運用・監視・保守

CTCシステムマネジメント株式会社 ＜夜勤なし＞システム運用保守エンジニア◆伊藤忠の中核CTCグループ／残業15h／離職率3％台 募集要項 【仕事内容】 ＜夜勤なし＞システム運用保守エンジニア◆伊藤忠の中核CTCグループ／残業15h／離職率3％台 【具体的な仕事内容】 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】 ご経験・スキルに応じて、以下対象システムに関する本番作業の支援作業をお任せします。 ・本番作業（ログインログアウト・フルオペ対応） 　ログイン・ログアウト｜再実行｜参照｜リリース｜変更｜本番データ修正｜ライブラリ ・事務作業（机上作業） 　パスワード変更｜電話/メール対応｜変更作業スケジュール調整｜ID申請｜受入｜CAB確認｜サービス時間外調整｜インシデント報告｜各種会議・打合せ・報告会 ・アプリ保守対応 　マスタメンテナンス｜システムメンテナンス｜報告対応｜問合せ対応｜問合せ対応 入社後、まずは上記記載の業務をお任せします。 将来的には、チームリーダーまたはリーダー候補としてステップアップいただき、チーム運営・メンバーサポート・顧客折衝などを中心にご担当いただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー10名、パートナー18名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務について： ・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・困ったことや不明点があれば、チーム全体でフォローし合う風土 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度： 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム運用業務経験のある方（3年以上） ・Linux、WindowsServerのオペレーション業務経験のある方 ・運用フロー、作業手順書などの運用ドキュメント作成・更新経験のある方 ■歓迎条件： ・サーバOSに関する資格保有：LPIC、LinuCなど ・チームのリーダー、サブリーダーなどのチームの取りまとめ役の経験のある方 ・新規業務の受入れに伴う顧客調整、自チームへ展開された経験のある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 都内顧客先オフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク環境あり 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 7:00～15:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～15:30 13:30～22:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 交替制　※1日実働7.5時間 早番：07:00-15:30 遅番：13:30-22:00 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～440,000円 ＜月給＞ 200,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（希望者） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり ＜その他補足＞ 資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始（6日）、年次有給休暇（交替勤務従事者は別途定める） 積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇　他 【事業概要】 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション 【郵便番号】 1056909 【所在地】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 【設立年 補足】 2008年7月 【従業員数】 1,851名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 300百万円 【平均年齢】 36.3歳 【企業URL】 http://www.ctcs.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上