土木設計・測量（都市計画・環境）

株式会社オリエンタルコンサルタンツ 【東京】環境の建設コンサルタント※環境調査経験歓迎！／大手総合建設コンサル／資格取得支援◎／土日祝休 募集要項 【仕事内容】 【東京】環境の建設コンサルタント※環境調査経験歓迎！／大手総合建設コンサル／資格取得支援◎／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業／社員のワークライフバランスを重視～ 環境マネジメント、低炭素・エネルギーに関わる調査、計画、予測、評価業務を担当します。 ■職務内容： ・環境マネジメント…道路、河川等の環境調査、予測、評価、環境対策をメインに行います。新規事業・既設事業に関わらず、地域の環境問題（大気質、騒音、振動、動植物等）に対するベストな環境対策を提案します。 ・低炭素・エネルギー…地域、事業の方針及び計画立案を行います。地域の再生エネルギー（太陽光発電事業、小水力事業）の導入検討を始めとして、事業方針及び計画立案、提案を行うことがミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務のやりがい： 地域の環境問題、エネルギー事業の対策等に関わるため、社会に貢献できる醍醐味があります。 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・環境調査、アセスメント（道路、河川、ダム、発電所ほか）の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・地域マネジメントに携わったご経験 ・技術士（建設環境、環境）、環境計量士、生物分類技能検定 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■毎週水曜日はノー残業デー 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はおおよその目安となり、実際には実績、評価により決定されます。 昇給：年1回（6月） 賞与：年3回（6月/10月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：勤務地・家族構成により異なる 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度（新入社員研修、階層別研修、新入社員コーチャー制度、語学研修、海外業務研修）、資格取得支援制度（一時金・月額手当の支給（技術士等100以上の資格を対象）、技術士の受験指導、英会話補助等） ＜その他補足＞ ■資格手当（3,000円～20,000円）、現場手当 ■企業年金基金、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、退職年金制度、持株会 ■保養所（健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助） ■親睦会（OC会）、レクリレーション活動、クラブ活動（ゴルフ、バスケットボール、フットサル等）、スポーツクラブ、コミュニケーション促進 ■健康診断、保健師常駐（東京） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 創立記念日、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（5日）、リフレッシュ休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与） 【事業概要】 ■ビジョン 〇長期ビジョン：日本一、世界に伍して戦えるコンサルタント企業の実現 ・企業の成長：社会貢献の最大化により、更なる誇りを持てる企業 ・個の成長　：能力の最大化により、活躍の場が広がり、更なる達成感が感じられる企業 ・豊かさの実感：役職員の元気の最大化により、社員満足を高められる企業 〇2025年ビジョン：日本トップブランドの技術により、社会価値創造企業になる　 ―「全員経営」と「情熱とやりがい」により、社会価値を創造する担い手になる― 【郵便番号】 1510071 【所在地】 東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館 【設立年 補足】 1957年12月 【従業員数】 1,153名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 500百万円 【売上高】 27,131百万円 【経常利益】 1,608百万円 【平均年齢】 41.9歳 【企業URL】 https://www.oriconsul.com/

学歴不問