【月給40万円～】＼年に4回昇給のチャンス♪／保育料補助制度あり☆《ホールスタッフ　正社員　飲食・レストランの店長候補》資格支援・社員割引

【仕事内容】 勤務地： 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1NEWoMan YOKOHAMA(ニュウマン横浜) 9F【勤務地】 Comedor De Margarita modern mexicano(コメドールデマルガリータ) 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1NEWoMan YOKOHAMA(ニュウマン横浜) 9F 横浜駅「中央北改札」または「中央南改札」からすぐ 横浜駅 徒歩1分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜18:00／15:00〜00:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 400000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 【店長候補（正社員）】マネジメント経験者採用！店長候補としてその街にひとつしかないレストランを創り上げていきませんか？ マネジメント経験者採用！ 店長候補としてその街にひとつしかないレストランを創り上げていきませんか？ 異国の雰囲気を漂わせた話題のモダンメキシカンダイニングが、 オープンしたばかりの横浜NEWoMan(ニュウマン)に登場！ 【仕事内容】 お客様にお食事を楽しんで頂くための、テーブルのトータルコーディネートをお願いします。 慣れてきたら、下記店長業務をお任せしていきます。 ・売上、シフト管理 ・仕入れ、在庫管理 ・店舗採用業務　など まずは店長のサポートを行いながら、業務を覚えていきましょう！ サービスマネージャーが講師を務めるサービス講習、コーポレートソムリエの石田博によるワインの講習など、社内勉強会も充実しており学べる環境が整っています。 リーダーから経営者になる為のノウハウも学ぶことが出来るので、将来店長になりたい！独立したい！と考えている方にも勉強できる環境が整っています。 ～HUGEが創るのは""街の資産となるレストラン""、そして""レストランから文化を創る""～ RIGOLETTOなど、数多くのレストランを手掛けてきたHUGEのカルチャーで、街の資産となるレストラン創りを目指しています！ ・レストラン創り経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・スキル磨き、お客様に喜んでもらいたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 一緒に街の資産となる、レストランを創り上げていきませんか？ 【株式会社HUGE（ヒュージ）】 「街の資産となる」という理念の元、 東京都内を中心に「DAZZLE」や「RIGOLETTO」など33店舗レストランを展開。 その街に求められているものは何なのかを考え、 チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ベーカリーをはじめ、肉やグリルなど分野を絞った専門店も視野に入れ、 国内外で多様性のある事業を展開し、レストラン屋が考えるユニバーサル企業を目指しています。 ==================== アピールポイント①： ☆★街の資産となるレストランを！「飲食店は楽しい」を実感できる★☆ かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような演出、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ ＼ここが魅力！／ 今までの飲食経験を活かして、店長候補としてリーダーを目指す方を募集！ ●リーダーに必要な、数値やチーム作りなどのマネジメント勉強会も充実。 ●HUGEの店舗は一つ一つがオリジナル。一つとして同じレストランはないので、 「個人店」のようなお店創りをしています。 ドリンク・料理もそれぞれのレストランで異なります。 そのためそれぞれの”オリジナリティ”が出せるのが大きな魅力。 ●権限移譲で経営を学べる 店長に裁量権も多く、会社員でありながら自身で経営を経験できます。 HUGEのレストランは、同じブランドでも店舗ごとに 内装やメニュー、街に合わせて異なり、ひとつとして同じレストランはありません◎ お客さまがいつまでもワクワクできるお店♪ そして、働く人が愛着を持って「ここで長く働きたい」と思える会社を目指しています☆ 私たちと一緒に、長く愛される飲食店をつくっていきませんか？ ==================== アピールポイント②： ☆★学ぶ環境・社内研修制度が充実◎キャリアアップを目指せます！★☆ HUGEでは入社後に皆さんのスキルを平均化するのではなく、 得意な部分をぐっと引き伸ばしてほしいと思っています！ まずは興味がある事や得意なことからチャレンジしてもらい、 そのスキルを存分に伸ばしていけるようにサポートしています☆ ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学ぶ ◇リーダー育成研修 ◇財務研修 などがあります。 店舗経営に必要なマネジメントを学ぶことができ、 将来は店長やシェフ、リーダーを目指したい方にも勉強できる環境が整っています！ 店舗に多くの裁量権があるため、スキルを身につけながら 「チャレンジしたい！やってみたい！」を実現できる環境です◎ あなたの頑張りは年4回の昇給のチャンスでしっかり評価します！ ライフステージに合わせて時短正社員制度や保育料のサポートなど、 家庭や子育てと両立して働きながらキャリアを築けるのも当社の魅力です☆ ==================== アピールポイント③： ☆★ライフスタイルに合わせた働き方があります★☆ 月間の働きたい労働時間のご希望をお伺いし、自分のライフスタイルと合った”セレクト社員”という働き方ができます。 ・月間130時間～で、自分で労働時間をセレクトできる時短社員制度 ・お子さんを保育園に預けて、9:00～15:00のランチだけ出勤など ・保育料のサポートあり 社内でも、多くの主婦が活躍中！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 社割あり まかない・食事補助あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 資格取得の補助制度あり 30代の多い職場 50代の多い職場 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 マスク着用徹底 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 飲食・外食（フード・レストラン） 事業内容 ・レストラン展開による飲食事業 ・経営コンサルティング ・ブライダル企画・運営 職種のカテゴリー フード・飲食 ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ/その他レストラン/店長・マネジメント（フード・飲食） 特徴 ホールスタッフ/主婦活躍中/週5日~/09:00~18:00など/30代～50代活躍中/正社員 【特徴】交通費支給,食事付き,駅チカ・駅ナカ,中高年が活躍中,主婦・主夫歓迎,シフト自由/自己申告制,長期歓迎,高収入

レストラン経験＆マネジメント経験がある方