物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)
ハルナプロデュース株式会社
正社員
群馬県 北群馬郡榛東村
<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~435,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 340,000円~495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.31ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
ハルナプロデュース株式会社 【群馬/榛東村】物流マネージャー◇独自の商品を開発する飲料メーカー/年休122日/物流課題を解決! 募集要項 【仕事内容】 【群馬/榛東村】物流マネージャー◇独自の商品を開発する飲料メーカー/年休122日/物流課題を解決! 【具体的な仕事内容】 ~PBも展開する飲料メーカー/完全週休2日制/年休122日/マネジメント経験を活かして活躍~ 清涼飲料水の製造及び豆乳受託事業を展開している当社にて、物流マネージャーをお任せします。 ■業務概要: 清涼飲料水の在庫計画や配送など物流全般の改善やDXの推進、日々の業務のマネジメント等を担当していただきます。 ■具体的な業務: ・全国の生産拠点での在庫計画、倉庫の手配 ・2024年問題をはじめとした課題の解決 ・生産拠点から最終配送先までを通した物流戦略の実現 ・物流関連予算の策定と予実管理の統括 ・全社で取り組んでいるDXについて物流部門への具体的な導入検討とその後の運用管理 ・物流部門の組織運営 ■当社の魅力について: (1)あったらいいなを形にする企業 当社はOEM商品やPB商品受託、自社ブランド商品など多種多様なニーズに合わせた商品を提供しています。 「まだ世に出ていないけれどこんな商品があったら」 「こんな商品を作ってみたい!」というあなたのアイディアや想いを形にできます。 (2)ワークライフバランス充実 年休122日、完全週休2日制となっておりますのでワークライフバランスを充実させることができます。 (3)清涼飲料の製造から販売までを手がけるグループ会社の管理中枢会社 現在、グループ従業員は400名を超え、事業会社5社、自社プラント6ラインの規模に成長しました。 ■当社について: 有名メーカー製品のナショナルブランドから、スーパー等で販売しているプライベートブランドまで幅広い飲料を取り扱っており、1年間に4,000個を受託しております。様々な飲料を少数ロットで効率よく生産できる等、社内体制が整備された中で受託製造ができる点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流に関するマネジメント業務経験者 【勤務地】 <勤務地詳細> 榛東事務所 住所:群馬県北群馬郡榛東村広馬場3044-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 【給与】 <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~435,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 340,000円~495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.31ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円まで 家族手当:22歳以下の扶養内の子1人につき月10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401K <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ハルナビジネススクールでの研修プログラム(階層研修、職能研修、資格取得支援プログラム等)、目標管理制度、自己申告制度、資格手当(100種) 等 <その他補足> ■開発手当(商品開発職の場合40,000円) ■福利厚生:提携スポーツクラブ利用無料/提携温泉施設優待(割引)利用可 ■持株会 等 ■寮社宅補足:単身用社宅(1DK/自己負担15,000円)※タニガワ工場エリア限定 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(初年度入社時5日、6ヶ月経過時5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇 等 【事業概要】 ■事業内容: 商品企画開発・営業・ハルナブランド・貿易・購買・生産・SCM・物流・情報・研究開発 【郵便番号】 3703531 【所在地】 群馬県高崎市足門町39-1 【従業員数】 465名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 40百万円 【企業URL】 http://harunabev.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
群馬県高崎市足門町39-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~435,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 340,000円~495,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4.31ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円まで 家族手当:22歳以下の扶養内の子1人につき月10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401K <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ハルナビジネススクールでの研修プログラム(階層研修、職能研修、資格取得支援プログラム等)、目標管理制度、自己申告制度、資格手当(100種) 等 <その他補足> ■開発手当(商品開発職の場合40,000円) ■福利厚生:提携スポーツクラブ利用無料/提携温泉施設優待(割引)利用可 ■持株会 等 ■寮社宅補足:単身用社宅(1DK/自己負担15,000円)※タニガワ工場エリア限定
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
ハルナプロデュース株式会社
事業内容
■事業内容: 商品企画開発・営業・ハルナブランド・貿易・購買・生産・SCM・物流・情報・研究開発