IT法人営業（直販）

株式会社ＮＴＴデータ関西 【大阪/在宅可】IT営業◆自社の生産管理PKG「BIZXIMシリーズ」の全国シェア拡大◆ 募集要項 【仕事内容】 【大阪/在宅可】IT営業◆自社の生産管理PKG「BIZXIMシリーズ」の全国シェア拡大◆ 【具体的な仕事内容】 ■ビジネス概要： 当社にて製造、販売、保守サポートを行っている生産管理PKG「BIZXIMシリーズ」の全国シェア拡大をめざして活動しています。「BIZXIMシリーズ」は個別受注型機械製造業、化学製造業様向けに特化したERPパッケージとなり、引合いが増えてきている状況です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 第一法人事業部 営業担当は、合計20名ほどが所属しており今回募集している生産管理パッケージの領域については10名の営業担当が所属しております。 当事業部では（1）個別受注型機械製造業、（2）化学製造業のお客様をターゲットとし、「BIZXIMシリーズ」の新規/既存顧客へのアプローチを行っています。今後さらなる全国シェアの拡大を目指し、販売対応要員（営業）を増やしたいと考えてます。 ■募集理由： 当事業部では（1）個別受注型機械製造業、（2）化学製造業のお客様をターゲットとし、「BIZXIMシリーズ」の新規/既存顧客へのアプローチを行っています。今後さらなる全国シェアの拡大を目指し、販売対応要員（営業）を増やしたいと考えてます。 ■商材について： 業種・業態特化型のERPや会計等の基幹システムをはじめ、それに付随する単体で業務遂行が可能なソリューションをラインナップ 事業発展に貢献することを目的として、業務効率化や標準化を図り、事業の生産性、迅速性の向上を促進します。 （https://www.bizxim.com/） ■当社の特徴・魅力： （1）NTTデータグループの総合力 NTTデータグループ、自社製品／パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。 （2）最上流工程からワンストップで案件に携われます。 クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。 （3）充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等）しています。また、直近の離職率は2％となっております。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ■歓迎条件： ・IT業界での営業経験が3～5年程度ある人 ・チームとして活動し、チーム運営の経験がある人 ■マインドや人物像： ・お客様の事を思い、顧客課題に親身になって対応できること ・知見のない要求事項に対して自ら調査・研究し、お客様に情報提供できること ・成長意欲が高い ・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※平均所定外労働時間：月20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,620円～365,780円 ＜月給＞ 235,620円～365,780円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て介護手当※福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり 社会保険：NTT健康保険 厚生年金基金：NTT厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度 ■企業年金制度、団体生命保険 ■NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ■住宅補助費（借家借間・持家）制度 ■社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入 ■定期健康診断、人間ドック ■各種手当（時間外手当・休日手当・深夜手当・非常災害復旧作業手当・宿日直手当・休日変更勤務手当・ 緊急（分断）対応手当・シフト勤務手当・単身赴任手当・リモートワーク手当・ 裁量労働手当・裁量業績加算） ■子育て介護手当：1人につき月額10,120円 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社半年経過後13日～最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日～）、夏季休暇5日、特別休暇（慶弔他） 等 ※平均有給取得日数：約14.3日（夏季休暇含めず 【事業概要】 ■事業概要： ・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他 【郵便番号】 5300003 【所在地】 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 【設立年 補足】 1990年3月 【従業員数】 1,141名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 400百万円 【売上高】 32,884百万円 【経常利益】 3,366百万円 【平均年齢】 39歳 【企業URL】 http://www.nttdata-kansai.co.jp/

学歴不問