システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
日本コンピュータシステム株式会社
正社員
東京都 台東区
<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~324,000円 固定残業手当/月:54,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
日本コンピュータシステム株式会社 【自社内勤務】PowerBuilder技術サポート/福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ 募集要項 【仕事内容】 【自社内勤務】PowerBuilder技術サポート/福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ 【具体的な仕事内容】 【残業時間平均14.3h/土日祝休/福利厚生充実◎】 PowerBuilderは米Appeon社の製品ですが、当社は日本の国内総代理店として、製品ライセンスの販売や、テクニカルサポート、開発/マイグレーションなどの各種サービスを提供しています <業務概要> ・『PowerBuilder』の開発支援、テスト支援、ローカライズ支援 ・『PowerBuilder』の製品カスタマーサポート(メール、電話) ・営業支援(営業同行による問い合わせフォロー、技術支援デモ) ※カスタマーサポートはメールによる技術サポート(日本語)がメインとなります。 <ご入社後の業務イメージ> ・製品に関する使用方法や技術的な実装方法に対する問い合わせへのサポート ・製品不具合に関する調査と開発元への展開(翻訳サイト等を併用した英語による文章) ・製品や開発元製品ページを(翻訳サイト等を併用し)英語から日本語へ翻訳 ・製品に関する技術情報記事の作成 など ◎将来的には... ・バージョンアップや開発に関する作業、およびマネジメント ・客先訪問による製品説明 ・PowerBuilder製品の研修講師 ・セミナーなどでの製品紹介 この様にサポートエンジニアとしてステップアップをして頂くことを期待しています! 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・PowerBuilderでの開発経験またはPowerBuilderで開発されたシステムの運用保守(3年以上) ・ビジネスでのメール経験のある方 【勤務地】 <勤務地詳細1> 開発センター(蔵前) 住所:東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階 勤務地最寄駅:都営浅草線/蔵前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 当社開発センター(蔵前)または本社(港区西新橋)を勤務地として想定しております <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業14.3h/月 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~324,000円 固定残業手当/月:54,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ◇資格取得支援制度(褒賞金あり) ◇資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 ◇各種研修制度 <その他補足> ◇財形貯蓄 ◇個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可 ◇ITS健保の施設利用可 ◇総合福祉団体定期保険 ◇ベネフィット・ステーション ◇介護休業制度 ◇支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給 ◇祝い金:入社となった場合は、5万円を支給 ◇キャリア開発ポイント褒賞制度・・・研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇6~9日、年次有給休暇(平均取得日数12日)、慶弔休暇、特別休暇 等 【事業概要】 ■概要:設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ/金融/通信/基盤のソリューションを展開。※日本を代表する企業(ビジネスエンジニアリング、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。 【郵便番号】 1050003 【所在地】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 【設立年 補足】 1980年12月 【従業員数】 548名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,089百万円 【平均年齢】 39歳 【企業URL】 http://www.ncsx.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区西新橋2-3-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~324,000円 固定残業手当/月:54,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ◇資格取得支援制度(褒賞金あり) ◇資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 ◇各種研修制度 <その他補足> ◇財形貯蓄 ◇個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可 ◇ITS健保の施設利用可 ◇総合福祉団体定期保険 ◇ベネフィット・ステーション ◇介護休業制度 ◇支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給 ◇祝い金:入社となった場合は、5万円を支給 ◇キャリア開発ポイント褒賞制度・・・研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
日本コンピュータシステム株式会社
事業内容
■概要:設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ/金融/通信/基盤のソリューションを展開。※日本を代表する企業(ビジネスエンジニアリング、キヤノングループ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。