Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー

ＸＭｉｌｅ株式会社 【コンテンツディレクター】求人制作／管理チームの責任者◆自社運営の求人広告媒体◆ 募集要項 【仕事内容】 【コンテンツディレクター】求人制作／管理チームの責任者◆自社運営の求人広告媒体◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 求人制作／管理チームの責任者として、ノンデスク事業者に特化した当社の採用プラットフォーム『クロスワーク』に掲載する求人広告の作成のディレクションと、企業が求める求職者の応募最大化のための改善、チームの推進をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）求人掲載までのディレクション 営業など各部署と連携しながら、法人からご期待いただくスピードと質を担保しつつスケジュールの進捗管理やメンバーアサインを行なっていただきます。 （2）校閲・確認 メンバーが作成した求人内に誤字がないか、情報に誤りがないか、サイト上で確認したときの見た目に問題がないかなどを確認していただきます。 それに加えてよりクオリティが高い求人を作成するための改善提案／フィードバックをお願いします。 （3）採用・教育／マネジメント 日々増える求人掲載の需要に応えるため現在チームの拡大を行なっております。 そのため人事と連携しながら現場担当としての面接対応や、入社者の教育／マネジメントなどチームビルディングに取り組んでいただきます。 （4）オペレーション改善 限られたリソースで顧客価値を最大化するために、求人制作の業務効率化や求人の応募数の最大化のため、他部署と連携して、オペレーションの改善やマーケティング視点での求人ページの改善に取り組んでいただきます。 ■X Mile（クロスマイル）とは： 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業（デスクレス産業）は衣食住を支える社会インフラですが、人手不足感はますます加速しています。X Mileではノンデスクワーカー（デスクレスワーカー）の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。ノンデスク業界（デスクレス産業）に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトのディレクション経験1年以上 ・ライターのディレクション経験1年以上 ・2名以上のマネジメント経験 ■歓迎条件： ・求人広告のライティング経験 ・チームのオペレーション改善と運用のご経験がある方 ・自分のチームだけでなく、顧客の課題解決のため各部署と連携したご経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■9:00～18:00（休憩1時間）でも可■残業：月30時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,898円～353,741円 固定残業手当/月：76,531円～110,545円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～464,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当：お子様1人につき1万円／月 住宅手当：福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・ご近所手当 ∟東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円／月 ∟上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円／月 ・子ども手当（お子様1人につき1万円／月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・書籍購入費全額負担 ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人5000円） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり 【事業概要】 ■事業詳細： ・物流キャリア事業…物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業…業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発 【郵便番号】 1600022 【所在地】 東京都新宿区新宿6-27-30 【設立年 補足】 2019年2月 【従業員数】 200名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 26歳 【企業URL】 https://www.xmile.co.jp/

学歴不問