スーパーマーケット 販売スタッフ

仕事内容 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・ベーク・チェ ッカーいずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼ 更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 募集の背景 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グスの中核事業であるスーパーマーケットバローは東海・北陸地 方を中心にエリア拡大を目指しています。今後も更に事業を拡大 していくためにバローの運営に携わってくれる方を募集します。 勤務地について 勤務地はホームタウン制度に基づいて決定します。ホームタウン 制度とは入社時に指定した自宅から1時間以内を目安に通勤でき る店舗に配属されるという制度です。その後のキャリアアップに よっては転居を伴う異動が発生するケースもありますが基本的に はホームタウンをベースにキャリア形成を図ることができます。 働きやすい職場へ 本部と各店舗との緊密な連携により成長を続ける当社にとって、 現場の一人ひとりが大事な人材です。週休2日制、年間休日休暇 113日、育児・介護休暇や時短勤務制度など働きやすい環境を整 えています。また現在社員の80%程度はホームタウンから勤務し ており、勤務地を指定の県内に限定することも可能です 募集職種 総合職 入社:(株)バローホールディングス 勤務:(株)バローの各店舗 勤務曜日・時間 ◆勤務時間 週平均40時間以内のシフト制 ※勤務時間は店舗により異なる ◆休日・休暇 原則週休2日(月8～9日)/年間113日 ※ワークライフバランス休暇、年次有給休暇 慶弔休暇ほか 資格 学歴:高卒以上 資格:普通自動車免許(AT限定可) ◆人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ◆多くの仲間と協力して仕事に取り組める方 ◆多様なキャリアアップを希望される方 ◆地域に根差して働きたい方 ◆創意工夫を楽しみたい方 ◆未経験者歓迎、他業種からの転職も歓迎 ※60歳定年制(継続雇用制度あり) 待遇の補足 ◆給与 年齢・経験・スキル等を考慮し、当社規定に より優遇します。※未経験者歓迎 ◆昇給・賞与 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7・12月) 2019年実績:組合員平均3.6ヶ月 ◆諸手当 残業手当、通勤手当、職場手当、赴任手当他 【年収例】 年収400万円 チーフ職 27歳 待遇の補足2 ◆保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ◆福利厚生 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員 持株会、社員買物割引制度、育児・介護休業 制度、短時間勤務制度、公的資格取得支援制 度、慶弔見舞金、バローグループユニオン (労働組合)ほか 選考の流れ ◆選考の流れについて 書類選考→人事面接・WEBテスト→最終面接 →合否→条件通知→入社 (選考期間:最短2週間) ◆選考会場について 人事面接は出店エリアの各地で実施します。