建設・不動産個人営業

株式会社グリード 福岡エリア投資用不動産営業／未経験から年収2000万円も可能 【求人要約】 【事業拡大中】人気の福岡エリアの投資用不動産営業 【未経験歓迎】学歴不問／4半期毎のインセンティブ◎ 【働きやすさ】チームで目標達成／年休120日以上！ 募集要項 【仕事内容】 住みたい街ランキング上位の福岡エリアの不動産営業／仕入れ・提案・販売業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 【人気・人口・地価はトップレベル】 グリードが拠点としている福岡市は、あらゆる観点で注目度が上がっているエリア。 2007年の設立から積み上げた実績とノウハウで、多くのお客さまから厚い信頼を寄せていただいています。 SNSでの広報や、投資家向けのセミナー通して、常に興味のあるお客さまからお問い合わせがあり、無理な営業をする必要はありません。 【お任せする仕事】 ■仕入れ営業 　不動産会社・銀行などから、オーナーの紹介を受けて営業活動。 　しっかりと関係を深めながら、情報を収集していきましょう。 　福岡市・北九州市・久留米市など多くの対象エリアがあります。 ■プランニング・仕入れ 　立地などを考慮して、どんなアパートにするか計画立案。 　設計部や部長と連携しながら、仕入れを行います。 ■物件のご提案・販売 　建築が始まると同時に、販売スタート！ 　資産運用・資産形成を考えているお客さまにご紹介します。 　※完成前に買い手がつくことも。優良物件が多い証拠です。 ＜　自分で目標を設定　＞ まずは営業としてのスキルを身に付けたい。仕入れも販売もできるようになりたい。 それぞれの目標に合わせて成長していけるのが当社の魅力。 営業スタイルや関係の深め方も、あなたらしくでOK。 不動産業界だからガツガツ働いて稼がなきゃいけないということはありません。 それでも稼げる環境が、グリードにはあります。 ＜　失敗してこそ成長あり　＞ 代表が大切にしている事は「感謝」と「チャレンジ」そして「失敗から学ぶこと」です。 未経験者が成長できているのは、「ミスしても助けてくれる」という安心できる環境と、次に繋がる教えや、自身の経験として将来に活かせるから。 グリードの社員は、みんな失敗を経て活躍しています。 ＜　チームで成果を上げていく　＞ 未経験からでもしっかり稼げるのは、個人プレイではないからです。 組織単位で目標を達成していこうという社風なので、入社後から活躍可能。 サポートしてくれる先輩の背中を見ながら、じっくり学べる環境です。 【チーム・組織構成】 営業職は全5名。役職や年齢・経験に関係なく、声をかけあって業務に励んでいます。 【対象となる方】 【学歴不問・未経験歓迎】イチから営業としてスキルを磨きたい方／経験を活かしてキャリアアップしたい方 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■着実に稼げる環境で働きたい ■努力や成果に応じた評価をされたい ■チームワークを大切に働きたい ■自分の目標にマッチした働き方がしたい ■不動産業界に興味があり、イチから学びたい ■営業経験はないけれど、新たなキャリアを探している 【活かせる資格】※必須ではありません ■宅地建物取引士 ■ファイナンシャル・プランナー 第二新卒・ブランクがある方ももOK。 【選考のポイント】 社内外で、多くの人と関わり話すのがこの仕事。 スキルや経験を伸ばす土台となる、相手への配慮や積極的なコミュニケーションができれば、問題ありません。少しでも会社や業界に興味があれば、ぜひご応募ください！ 【勤務地】 【駅から3分！転勤なし／やむを得ない場合のリモートワーク可】 ■本社：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園8F ＜アクセス＞ 福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間　休憩60分） ※9：45からの朝礼、19：15までの終礼日報があります。その時間は時間外勤務として、みなし時間外手当に含んでいます。 【平均残業時間】 月15時間　未満 【雇用形態】 正社員 試用期間：3カ月（条件に変動なし） 【給与】 未経験で初年度で年収2000万円を達成した社員も在籍！ 現在はさらに環境が整っているため、より実現に近づいています。 月給23万1000円～28万8000円（みなし残業代含む）＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1000円～3万8000円支給 ※超過分は追加で支給 【インセンティブ】 年4回（5月・8月・11月・2月）の支給があります。3ヶ月で3件～4件の成約の場合、仕入れと販売の両方を合わせて、およそ330万円～440万円が支給されるイメージです。 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（5月） 【入社時の想定年収】 年収400万円 ～2000万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月1万5000円まで） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■役職手当 ■職能手当 ■U・Iターン支援あり（賃貸住宅の入居支援） 【年間休日】 120日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日）※月1回程度の休日出勤の可能性あり 【年末年始休暇】 （6日） 【夏季休暇】 （3日） 【社員インタビュー】 上司 河野さん／入社6年目 転職のきっかけは何ですか？ 前職ではノルマを追いかけた分だけ、仕事が終わらない悪循環で、このままでは自分も家庭も壊しかねないと転職を決意しました。代表の「ミスから成長しよう」という懐の大きさに惹かれて入社したいと思いました。 上司 （つづき） すごく難しそうな仕事な気がする…実際は？ 一人ひとり違った目標があると思います。収入を上げる、安定して働く、休みは家族と過ごしたい。ウチで働く社員は自分の希望に合わせて目標設定をしています。大変なこともありますが、自分のペースで大丈夫ですよ！ 上司 （つづき） 未経験でも、ちゃんと活躍できるってホント？ 現在は未経験者が4割程。直近でトップの成績を収めたのは、2年目の未経験者でした。チームで動く、失敗から学ぶ、全体でサポートする。そんな体制が整っているので、知識ゼロというのは関係ナシ。安心してくだい。 【取材レポート】 社員の働き方は？ しっかり稼ぐも、家族と過ごすも、あなた次第。 人口増加率がトップレベルの福岡市で、投資用不動産事業を展開する同社。 チームで動く営業スタイルや、何度もチャレンジし失敗して学ぶ社風は、社員全員にいい影響を与えています。 未経験者が4割を超える現在、入社2年目で成績TOPを収めているのは、まさに協力しあう体制と、果敢に挑戦できる環境があるから。 さらに大切にしているのは社員一人ひとりの、目標設定。 年収○○○万円目指したいという方もいれば、土日はしっかり家族と過ごしたいという方もいる中で、それぞれに合った目標設定をしています。 もともとイメージしていなかったキャリアビジョンが見えてきたりと、可能性は∞。 ここでなら、何かが変わりそうです。 【やりがい】 お客さまの希望や予算から、最適な物件を提案するのがこの仕事の大きなやりがい。利回りやエリア、融資といったさまざまな視点からプランを練ることも面白さの一つ。 そうした知識や営業スタイルも、しっかり先輩から学んでいけるので、自分が日々成長している実感が味わえることも楽しさとなるでしょう。 成長と共に生活水準や市場価値を上げていける環境です。 【きびしさ】 不動産業界ですから、それに関わる多くの情報をインプットし、それを理解し説明できる知識が求められます。一朝一夕では獲得できないスキルですから、積極的に学び、実務に取り入れ挑戦していく姿勢が必要です。仕事でわからないことを自分で調べ、先輩に質問するといった行動力は大切。しっかりサポートしてくれる環境なので、遠慮せずにどんどん発言しましょう。 【事業概要】 ■新築アパート建築・分譲 ■投資用不動産開発・販売 ■リノベーション・バリューアップ ■賃貸管理 ■不動産売買（賃貸／仲介／管理） ■保険取次業務 宅地建物取引業　福岡県知事免許（3）16856号 【郵便番号】 8120038 【所在地】 福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園8F 【設立年】 2007年 【設立年 補足】 5月 【代表者】 代表取締役 齋藤 隆行 【従業員数】 18名（2024年2月現在） 【資本金】 1000万円 【企業URL】 https://gred.co.jp/

【学歴不問・未経験歓迎】イチから営業としてスキルを磨きたい方／経験を活かしてキャリアアップしたい方【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■着実に稼げる環境で働きたい ■努力や成果に応じた評価をされたい ■チームワークを大切に働きたい ■自分の目標にマッチした働き方がしたい ■不動産業界に興味があり、イチから学びたい ■営業経験はないけれど、新たなキャリアを探している 【活かせる資格】※必須ではありません ■宅地建物取引士 ■ファイナンシャル・プランナー 第二新卒・ブランクがある方ももOK。