電気工

電気工 福島第一原子力発電所にて電気工として業務していただきます。 ＜具体的には＞ ・大型クレーンの電気メンテナンスや発電機の電気点検（ディーゼルエンジンのメンテナンス） ・コンプレッサーの電気点検 ・建物の電気関係（分電盤など）の点検等 ・記録書類をパソコンを用いて作成 ＜職場環境＞ 現場へは、いわき事業所に来ていただき業務車輌にて就業場所へ向かいます。 記録作業については、富岡事務所にて行います。 出張はなく、残業もほぼない状態です。その上、週休2日制！ 社員には技術者が揃っているので未経験者も歓迎しており、入社してから勉強してくれればいいという考えで資格取得も会社でサポートして人材を育てていくことに力を入れています。資格取得すれば合格祝い金があり、資格手当も付きます。 専門職 （電気･水道･ガス･空調 設備工事） 電気工＜正社員＞経験者募集！経験を活かしませんか？各種手当・待遇充実×昇給賞与あり◎WEB面談OK◎ [資格] ・年齢40歳未満（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・普通自動車免許（AT限定可）※業務にて使用 ・高校や大学などで電気科や電子科で電気に携わっていた方、もしくは回路図を読める方歓迎 ・UIターン歓迎！ ・県外採用実績あり ※資格はなくても入社後に取得できます ※第二種電気工事士があれば優遇 [給与] 月給270000円～395000円 月給27万円～39万5,000円 ▼下記固定手当を含む ・資格手当：０円～2万円／月 ※資格取得者 ・家族手当： 0円～2万円／月 ※扶養家族がいる場合 ・現場手当：5,000円～2万円／月 ・特別手当：5,000円～2万5,000円／月 ・住宅手当：1万円～4万円／月 ▼別途支給 ・1F割り増し手当：2,000円／日 ・管理区域手当：1,000円／日 ・乗り合いの社用車運転手当：1,000円／回 ※1F割り増し及び管理区域については、福島第一原発発電所にて就業した場合に支給し、富岡事務所で就業した場合は支給はありません。富岡事務所での打ち合わせ等以外は約9割が福島第一原子力発電所に勤務していただきますので、1F割り増しと管理区域が月平均で5万7,240円程度手当がつくようになります。 ◎昇給あり（前年度実績：年1回 3,000円～9,000円） ◎賞与あり（前年度実績：年2回 3～3.5ヶ月分） ＜月収例＞ 64歳・入社1年目 月収38万6,000円 内訳：月給30万8,000円＋固定家族手当＋固定住宅手当＋固定現場手当+1Ｆ割り増し手当+管理区域手当+通勤交通費 [勤務時間] 1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ▼基本勤務時間 ①8：00～17：00 ②7：00～16：00 ※休憩60分 ※時間外あり：月平均5時間程度 ◎1ヶ月間の試用期間は、いわき事務所もしくは富岡事務所にて8:00～17:00の時間帯で勤務していただきます。事務所にて図面などの資料を見たり、社員とのコミュニケーションを取って仕事を覚えていく準備をしていただきます。 [雇用形態] 正社員(職員) [休日] ・土曜日、日曜日、祝日の週休2日制になります。 ※年間休日114日 ※土曜は月1回出勤日があります。 ※その他/長期休暇に関しては曜日によって変わることもありますが、基本的にゴールデンウィークは10連休、8月は9連休、年末年始は9連休と長期休暇があります。祝日ではない場合は有給促進日になっております。 [待遇] ・社会保険完備 ・通勤交通費（実費支給､上限3万円／月） ・マイカー、バイク通勤OK（無料駐車場あり） ・厚生年金基金退職金制度あり ・資格支援制度あり ・制服支給 ・社用車支給（いわき営業所から現場までの使用となります） ※試用期間3ヶ月（待遇変動なし） [備考] ＜代表取締役 松永正敏より＞ 元々電気の技術者ということもあり、自ら1ヵ月に何回か現場に入って指導することもあります。多い時は2週間程度入って技術を継承しています。教育の仕方としては、工事仕様書・工事要領書にて説明。現場で撮った写真をわかりやすく貼って工程の点検内容等を説明を行っております。この教育の仕方は請負元にも絶賛され、継続して育成していきたいと思っております。 その他にも、メーカーで指導員を行っていた社員もおりますので、ノウハウを継承することが出来ます。1ヶ月に一度会議があり、社員の意向や仕事方向性の確認を行っています。 ＜募集背景＞ ■技術の継承と事業拡大のために募集 技術を持っている人材が少なくなっているので、技術を継承していきたいと思っています。技術者が増やして事業規模を拡大していきたいと考えております。 [応募情報（勤務先）] 株式会社松永エンジニアリング 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22番地 [会社情報] 株式会社松永エンジニアリング 福島県いわき市平下神谷字下川原16-4 [会社から（メッセージ）] 当社は平成3年に設立した会社で、主に原子力発電所の定検工事、一般・火力発電所の揚炭設備、クレーン点検及び機械・電気の技術指導員工事監督業務及び機器のメンテナンスをしております。従業員数は15名程度で、メンバーは30代5名、40代7名、50代1名、60代2名でみんな適材適所活躍してくれています。社員の中には未経験から始めて技術を習得している方もいます。経験者の方はより経験や技術を磨くことができる職場です。 元請けのため、業務が安定しており日給月給制ではなく月給なので収入面も安心して働けるところも魅力の1つ。そして、福利厚生には自信があります！社員ファーストで働きやすい職場を目指しております。 コロナの情景をみて強制ではありませんが、出勤日でバーベキューや忘年会や社員旅行などもあり、社内コミュニケーションを大事にしています。 「UIターン歓迎！」「県外採用実績あり！」 なお、県外から入社される土地勘のない方には住宅のご相談ものります。 お気軽にご相談ください。 job-j.net