品質保証(機械)
株式会社日立産機システム
正社員
茨城県 日立市
<予定年収> 900万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社日立産機システム 【日立G】【茨城・日立市】品質保証※管理職候補/英語力を活かせる/設立以来赤字無しの安定経営基盤 募集要項 【仕事内容】 【日立G】【茨城・日立市】品質保証※管理職候補/英語力を活かせる/設立以来赤字無しの安定経営基盤 【具体的な仕事内容】 ~品質保証業務経験者歓迎/語学力を活かすフィールドあり/日立グループの中核企業/福利厚生充実/設立以来赤字無しの安定経営基盤~ ■職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 マーキング関連製品(インクジェットプリンタ、レーザーマーカ、マーキングチェッカー(検査機)、インクなど)の開発製品・機能の認定、量産品の品質管理・維持活動、市場不具合対応および市場サービスチームへの教育・指導を行っている事業部となります。また部品調達先の品質維持・不具合対策への指導や、海外関連会社の品質関連活動のサポートも行っております。そこの課長相当職としてチームメンバーとともにマーキング製品の品質向上活動を担当していただきます。 ■業務詳細 以下の様な職務を行っているチームメンバーを課長としてマネジメントする。 -製品認定: 開発品の性能や法規などへのコンプライアンスの確認および開発活動品質の向上(設計時から不具合を仕込まない仕掛け作り) -量産品質管理: 製品製造時の品質維持や品質確認の仕掛け作り、不具合品発生時の対応 -市場不具合対応: 市場における不具合品調査および対策立案、対策実施 -サービスチーム教育: 市場での製品立ち上げ、顧客対応を行っているサービスチームの製品知識の教育および不具合品対応サポート -調達品の品質管理と調達先の指導 -海外子会社の品質システム構築サポートおよび製品認定 ■事業内容 モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。また、加工・組立・検査 自動化システムでも、各種ロボットや画像処理、IT技術を統合し、生産の効率化を実現するシステムを実現しました。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・設計・開発もしくは品質保証としての経験 ・TOEIC(R)テスト 700点以上の英語力 ・マネジメントのご経験 ■歓迎要件 ・海外勤務経験 ・量産製品における設計・開発もしくは品質保証としての経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 多賀事業所 住所:茨城県日立市東多賀町1-1-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/常陸多賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める拠点】 必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。 その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。 【給与】 <予定年収> 900万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> カフェテリアポイント(年間11万円相当)をスクール通学など自己研鑽に充当可能。 <その他補足> 各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 出産休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか 【事業概要】 ~日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています~ ■企業の特徴・事業内容 幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。 【郵便番号】 1010021 【所在地】 東京都千代田区外神田1-5-1 【設立年 補足】 2002年4月 【従業員数】 3,200名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10,000百万円 【売上高】 272,700百万円 【平均年齢】 40.5歳 【企業URL】 http://www.hitachi-ies.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区外神田1-5-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 900万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> カフェテリアポイント(年間11万円相当)をスクール通学など自己研鑽に充当可能。 <その他補足> 各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。 その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社日立産機システム
事業内容
~日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています~ ■企業の特徴・事業内容 幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。