販売・接客・売り場担当

千代田サービス販売株式会社 【小樽】モバイルコンシェルジュ　～研修制度充実/豊富なキャリアパス/創業以来50年業績好調～ 募集要項 【仕事内容】 【小樽】モバイルコンシェルジュ　～研修制度充実/豊富なキャリアパス/創業以来50年業績好調～ 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： 同社はNTTドコモの統括代理店に認定されており、ドコモショップを6店舗運営しております。そんな同社において、来店されたお客様への最新機種やプランなどのご案内、操作説明やアクセサリーなどの販売を通じて、モバイルを活用した快適な生活をお届けすることがミッションです。 ■主な業務内容： ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■入社後の流れ/教育体制： 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。 同社においてどのようなキャリアを歩みたいのかを1年単位で目標設定し、毎月上司と評価面談を設けて、自身のキャリアに向き合って頂きます。キャリア教育制度やジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験を積むことが可能です。 『キャリアパス』…メンバー→サブチーフ（3～5年前後）→チーフ（2～3年）→副店長→店長（２～3年）→統括（2～3年） ※同社事業の営業やバックオフィス（事務、総務、人事）、技術スタッフ等へのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について： 販売員としての資格認定試験（初級～最上級）が存在しており、月3,500円～59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境： ・各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。女性の管理職も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。（産前・産後休暇の取得実績有、）。 ・連休取得も可能です。GWの時期に公休を合わせて長期休暇をとる社員もおります。 ・有休消化日数は平均9.1日 ・その他冠婚葬祭等でのお休みも取りやすい環境です ・20時以降の残業は管理職を除き基本的には行わないような体制です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ※スキル等での判断ではなく、人柄を重視した採用を行っております。 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ花園店 住所：北海道小樽市花園3丁目10番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ※転居を伴う異動なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間43分 対象期間の総所定労働時間：2056時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※各店舗によって出社時間に若干の違いあり月平均残業時間15時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件 【給与】 ＜予定年収＞ 320万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～242,800円 その他固定手当/月：14,000円 固定残業手当/月：19,500円～26,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,500円～283,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に資格手当（3,500～59,500円）やCS手当、販売手当、役職手当（20,000～60,000円）付与 ■賞与実績：2回（6月、12月）前年度実績3.5か月分 ■モデル年収 20代後半：320万円～400万円 30代前半：350万円～450万円 30代後半：400万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限40,000円/月） 家族手当：10,000円～/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・定期的な社外研修（実技講習、マネジメント研修、評価研修等） ・資格取得支援 ・OJT ＜その他補足＞ ・社員表彰(年2回)※経験・能力を考慮の上、当社規定により別途優遇 ・役付手当、資格手当 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 休日：週休2日制（シフト制） 【事業概要】 ■事業内容： 同社は主として3つの事業を柱としています。 【ドコモショップ運営事業】 NTTドコモ統轄代理店としてドコモショップ6店舗を運営しています。 道内最大の売り場面積を誇る札幌八軒店をはじめ、地域に密着した店づくりでお客さまの信頼をいただいています。 店頭販売のほか、法人向けの通信環境に関する提案や各種端末の導入サポートなども行っています。 【郵便番号】 0630062 【所在地】 北海道札幌市西区西町南1-2-1 千代田発寒橋ビル 【設立年 補足】 1972年6月 【従業員数】 117名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【平均年齢】 31.5歳 【企業URL】 http://www.chiyoda-ss.co.jp/

学歴不問