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建築施工管理(RC造・S造・SRC造)

ハウステンボス株式会社

正社員

長崎県 佐世保市

<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~642,000円 <月給> 500,000円~642,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(評価や業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

ハウステンボス株式会社 【長崎/福岡】施設管理マネージャー◆40代50代歓迎/施工管理経験が生かせる/大規模パークをデザイン 募集要項 【仕事内容】 【長崎/福岡】施設管理マネージャー◆40代50代歓迎/施工管理経験が生かせる/大規模パークをデザイン 【具体的な仕事内容】 ~40代50代のゼネコン出身者大歓迎!/日本最大級の広さを誇るテーマパークの建物管理・施工/福利厚生充実◎/新しい観光都市の創出/新アトラクションにも携われる~ ■業務内容: ハウステンボスの施設内にある建物の管理や施工ディレクションなどをご担当いただきます。 マーケティング責任者と共にパーク全体の構成や方針に合わせ「どういう建物を作るか」を検討し、年単位のプロジェクトをデザインするマネジメント職を募集しております。 ■業務詳細: ・担当アトラクション、エリア・店舗開発プロジェクトの建設開発責任者 ・担当チーム・プロジェクトのマネジメント ・建物や施設の設計やレイアウトの計画立案 ・予算・スケジュール管理 ・建物や施設の機能性や効率性を最適化するための設計変更 ・建築コードや規制に準拠した設計 ■当社のパーパス: 『わたしが本来のわたしらしい状態に戻れ、ああ生きてるって素晴らしい、そう思えるほど理想的な空間』 「わたしの人生は特別なんだ!」「わたしの人生は華やかなんだ!」「わたしの人生は愛に満ちている!」 そんな場所をハウステンボスは創造していきます。 ■ハウステンボスの特徴: ・ハウステンボスはナンバーワン、オンリーワンにこだわったアトラクションやイベントで、日本でも最大級のスケールと演出で来訪者を魅了しています。創業21年目となる2013年には初の海外拠点である韓国釜山営業所を設立し、その後台湾にも台北営業所を設立するなど世界にも目を向けています。 ・各スタッフが当社の理念である「世界の人々に喜びと感動を提供し、新しい観光都市を創造します。」を体現すべくチャレンジを続けています。チューリップやバラなどの庭園「花の王国」や世界最大級のイルミネーション「光の王国」などのイベントを季節ごとに展開し、「1シーズンに1度は行きたい場所」にする取り組みを実施しています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記建物の設計もしくは施工管理のディレクション、プロジェクトマネジメント経験 ※テーマパーク/アミューズメント/ホテル/リゾート/レジャー/遊園地/産業施設/観光/アトラクション等 ※戸建経験のみ、プラントや工場経験のみは不可 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士 【勤務地】 <勤務地詳細1> 本社 住所:長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1 勤務地最寄駅:JR大村線/ハウステンボス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西日本支店 住所:福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~642,000円 <月給> 500,000円~642,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(評価や業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤上限25,000円、公共交通機関上限50,0 住宅手当:提携不動産会社紹介あり(佐世保勤務の場合) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで※以降はパートにて継続可) <教育制度・資格補助補足> ■入社研修 ■マネジメント研修 ■救命講習/防災研修 <その他補足> ■本人の入場無料(在籍中は場内入場・施設利用無料※休日利用可) ■ご家族年パス無料 ■入場割引券を配布(入場チケット30%割引券を年間で10枚配布) ■ホテル特別料金(直営ホテル特別料金で宿泊可) ■場内飲食30%オフ ■場内物販20%オフ ■社員食堂利用可 ■保育園特別価格 ■制服付与(部署による) ■引越費用会社負担(5万円、広島以東は8万円(規定あり)) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 月8~12日※月により公休数が異なります。 年次有給休暇、特別休暇(結婚・忌引等)、産前産後/育児休暇、介護休暇 【事業概要】 ■事業内容: テーマパーク事業、ホテル事業、レストラン事業、物販事業、発電・売電等エネルギー関連事業 など 【郵便番号】 8593292 【所在地】 長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1 【設立年 補足】 1992年3月 【従業員数】 1,242名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 18,200百万円 【平均年齢】 40.2歳 【企業URL】 https://www.huistenbosch.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~642,000円 <月給> 500,000円~642,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(評価や業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤上限25,000円、公共交通機関上限50,0 住宅手当:提携不動産会社紹介あり(佐世保勤務の場合) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで※以降はパートにて継続可) <教育制度・資格補助補足> ■入社研修 ■マネジメント研修 ■救命講習/防災研修 <その他補足> ■本人の入場無料(在籍中は場内入場・施設利用無料※休日利用可) ■ご家族年パス無料 ■入場割引券を配布(入場チケット30%割引券を年間で10枚配布) ■ホテル特別料金(直営ホテル特別料金で宿泊可) ■場内飲食30%オフ ■場内物販20%オフ ■社員食堂利用可 ■保育園特別価格 ■制服付与(部署による) ■引越費用会社負担(5万円、広島以東は8万円(規定あり))

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

ハウステンボス株式会社

事業内容

■事業内容: テーマパーク事業、ホテル事業、レストラン事業、物販事業、発電・売電等エネルギー関連事業 など

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