IT法人営業（直販）

カコムス株式会社 【週2日在宅可／大阪市】フィールドセールス◆独立系SIer／ボトムアップの社風／月平均残業20H程度 募集要項 【仕事内容】 【週2日在宅可／大阪市】フィールドセールス◆独立系SIer／ボトムアップの社風／月平均残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ◎働きやすさ抜群の独立系SIer／独自の福利厚生／年間休日127日 ◎ボトムアップの社風／裁量が現場にある環境／明確な評価体制 ■業務概要： 大手メーカー系の生産ラインシステムや販売管理、物流システムを中心にシステムソリューション事業を展開する当社において、フィールドセールスをお任せします。 ■職務内容： ・顧客との商談 ・ソリューション提案 ・システム開発やクラウドサービス等の導入提案 ・既存顧客へのフォロー（アップセル、クロスセル等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ボトムアップの社風～メンバーの声からプロジェクトが始動した事例～ 当社は現場が声を上げやすくチャレンジしやすい環境です。コロナ禍には日本マイクロソフト株式会社と連携し、自宅でも児童・生徒が授業を受けられるよう教育機関様向けに遠隔授業支援サービス「うちスク」プロジェクトを開始。今では、全国の小中学校が遠隔授業で利用するマイクロソフトアカウントのうち、3分の1以上は当社がお手伝いしています。その他にもお客様と新しいシステムを共創している事例もあります。 https://www.kacoms.co.jp/kacoms_uchischproject/ ■扱う商材： 自社ERPパッケージ／Microsoft365／BIパッケージ／受託開発等様々なソリューションがありますが、既存の枠にとらわれず、お客様の課題に応じた提案を社内外と連携しながら進めます。DX関連の体制やサービスを強化しており、お客様との共創や共同開発への取り組みも推進してただきます。※SESに関しては別部門が担当しているため基本的には含まれません。 ■予算の追い方： 1年間のスパンでの数字目標となるため、短期的な予算はございません。評価軸は期初に自身と上長で設定した重要KPIになります。（売上目標金額、受注金額、リードからの商談実施数等）営業組織の風土として、営業ノルマをがつがつと追いかけるというよりは、チームメンバーで協力して進めていく風土が根付いています。ノウハウは週に一度のMTGで共有をしたり、ポータルサイト上に提案書を格納し類似案件で活用が出来るようになっています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界で顧客の課題解決のための提案営業をされた方 ■歓迎条件： ・複数のステークホルダーとの調整業務のご経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】（転勤：無） JR東西線北新地駅　1番出口徒歩8分 JR大阪駅徒歩14分 京阪本線/地下鉄御堂筋線　淀屋橋駅　1番出口徒歩6分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：業績による ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） ■その他固定手当：地域手当（大坂） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付企業年金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率77.8%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中堅社員：リーダーシップ研修 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 ■資格手当：月5,000円～30,000円 ＜その他補足＞ ■地域手当　勤務地域と等級に応じて月1～4万5千円 ■MVS（Most Valuable SE）：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、サークル活動補助金制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■組織コミュニケーション補助金制度 ■オフィスカジュアルOK 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）など 【事業概要】 ■企業概要： 設立53年の独立系SIerです。システム運用管理サポートから事業をスタートし、大手メーカーとの関係性を深めてきました。特に、パナソニック株式会社とは30年来の取引があり、年々取引が増加しています。また2013年1月には東京本社を開設、JR西日本や製薬業界との新たな取引も始まり事業拡大中です。 ■事業内容： 大手家電メーカーを中心とした、システムコンサルテーション、システムエンジニアリングサービス、業務システム受託開発、ネットワーク運用サービス、自動車関連の制御/組込みソフトウェア開発、ERPパッケージの開発/導入。 【郵便番号】 5300004 【所在地】 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 【設立年 補足】 1971年7月 【従業員数】 374名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 95百万円 【売上高】 4,779百万円 【経常利益】 468百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 http://www.kacoms.co.jp/

学歴不問