原料・素材・化学製品営業（国内）

株式会社レックス 【港区】SDGsコンサルタント（法人営業職）／業界未経験歓迎／再資源化・脱炭素のご提案／年休125日 募集要項 【仕事内容】 【港区】SDGsコンサルタント（法人営業職）／業界未経験歓迎／再資源化・脱炭素のご提案／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■求人メリット：年休125日／残業月20H以内／有価物回収・リサイクル等のソリューション営業／国も注目している企画提案しやすい商材／福利厚生・手当充実◎ ■業務内容： 私たちは、事業活動に伴い発生する産業廃棄物の課題解決に取り組むため、資源循環ソリューション事業を展開しています。 持続可能な社会の実現を目指し、共に新たなソリューションを広めていく営業スタッフを募集します。 あなたの提案力、行動力、そして熱意を活かして、私たちと一緒に未来を創りませんか？ ～年休125日／残業月20H以内／有価物回収・リサイクルなど、グループ会社の豊富な資源を使ってソリューション営業を行って頂きます～ ■業務詳細： ・産業廃棄物を中心とした処理・リサイクル・再製品化など、既存顧客への環境課題の解決提案を行います ・廃棄物の最適な処理を適正なコストで実現できるよう提案し、お客様の問題を解決します。 ・災害廃棄物処理について、現地調査から集荷・分別・処理を災害地域と連携してマネジメントします。 ・契約、受発注、リサイクル提案、パートナー企業との協業や提携など、資源循環サービスの提案を行います。 ・リサイクルの例：プラスチックを固定燃料へリサイクル、製造企業から得た廃油を独自技術でRF（代替燃料）へリサイクルし、セメント会社や鉄鋼会社に販売、紙・プラスチック等を再資源化し、紙のストローやコップで再利用。 ・既存顧客からの相談や産業廃棄物の法律やコンプライアンスに関するサポートを行い、提案からフォローまで一貫して担当します。 ・【長期】新規顧客に対して開拓営業を行い、顧客数の拡大・ネームバリューの向上を目指します。将来的には新規事業立ち上げにも挑戦できます。 ■組織： ・東京支社(営業部)は7名で構成しています。（20代～50代男性3名、20代～30代女性4名）中途で入社した方もいるので、悩みや質問等は気軽にできる環境です。 変更の範囲：無 【対象となる方】 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験のある方（業界経験不問） ・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint）が可能な方 　※上記ソフトを使用し、ビジネス文書作成可能なレベル。 ・自動車運転免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区虎ノ門１丁目２－２０ 第３虎の門電気ビルディング 5階 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 基本的には配属先にてご勤務頂きます。 ※地域限定正社員制度有り ※出張は長くて5日ほどの期間です。 ※担当エリアは現時点で無い状況ですが、担当者のスキル等を考慮し検討します。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20H以内 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,720円～338,860円 固定残業手当/月：39,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,720円～392,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月)/（昨年実績：総計2.6ヶ月分） ■昇給・昇格：年1回(4月) ＜評価制度の概要＞ 業務における社員の成果や能力、勤務態度などを多角的に評価する仕組みで、 結果をもとに人材の適性配置や育成、給与査定を検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代として支給。ただし上限月額５万円 家族手当：扶養家族１人につき月額5,000円を支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済加入　勤務2年から ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有　上限65まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 選抜型研修、階層別研修、機能別研修、1on1ミーティング、などの人材育成を通じて、会社と社員が共に成長していく姿を目指します。 ＜その他補足＞ ■交通費補足：通勤定期代として支給。ただし上限月額5万円。勤務形態(直行直帰など)により実費精算の場合あり ■家族手当補足：扶養家族を有する課長職未満の従業員に対し、扶養家族１人につき月額5,000円を支給 ■懇親会費補助 ■食事代補助等 ■資格手当(条件あり) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：完全週休2日制（土日祝） ■休暇：年末年始3日、年次有給休暇、夏季休暇（会社カレンダーに準ずる）、特別休暇 【事業概要】 同社は、リマテック株式会社と株式会社マルサンの営業部門を分離・統合して2016年3月に設立しました。業務内容は「㈱レックスRF・㈱レックスSR」各社の営業、経営管理、財務管理、リスク管理など、グループ経営のグランドデザイン策定を中心に業務を行っています。 【郵便番号】 5420081 【所在地】 大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル6F 【設立年 補足】 2016年3月 【従業員数】 30名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 60百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 https://re-cs.co.jp/

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）