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半導体製造装置

神津精機株式会社

正社員

神奈川県 川崎市麻生区

<予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 中途入社5年目(33歳) 年収550万円(一律手当含む/電気設計経験者) 中途入社7年目(40歳) 年収650万円(一律手当含む/CAD経験者) ■年収構成: 年収+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

神津精機株式会社 【川崎市】半導体検査装置の機械設計 ※福利厚生充実/設立60年超 精密機械のニッチトップメーカー 募集要項 【仕事内容】 【川崎市】半導体検査装置の機械設計 ※福利厚生充実/設立60年超 精密機械のニッチトップメーカー 【具体的な仕事内容】 【海外売上比率約40%・国内シェア8割を誇る製品を保有する安定企業/年休123日(土日祝)/平均有休消化16.9日/平均勤続年数17年】 ■業務概要: 理化学研究機器や位置決め装置、通信機器の製造装置など多岐に渡る装置の開発・製造・販売を手掛ける当社にて、半導体検査装置の機械設計職をお任せ致します。 ■業務内容: 半導体検査装置の機械設計業務を仕様・設計からシステム設計まで携わります。顧客に合わせカスタマイズし設計いたします。モノづくりの上流からか関わって頂く為、裁量大きく業務に携わることが出来ます。 ※開発・製造期間:2年程 ※CADはICADを使用しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 20代2名、40代4名の合計6名構成。内、現状メカ担当は一人のため、ご入社後は2名体制でメカ領域をお任せします。 ■社風: ベテラン、新入社員を問わず、仕事に関する意見を自由に発言できる社風です。また、ものづくりを追求する為にはストレスの軽減が重要と考えている為、有給休暇取得が推奨しており年平均16.9日と多いです。 その他にも、リラックスできる職場を促進するため、コミュニケーション予算を導入して社員の繋がり強化にも努めています。 ■当社について: 当社は、設立60年以上の歴史を持つ精密機械メーカーです。創業以来、製品開発を通じて最先端の科学技術の発展に貢献することを目指してきました。近年では、小惑星探査機はやぶさで採取された隕石の分析や、物質材料の基礎研究、半導体装置の検査など、高度な研究課題の解決に役立つような製品を製作しています。現在それらの製品は、世界中の先端科学研究におけるスタンダードの一つとして利用されています。これらの製品に関わる社員も、技術の追求を通じて世界で活躍しています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・機械設計のご経験(業界不問) ※OS企業出身の方も歓迎致します。 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15 勤務地最寄駅:小田急多摩線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業:20‐30時間程■休憩は上記の他に2回(10時~10時5分、15時~15時10分) 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は1~3ヶ月 有給休暇は試用期間後に付与 【給与】 <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 中途入社5年目(33歳) 年収550万円(一律手当含む/電気設計経験者) 中途入社7年目(40歳) 年収650万円(一律手当含む/CAD経験者) ■年収構成: 年収+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月上限:5万円 家族手当:扶養手当(配偶者10,000円、子8,000円) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 64歳 定年後は65歳まで嘱託社員として任意で勤務可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得の推進制度あり 社内での定期的な勉強会あり <その他補足> ■作業着支給( 通勤時の服装自由) ■コミュニケーション費(半年ごと)を支給 ■インフルエンザ予防接種補助金の支給 ■出産祝い金、結婚祝い金、傷病見舞金、災害見舞金の支給 ■移動手当、出張時の特別手当有 ■住宅手当補足: 【賃貸住宅入居者の場合】  ・世帯主(扶養者あり)15,000円 ・世帯主(扶養者なし)10,000円 【自宅保有ローン返済者の場合】 ・世帯主(扶養者あり)~15,000円 ・世帯主(扶養者なし)~15,000円 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休業あり 各種特別休暇(結婚休暇、出産休暇、海外出張に伴う時差休暇) 慶弔休暇、産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇あり ※高い有給消化率(平均年18日消化) 【事業概要】 ■事業内容: 精密位置決め機器・光学測定機器・各種試験機・精密機器部品等の設計、製造、販売 【郵便番号】 2158521 【所在地】 神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15 【設立年 補足】 1957年10月 【従業員数】 130名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 99百万円 【売上高】 3,763百万円 【経常利益】 603百万円 【平均年齢】 42.5歳 【企業URL】 https://www.kohzu.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 中途入社5年目(33歳) 年収550万円(一律手当含む/電気設計経験者) 中途入社7年目(40歳) 年収650万円(一律手当含む/CAD経験者) ■年収構成: 年収+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月上限:5万円 家族手当:扶養手当(配偶者10,000円、子8,000円) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 64歳 定年後は65歳まで嘱託社員として任意で勤務可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得の推進制度あり 社内での定期的な勉強会あり <その他補足> ■作業着支給( 通勤時の服装自由) ■コミュニケーション費(半年ごと)を支給 ■インフルエンザ予防接種補助金の支給 ■出産祝い金、結婚祝い金、傷病見舞金、災害見舞金の支給 ■移動手当、出張時の特別手当有 ■住宅手当補足: 【賃貸住宅入居者の場合】  ・世帯主(扶養者あり)15,000円 ・世帯主(扶養者なし)10,000円 【自宅保有ローン返済者の場合】 ・世帯主(扶養者あり)~15,000円 ・世帯主(扶養者なし)~15,000円

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は1~3ヶ月 有給休暇は試用期間後に付与

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

神津精機株式会社

事業内容

■事業内容: 精密位置決め機器・光学測定機器・各種試験機・精密機器部品等の設計、製造、販売

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