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インフラエンジニア/月給40万円以上/賞与年3.54ヵ月/高定着率/エンド直取引あり/新潟・長岡・東京同時募集

株式会社マルス

正社員

≪会社都 合の転勤なし!希望する拠点に必ず配属します。新潟Uターン・Iターン大歓迎!≫首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)または新潟市、長岡市周辺のお客様先または各拠点での勤務となります。■東京支社東京都台東区

月給40万円+残業代全額支給+賞与年3.45ヵ月(東京)月給37万円+残業代全額支給+賞与年3.45ヵ月(新潟・長岡)※経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします※みなし残業代はありません。残業代は全額支給します※試用期間はありません

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仕事内容

設計・構築経験をお持ちの方は即戦力として、保守・運用経験をお持ちの方は先輩のサポートからスタートして、ステップアップを目指していただきます。 ≪具体的には≫ 主にシステム更改プロジェクトでご活躍いただく予定です。 オンプレミスからクラウド環境へ、 あるいはクラウドからオンプレミスへの移行がメインとなります。 ★お客様からの提案依頼も多く、コンサルティング的な提案に携われる可能性もあります。 【開発環境・業務範囲】 【プロジェクト例】 ■クラウド及びオンプレミス環境のシステム更改プロジェクト 業務/提案、要件定義、方式設計、詳細設計、構築、各種試験、性能評価、データ移行  環境/RedHatEnterpriseLinux、WindowsServer、AWS、GCP、Azure、VMWare、ActiveDirectory、SCCM、JP1、Juniper、Apache、etc 【注目】提案・設計・構築などを経験し、価値あるエンジニアを目指せます 保守運用のみの経験や、経験が浅めの方でも上流にチャレンジできるのは、大手SIerと長年にわたり取引し、深い信頼関係があるから。「マルスさんの社員なら育成前提の方でもOK」など理解を得られるので、現場で学びながら経験を積み重ねることが可能。特に人材不足が顕著なインフラ分野の上流を経験することで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます! 【注目】勤続10年以上が多数!高い定着率の理由 勤続10年以上のエンジニア多数在籍しているのは、安定してやりがいのある仕事に取り組めるから。長くお付き合いが続いているお客様が多いと、エンジニアも安定して働けて技術力も自然に向上。それに満足したお客様との信頼関係が深まり、さらに長いお付き合いへと続いていく…そんな良循環ができています。

経験・応募資格

≪保守運用のみの経験者、経験が浅めの方もOK≫■インフラの設計・構築、保守運用などいずれかのフェーズを手掛けたことがある方■学歴不問★開発エンジニアやフルスタックエンジニアとして「インフラの設計・構築・保守運用などを多少手掛けたことがある」という方も対象になります!≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫□確かな技術力を身につけたい□設計・構築にチャレンジしたい□チームワークを大切にしたい□商流の浅い会社で活躍したい□大規模プロジェクトで働きたい

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

≪会社都合の転勤なし!希望する拠点に必ず配属します。新潟Uターン・Iターン大歓迎!≫首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)または新潟市、長岡市周辺のお客様先または各拠点での勤務となります。■東京支社東京都台東区柳橋2-14-4 セントラルビル5F※東京支社の事業拡大・人員拡大につき来年春、新オフィスへ移転予定!■新潟本社新潟県新潟市中央区蒲原町3-31■長岡支社新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル2F★リモートで他拠点のプロジェクトに参画することは可能ですが、会社都合で他拠点への転勤が発生することは一切ありません!

アクセス

■東京支社アクセスJR・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩2分都営浅草線「蔵前駅」徒歩5分※東京支社の事業拡大・人員拡大につき来年春、新オフィスへ移転予定!■新潟本社アクセスJR「新潟駅」徒歩12分■長岡支社アクセスJR「長岡駅」徒歩9分

給与等

給与・報酬

月給40万円+残業代全額支給+賞与年3.45ヵ月(東京)月給37万円+残業代全額支給+賞与年3.45ヵ月(新潟・長岡)※経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします※みなし残業代はありません。残業代は全額支給します※試用期間はありません

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩1時間)※プロジェクト先によって多少ことなります【残業について】2023年度の実績は月平均8時間程度。プライベートを大切にできる、余裕ある働き方ができます!【目安残業時間】10時間以内

休日

≪年間休日123日≫■完全週休2日制(土・日)■祝日 ■夏季休暇■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度は入社から半年経過後に10日支給)■慶弔休暇 ■産前産後休暇■育児休暇★有休消化率は高めです。夏期休暇と有給を合わせて土日も含めて9連休を取得する社員もいます!

会社情報

株式会社マルス

業種

SES・ITアウトソーシング

事業内容

■情報システムの受託開発■情報システムの開発作業の請負及び技術者派遣■デジタルサイネージ事業

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