分の言葉で発表することができます。他拠点の社員と情報共有することで、会社全体にノウハウが蓄積され、業務改善に繋がり、組織力が高まります。また、この場を通じて昇格・昇給することもありますので、どの社員にもチャンスが必ずあります！ 健康経営優良法人2024に認定！ 当社は社員の健康管理には特に配慮しています。社員全員の健康診断に加えて、35歳以上の社員の人間ドック受診推奨や、事業所内喫煙所廃止、有休奨励日の設定やウォーキング参加奨励など、健康維持のためのさまざまな取り組みを行なっています。 これらの取り組みが評価され、2024年には経済産業省が選出する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定！今後も社員の皆が安心して働ける会社づくりを目指して、健康管理の取り組みを進めてまいります。 大手メーカーと多数取り引きを実施！ 【主な取引先】 積水ハウス株式会社／株式会社ノダ／タイガー魔法瓶株式会社／トヨタ自動車株式会社／京セラ株式会社／株式会社東芝／近鉄不動産株式会社／SMB建材株式会社／住友林業株式会社／積水化学工業株式会社／ケイミュー株式会社／大建工業株式会社／共同カイテック株式会社／Tesla　Japan合同会社合同会社／積水樹脂株式会社／三和シヤッター工業株式会社／パナソニック株式会社／シャープ株式会社／株式会社LIXIL／株式会社東北イノアック／ナイス株式会社／伊藤忠建材株式会社／ニチハ株式会社／旭トステム外装株式会社／レンゴー株式会社／アート引越センター株式会社／株式会社資生堂 【社員インタビュー】 同僚 T.Uさん Q.職場の雰囲気について教えてください！ 若い社員が多いこともあって、明るく活気があります。やるときはやる！オフの時はオフ！とメリハリもあり、かなり溶け込みやすい環境だと思いますよ。会社として、組織として一体感がありますね。 同僚 T.Uさん Q.太陽光営業の魅力・やりがいとは？ 太陽光発電は競合が非常に多く、簡単に受注できません。その中でお客さまに合った提案を試行錯誤し、お客さまに刺さったときは、何とも言えない達成感がありますね。 同僚 T.Uさん Q.会社独自の取り組みについて教えてください。 GH発表会という評価制度は、当社ならではのユニークな制度だと思いますね。この発表会があることでが、日々の業務のモチベーションにもなりますし、評価をいただければ、今後の自信にも繋がります。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ トヨタ＆テスラと業務連携。50年の歴史が裏づける“安定性”。 設立から50年にわたり、住まいとエネルギーに関わる多彩なサービスを展開する同社。特に太陽光発電の分野では関西屈指の実績があり、年間の施工件数は1万を超えます。そんな同社に強みをお聞きしました。 「多くの施工実績があるからこそのノウハウと信頼だと感じています。国内で初めてトヨタの『おうち給電システム』の正規販売店にも選んでいただけました。また、米国大手のテスラが手掛ける蓄電池も扱っています」 さらに、電気自動車を活用したV2Hなどエネルギーの観点から脱炭素社会やSDGsの実現にも貢献している同社。長い伝統が裏づける業界トップクラスの安定感が同社の強みだと実感できる取材でした。 【やりがい】 同社が扱っている商材は、地球の環境保全につながるなど社会にポジティブな影響を与えるモノが多くあるのが特長。そんな商材を営業を通して世に広めているのは大きなやりがいにつながります。 また、幅広い業種の企業様と取引するため。自分が携わった商品を街中や店頭で見かけることも。自分の仕事が社会に広く貢献できている実感を得られる仕事といえるでしょう。 【きびしさ】 太陽光発電システムなどのエネルギー商材は、業界的にも大きな盛り上がりを見せています。 東京都では太陽発電システムの設置が2025年から義務化されることもあり、個人・法人問わず需要が増加傾向にあります。 同業他社も増えていく現状で、いかに自社の商品やサービスが良いか、納得してもらえるような提案するための工夫が必要とされるでしょう。自社の優位性や強みを常に意識し、営業活動を行う必要があります。 【事業概要】 ■太陽光発電システム・蓄電池・V2Hの施工販売 ■外装材・内装材のプレカット加工 ■住宅用フレーム・サッシ・パネルの組み付け ■内外装材の施工 ■施工資材の製造および販売 ■物流業務（運送事業、包装事業、保管・荷役事業） ■住まいのリノベーション事業 ■紙製品の製造および販売（総合商社機能） ■書籍販売 【郵便番号】 5670065 【所在地】 大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル 【設立年】 1971年 【設立年 補足】 （昭和46年3月） 【代表者】 代表取締役社長 合田 真博 【従業員数】 1,500名（グループ・協力会社含む） 【資本金】 229億円（自己資本金／自己資本比率75%） 【売上高】 320億円（2023年10月グループ実績） 【平均年齢】 30歳 【企業URL】 https://www.goda-j.co.jp/

【未経験歓迎＆学歴不問／第二新卒も歓迎！】短期間で成長したい、新しいことに挑戦したい方【求める条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■お客さま（法人・個人は不問）とのやりとりをした経験 ※例：営業や販売スタッフなど ※経験年数、業界などは問いません 【こんな方を歓迎！】 □自分の実力・結果を正当に評価されたい方 □新しいことに挑戦したい方 □環境や生活に関わる仕事・商材を扱いたい方 □マネジメントに挑戦したい方 □キャリアも年収も上げたい方 ★ハウスメーカーや建築会社での就業経験がある方は活躍しやすいです！ ※学歴不問 ※職種経験不問 ※業界経験不問